领导干部要加强工作作风建设
进一步增强领导干部队伍作风建设工作的针对性，探索新形势下提高领导干部思想政治素质的对策路子。
一、好的方面
1.各级领导重视，提供了坚强的组织保证。
2.教育引导在先，筑牢了拒腐防变的思想基础。正确的思想道德意识不是人脑固有的，也不可能自发产生，注重启发大家自我提高思想道德素质的自觉性，更好地担当起领导重任。
3.管理制度跟上，规范了思想道德行为。管理出战斗力、管理出凝聚力。
4.监督制约有力，确保了政治坚定和思想道德纯洁。强有力的监督制约是保证制度落实的有力措施，在抓好制度健全的同时，注重加大监督制约力度，从组织上制度上实施有效监督，使领导干部随时置于监督之中，增强透明度，防止腐败现象的发生。
二、存在的问题
一是学习不够，不善于用科学的世界观、方法论认识、分析和解决问题。个别干部心浮气躁，精神不振，思想消极，计较个人进退，热衷于拉关系，走后门；少数干部不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情。
二是思想解放程度不够，工作中有时偏重于求稳怕乱。现实工作中，不利因素考虑得比较多，谋求超常规发展的大举措还比较少或满足于已有成绩，认为本地经济社会发展形势不错，可以松口气了。
三是理论与实际联系得不够紧密。表现为贯彻落实上级精神有时带有机械性，照本宣科，召开会议多，下发文件多，在结合本乡镇本部门实际方面花的功夫还不够。
四是群众观念树得不够牢固，存在不同程度的形式主义和官僚主义。部分领导干部浮在上面多，深入基层比较少；个别干部在感情上和人民群众仍存在距离，不愿意或者还不善于做群众的思想政治工作；个别部门还存在特权思想，有时考虑部门和局部利益过多，忽略了整体和大局。
五是自身建设重视不够，干净干事还有差距。个别领导班子不重视防微杜渐，把吃吃喝喝视为平常小事；个别领导干部对自己要求不严，没有树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，利用手中的权力谋取私利。
这些现象的存在，影响了我们的工作，损害了党和政府在群众中的威信，必须下决心整治。
三、解决办法
（一）以领导干部“作风建设年”为总抓手，全面加强领导干部作风整顿
1.以提高认识为前提，深入思想发动。进行广泛深入的思想发动。要让每一个领导干部深刻领会开展作风整顿建设活动的重要意义，深刻理解和掌握领导干部作风整顿建设活
动的精神实质，深刻认识在长期执政条件下党内滋生不正之风的现实危险性，深刻认识加强领导干部作风建设的新任务、新要求，进一步增强忧患意识。
2.以加强理论学习为基础，抓好专题学习。认真学习建立保持共产党员先进性长效机制有关文件，同时要认真学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、两个《条例》等。
3.以解决问题为目标，开展整改提高。按照“自己找、组织点、群众提”等方式，认真回顾思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深入查找个人存在的主要差距和问题，逐个研究，制定可行的整改措施，落实整改责任，限期进行整改。
4.以边学边干为重点，落实惠民举措。学的目的就是为了干，要坚持边学边改，边学边干，立学立行，深入基层、深入群众，与基层党员、干部和群众面对面拉家常，真心实意听意见，脚踏实地摸实情，下大力气解决关系群众切身利益的问题，坚决纠正侵害群众利益的行为，及时发现和掌握可能影响社会政治稳定的各种苗头性、倾向性问题，使作风建设逐步走上制度化、规范化道路，以作风建设的实际成果使群众受益，让群众满意。
（二）建立长效机制，确保领导干部作风建设取得实效 1.打好一个基础，即加强政治理论教育，用理论武装干部头脑。一是强化政治理论学习，在认识上要克服认为自己
还行，职务学历都可以，工作也应付得来，没必要继续学习深造的错误想法。二是经常性地开展专题教育活动，整顿思想、工作、生活作风。三是注重典型引路，以模范领导干部的先进事迹教育、鼓舞、鞭策、激励广大干部，使其自觉以先进典型为榜样，认真查找自身存在的不足，积极采取措施加以改进，以形成良好的工作作风。
2.抓住一个重点，即强化制度建设。一是抓好有关制度的制定和完善。通过建立完善相关制度，使领导班子和领导干部的工作更加程序化、规范化，保证加强党的作风建设的具体要求落到实处。二是提高制度建设质量，形成体系。目前，我们的制度存在着操作性较差，过于笼统，不具体，执行的不便利、约束力不强等问题。三是强化制度执行的保证机制。教育领导干部自觉按制度的规定办事，严格执行制度，坚持制度面前人人平等，维护制度的权威性和严肃性。
3.完善一个体系，即健全监督管理体系。一是健全监督网络。主要是党内监督、群众监督和新闻舆论监督网络。二是实行全程监督。着重解决现行监督滞后问题，必须把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来。三是建立健全干部能上能下机制。首先要建立领导干部作风建设考核评价机制，制定考核的具体标准，细化考核内容，以便操作。
4.突出一个关键，即加强领导，把作风建设摆上重要日程。领导干部作风建设，只有党委重视，思想统一，才能切实抓紧抓好。
