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幼儿园春学期教育教学期末工作总结

发布时间:2020-03-01 19:01:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

用 心 做 教 育

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见证成长,快乐向前行

——2014年度教育教学工作总结

2014年春学期的总结中,我们《一起成长,领略一路的好风景》。2014年秋学期的总结中,我们将继续《见证成长,快乐向前行》。

一、年度教育教学工作大事迹回顾

2014年度,我们将《精细化管理》内涵之路深入实施,开展了丰富多彩的教育教学活动,来促进老师的成长,成就孩子的快乐,获取家长的信赖。主要开展了以下工作:

二月——茫然而不畏惧,忙碌却很充实。 三月——活动源源不断,收获日益增多。

四月——健康与教育同步;快乐与学习同步;体验与成长同步。 五月——以赛促教,勇敢挑战,快乐提升。 六月——幸福游学,享受学习的福利。 七月——教师比武,魅力四射。 八月——家访热潮,情系你我他。 九月——最美幼师,喜迎新学期。 十月——赞祖国,幼儿风采强演绎。 十一月——感恩暖人心,区域环创乐融融。

十二月——征文比赛述“心声”,分享成长乐合作。

二、教育教学工作总目标达成情况

本年度,先后由陈丹和我主管教学工作。在教育教学管理工作中,我们深入贯彻《3-6岁儿童发展与指南》精神,密切关注一线教师的实际工作困惑与需求,认真总结分析教学管理工作中的优点与不足,积极思考改进措施。并围绕三大特色教学(阅读、体能、英语),以身作则参与、指导课程实施。主要取得了以下进步:

1.继续以亲民、务实的工作作风,有效开展常规教学管理工作,督促教师队伍积极落实《精细化管理工作流程》,保教服务意识与专业能力进一步提升。

2.遵循平等、公正的原则,积极听取一线教师的各项意见,确保了教育教用 心 做 教 育

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学大型活动的有效开展。结合家长、教师的实际需求灵活调整教学计划,及时的沟通促进了工作的不断完善,也缩短了行政与教师团队的距离感。

3.积极围绕教师的实际工作困惑,以分享式、开放式的形式开展教研活动。本学年,不少老教师较好地发挥了个人领域教学的优势,为青年教师传递了正能量与学习榜样,避免了重复性学习,较好地达到了共同提升的目的。

4.教学园长、后勤园长、园长助理、特色组教研组长深入班级实施三大特色课程教育,以身示范增强了骨干教师对特色课程的把控,带动了特色课程实施的进度,从一定程度上优化了教学资源库。

三、教育教学常规管理工作中收获的主要成绩

1.日常教学落地实,创意思考亮点多。

各班以《多元整合资源包》为蓝本,以阅读、英语、体能特色教学为辅,结合《3-6岁儿童发展与指南》教育建议,综合本班幼儿的年龄特点,以年级组为单位科学制定了学期教学计划、月计划和周计划,并较好地将各项活动落实到位。

通过行政频繁的巡查督促,教师们对教材的驾驭能力有所增强,课中课后对于资源包的利用形式逐渐丰富。如大一班莎莎老师在离园活动中,请孩子用小棒摆汉字,巩固了孩子对字形的感受。中一班的姚兰老师在学期末教学汇报活动中以小动物去森林探险的故事情景,将数学本领巧妙以游戏形式向家长呈现。小一班郭慧老师与班组成员集体参与课堂互动,为孩子带来温馨社会课堂教育。巧虎、米奇班老师积极对待英语教学,即使幼儿人数少,也能满怀激情与孩子互动。

2014年度里我园共举行了两次大型环境创设评比活动,并于2014年秋学期为每个班级添置了三块软木墙,供班级进行环保型环境创设。教师们认真思考,创意呈现,每月定期更新中英文主题墙,为孩子提供了温馨的学习、游戏环境。自身对环创的构思、实施能力也获得了新的进步。其中小一班、中一班、中二班进步明显,她们积极发动家长资源丰富环创材料,变废为宝,让小区域发挥了大大的游戏价值,为孩子、同伴都提供了学习资源。

2014年春学期,园办策划了家长会模拟展示活动,各班教师结合幼儿阶段性年龄特点与典型表现,以图文并茂和深动的演讲向家长传递宝贝的成长与科学的育儿知识,获得了家长的一致好评。

2014年秋学期,为了我园熊荻莎、高吉两位骨干教师能在教学能手比武活用 心 做 教 育

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动中有出色表现,其它骨干教师积极献计献策参与整个活动准备。再一次折射出贝贝邦教师队伍团结协作、无私奉献的良好精神面貌,凸显了教师队伍扎实的综合素养。

另外,教学部要求班级老师结合相关节日进行主题教学,丰富了孩子的社会情感知识。如:春学期举行的“迎新活动“拉开了2014年主题教育,2014年秋学期《感恩节》系列活动凝聚了教师的智慧,孩子的善良!

2.开创年级互动新篇章,和谐竞争风气涨。

无论是针对教师个体还是幼儿个体,我园每学期都精心策划了丰富多彩的比赛活动,为老师、家长、幼儿都搭建了多层次展示才艺、提升自我的舞台。在2014年秋学期,我们大胆改革,在学期末汇报、教研分享等活动中,加大对年级组合作力度的要求。

如:在常规的年级组春游、秋游活动中,平行班级的老师自觉以班会形式围绕活动展开讨论,共商活动细节,丰富了思考问题的角度。在期末汇报活动设计中,两个班的老师安排孩子不仅展示一些相同的学习内容,也融入了反映自己班级特色独特的教学内容。让家长们可以更全面的了解自己孩子以及平行班级孩子的综合素养与学习内容,同时感受老师的用心。在《迎元旦——见证成长,分享快乐》的活动中,年级组共同思考如何给大家耳目一新的感觉,如何让大家对自己的成长高度认同且印象深刻。她们将工作中的一个个鲜活的案例、一张张精彩的剪影转化为一首聚集酸甜苦辣的幼师心声„„

一次次合作,让我们渐渐不再那么计较得失,学会了合作与包容!我也相信,以后的年级组活动、工作坊活动会擦出更多友爱的火花,形成积极向上的竞争氛围。很多时候结果很重要,过程也很宝贵!

3.各类竞赛乐参与,获奖喜讯连连看。

在这一年的发展中,我园教师始终保持对写作热情、乐于教学探索与反思,在各类比赛中脱颖而出,绽放光彩。5月份我园录制了7堂教学活动参赛,其中熊荻莎老师执教的活动《有趣的汉字》获省一等奖;谢雁老师执教的活动《滑梯的回忆》、徐静老师执教的活动《会动的房子》均获省二等奖。6月份我园推选了10篇论文参加省论文比赛有5篇获奖,其中熊荻莎撰写的《促进教师成长的四把“金钥匙”》获省一等奖;潘园长撰写的《在省级保教质量示范园创建前的用 心 做 教 育

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思考》获省二等奖;陈丹撰写的《实施与爱同行》、李莎撰写的《幼儿园班级管理工作艺术与创新》、郭慧撰写的《如何正确对待幼儿的过错行为》均获省三等奖。6月下旬,我园的徐静、高吉、熊荻莎老师还参加了赫山区教学能手比赛,喜获一等奖和二等奖的好成绩。

在下半年中,我园又先后推荐了6篇论文参加省教育成果论文评比、推选了12篇论文参加区教育成果论文评比,其中8篇被推荐参加市级比赛。并且由郭辉、姚兰、熊荻莎主创的教玩具作品《宝贝尚玩城》连获区、市、省一等奖,国家级三等奖。11月份熊荻莎、高吉代表赫山区参加市级教学能手比赛,双双获得益阳市第四届教学能手大赛一等奖,并授予“益阳市幼儿园教学能手”称号。

9月份,我园进行了教师基本功比赛,评选出一批单项技能优胜者和综合素养高的教师。如:徐丹、徐静、邓胜琴、彭媚、殷坚平、陈思、郭辉、谢雁等。在师德演讲比赛中优秀的唐银霞老师获得第一名,

二、三等奖的获得者均为协教妈妈,分别是邱军辉和谭悌环老师。11月份,我园推选了9名幼儿参加益阳新东方少儿泡泡英语风采大赛,均获得优异成绩。

4.外派学习增视野,学习资源妙处多。(详见《外出培训学习汇总》) 2014年度我园共外派45人次参加省、市、区各类学习活动,分别赴香港、澳门、珠海、上海、长沙等地学习先进教育教学管理经验。我园还十分注重老教师的职称提升,如派送了唐银霞、谢雁、熊荻莎参加园长资格认证学习,并顺利结业。外派学习的老师学习返岗后能积极撰写学习心得,在丰富的学习资源中有侧重地选择学习主题进行同伴共享。在诸多的国培学习中,我园教师积极进取,主动参与班委会的竞选,多人获得优秀学员的称号。

5.教研教改乐趣多,成长欢乐两不误。(详见《2014年度教研工作总结》) 春学期通过调查问卷、理论考试综合论述等形式,搜集了老师们关于教育教学工作中的合理化建议。秋学期密切围绕这些困惑与建议,我们坚持“以教师为本”的原则,积极开展多种形式的研讨与体验式活动。创设了平等、独立、和谐的教研氛围,以教师工作中的实际问题为主题展开讨论学习,有效帮助老师缓解了工作困惑,积累了教学经验。 用 心 做 教 育

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在系列教研活动中,好似一场汇聚集体智慧、共同学习的趣味旅行。在与老师们的互动中,我见证了大家与自己的成长足迹、收获了许多的教研灵感,也深深地感受到分享式园本教研为老师们的主动学习起到的实效性!

三、教育教学常规管理工作中存在的主要问题

1.特色课程虽已实施一年卓有成效,但课后巩固与实施的灵活性还有待进一步提升。需进一步坚持为家长提供如何与孩子进行学习互动的教育提示。

2.班级生活活动组织的个别环节存在消极等待,班组成员需合理分工,共同加强对全体幼儿的关注与指导。如:吃点心环节需加强好习惯的培养,如穿衣服环节需加强孩子整理习惯的培养和良好的时间观念。

3.在文案工作方面,不少教师整理习惯欠佳,主要表现在上交作业格式不统一和错别字、标点符号错误等情况。个别老师撰写教育随笔缺乏针对性与思考的深度,需进一步督促提升教育反思能力。

4.在户外活动的安全工作方面稍有松懈,主要表现在户外大型玩具游戏时,教师的站位不利于观察到所有孩子,提前检查游戏环境的习惯没能坚持!

5.在大型比赛中我们获奖很多,但在微课录制教育成果方面实践欠佳。

四、新学期的努力方向

1.针对教学巡查中发现的薄弱领域(如:艺术教育),多开展专题研讨与集体备课,集思广益做配套教具。

2.围绕2015年科学优质课评比活动,开展系列科学教育活动指导研讨与教学比武活动。

3.为了提高教学老师的写作能力,调整教育教学工作计划的模版,培养教师有针对性地撰写文件。

4.深入班级听课,定期跟班观察,多与教师沟通,了解各班管理与教学过程中的需求与亮点。

总结人:熊荻莎 2015年1月14日

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