观后感
公司组织了一次员工的集体培训，这体现出公司对员工培训的重视，反映了公司重视人才，培养人才的战略方针。通过这次公司集体观看艾莫老师“如何做最有用的好员工”的讲座，使我感受启发，今后在认真完成本职工作的同时也有了自己的努力方向，奋斗的目标。
做最有用的人无非就是为了将来有一天可以成功，很多人认为成功的人都有成功的秘诀，是真的吗？不然，艾莫老师告诉我们说，在世界上根本没有秘诀，当你决定做一个最有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀。
一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力。成功都是要从一点一滴做起。想到每次开会领导都会强调制度、卫生、工作这几个话题，这些都是我们发展的基础。遵守制度、注意个人形象、不断的充实自己才能收获成功。公司在扩大的同时，就需要正规有效地管理方式，就“职业化”这一名词来说，它指的就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式、合适的语言，使员工在知识、技能、观念、思维、态度和心理上符合职业规范和标准，这就是我们现在急需认识和学习的。
我觉得作为一名称职的员工，首先要热爱珍惜自己工作岗位，只有爱上自己的工作岗位，才能每天用正确的工作态度来做好它；其次，要不断的自我学习，提高自己的能力，培养个人的品质，努力做到讲座中所阐述的观点：制造问题不推卸、发现问题不抱怨、解决问题不居功、防御问题不声谈；只有做到上述几点，才能最后达到成功的目地。
无论做什么事，其实跟人去一个陌生的地方是一样的，当你没有去过的时候，你总是觉得好远，不想去，但是其实当你走过去之后，你就会觉得不远。任何事都需要持之以恒，如果能做到坚持到最后，那么离成功之日也就不远了，这时，你就是一个最有用的人，一个最有价值的人。要想成为最有用的员工那就要相信自己，相信事实，相信系统科学的方法，信任他人。
坚持到底，认真做好每一件事，争取做公司最有用的好员工。
