在部门经理的领导下，主要职责：
1、协助主管领导编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划。
2、配合部门经理创意、策划、制定、完善企业文化活动，协助公司工会筹备、策划公司各种庆典和娱乐活动，负责企业宣传栏、黑板报的编办工作。
3、负责企业形象提升性宣传工作。
4、负责协助营销部门和机构搞好展览会、订货会的工作。
5、负责企业环境建设与维护检查工作，负责设计张贴、展示企业文化的理念和标语口号。
6、负责组织和外界企业的文化交流工作；
7、负责固定资产使用的管理工作。
8、负责集团公司领导外出订票、订房、订餐等服务工作。
9、及时了解签约酒店、宾馆各季节的不同价格及折扣率。
10、负责公司的水、电、暖基础设施的检查、监督及时搞好维修和整改。
11、定期、不定期的对公司制定的安全生产、用电、用水的各项制度进行检查、监督实施。
12、协助相关人员管理采购办公用品、走访用品的台帐管理及事宜、并按月份将各项费用分摊到各部门。
13、负责办公用品、走访用品的台账管理及协助做好采购、发放等工作。
14、负责公司职工宿舍的安排管理。
15、负责外来参观人员的接待及会议介绍等。
16、负责对外领用物品及有关部门往来费用的结算工作。
《工作职责.doc》
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