入职培训心得
业务部杨文平
我经过陕西新华发行集团有限公司的考核培训，于2011年3月进入略阳县新华书店有限责任子公司，入公司的时间不长，从2011-7-3到2011-7-12经过7天的时间。在这7天的时间里经过公司内部的培训，自己的学习、反思总结后，我自己总的体会是，内心中有一些疑惑得到了解决，自己的一些做人做事的价值观得到了确认，在这样的基础自己得到了一定的成长。
公司7天的培训虽然简单，但很难忘，是我对公司的规章制度，基本工作素质、职业礼仪、图书的分类、打包、工作流程有了全面的了解。不过再此就不一一回顾各为领导讲过什么、学过什么内容了。在这里只是谈谈自己最大的收获。自己通过几日的培训所感悟到的道理。
从各位领导的讲述中，通过对新华书店成长发展以及经历的各种大事中，我对新华书店的整个企业文化有了深刻理解。这点就是要取得成就，就要艰苦朴素、有实干精神、经得起风浪。要想有所成就，是必须要经历一些他人所不能承受的困难。就像歌曲中唱的那样，不经历风雨怎么见彩虹，没有人可以随随便便成功。在取得成功的过程中，有些品质是必须具备的，我觉得有没有这些品质和精神就决定了一个人能否成功，能否走的更远。
下面这些品质和态度是新华人的共同点，自己加以总结归纳。 第一：就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要，但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。
第二：脚踏实地，勤俭办店的态度。略阳新华书店由开始的2各人，发展到如今资产翻翻，和部门体系完整，正是一代又一代的新华人脚踏实地，勤俭办店的结果。
第三：守信守时的态度。我觉得一个人要懂得负责，首先就要对自己负责，对自己说的话、做的事情负责。守时是对时间的重视，对效率的重视。
第四：积极乐观，永不言败；乐于奉献。略阳书店经历过2次特大洪水，1次特大地震，曾经3次从废墟中站立、重铸辉煌，正是由于新华人有着积极乐观，乐于奉献的精神，取得了如今的辉煌，新华人也被大家称赞为“压不垮的新华人”。
第五：不断学习，勇于创新。
以上几个方面是公司领导讲到的共同之处，也是新华人的共同之处，这些内容很大程度上都吻合和自己的价值观，自己的价值观得到了确认，这也是我个人素质提高，做一个优秀新华人的发展方向。
2011年7月13日
