制茶工程师职务任职资格评审条件（试行）
为加快我市茶叶专业技术人才队伍建设，提高茶叶制作水平和创新能力，促进茶产业发展，根据国家和省里有关职称制度改革精神，结合制茶工程的专业特点，现就我市制茶工程师职务任职资格评审工作提出如下评审条件。 第一条 适用范围
本资格评审条件适用于我市从事茶叶加工等工作，尚未达到法定退休年龄的制茶工程专业技术人员。
第二条 思想政治条件
拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱茶产业事业，遵照《 省促进茶产业发展条例》规范产业发展行为，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，认真履行职责，努力完成工作任务，积极为我市茶产业发展服务。 第三条 学历、资历
任现职以来，具备下列条件之一：
（一）获得硕士学位，从事制茶专业技术工作3年以上；
（二）大学本科毕业，从事制茶专业技术工作6年且取得制茶助理工程师或助理农艺师4年以上；
（三）大学专科毕业，从事制茶专业技术工作8年且取得制茶助理工程师或助理农艺师4年以上；
（四）中专（中职）毕业，从事本专业技术工作10年且取得制茶助理工程师或助理农艺师5年以上。
第四条 专业知识及工作经历、能力和业绩要求 任现职以来，具备下列第一条和二至四条件之一：
一、较系统地掌握制茶专业的基础理论知识和专业技术知识，了解制茶专业知识、最新技术状况和发展趋势，有指导制茶助理工程师学习和工作的能力；
二、有较丰富的茶叶生产、加工工作经验，曾独立解决本专业中科研、设计、生产、工艺、技术服务或技术管理中出现的较复杂的技术问题，取得一定的成绩；
三、能运用茶叶的基础理论和知识，结合茶叶生产、加工具体工作实际，参与茶叶加工技术攻关等科研项目研究，提出茶叶加工工艺技术革新建议和技术方案;
四、了解茶叶生产、加工范围内的标准、规范、规程，用以指导本专业的技术工作，并在县级及以上茶叶行业比赛中获奖。 第五条 破格条件
对不具备第
三、第四条规定条件，但专业工作业绩和成果突出的人员，符合下列条件之一，可破格申报制茶工程师：
一、获县（市、区）级以上政府颁发的劳动模范、优秀拔尖人才等称号者；
二、县级以上政府或市级以上政府主管部门授予的茶叶领域的单项先进个人或先进集体的主要负责人；
三、县级以上政府授予的制茶工艺大师、制茶能手等称号者；
四、获市级以上科技进步奖（农牧渔业丰收计划奖）的主要完成人或县级以上科技进步二等奖以上获奖项目（2次）的主要完成人；
五、在制茶科研生产第一线，从事茶叶科研、生产、加工专业技术工作15年以上，并获得县级茶叶行业产品或技能比赛奖项3次以上，市级茶叶行业产品或技能比赛奖项2次以上或在省级茶叶行业比赛中获奖，并取得省级茶叶专业培训合格证书和通过市级以上政府主管部门组织的茶叶加工、生产专业技术能力水平考试。 第六条 附 则
一、市职称工作办公室批准在市农业专业技术人员中级资格评审委员会组建制茶工程专业中、初级职务评审学科组，由市农业专业技术人员中级资格评审委员会具体负责评审工作。
二、符合条件申报评审制茶工程师职务任职资格的人员，须提交具有一定水平的茶叶制作技艺、加工技术总结；破格申报人员须提交在CN专业刊物上发表的茶叶制作技艺加工技术文章一篇以上（含一篇），参加面试考核答辩。
三、申报对象的评审材料应经过公示。对弄虚作假，谎报成果、业绩，伪造学历、资历，代写、抄袭论文（专业技术工作总结）等，一经查出，除通报批评外，2年内取消申报资格，已评上的取消其任职资格。
四、本评审条件所指市系指设区市；所指“以上”，如无特别说明，均含其本级或本数。
五、本条件自印发之日起执行，此前与本条件不一致的，以本条件为准。
六、本条件由市市职称改革工作办公室、市农业专业技术人员中级资格评审委员会职改办按职责分工负责解释。
