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酒吧领班竞聘书

发布时间:2020-03-03 11:50:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我叫陈XX今天,我怀着无比激动的心情,参加领班的竞聘。首先我要感谢领导给我提供了一次展示自我的、相互学习的机会!今天竞聘领班这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做得更好。

在我参加培训的这些天里,我看到我们公司的同事们突飞猛进的学习热情和团结奋进的精神,使我不禁产生要为我们阿波罗酒吧奉献青春的决心。参加今天的公开竞聘,我认为,我具备以下优势:

1、良好的自信心。我有一颗自信谦虚但是不自负的信心。

2、具有浓厚的工作热情。因为年轻,我喜爱有挑战性的工作,接受新事物更快,可塑性更

强。

3、随时保持心态。一个好的心态,更容易感染周围的人。

4、保持微笑。微笑,是能拉近人与人之间距离的捷径。

5、虚心向学。不会因为觉得难堪就放弃向前辈、领导或者下级请教的机会。

6、领导力。在提高自己的同时也会带动其他的同事一起进步,成为同事心中信服的人。

7、良好的执行力。时刻保持激情的工作态度,努力并出色完成上级安排下来个各项事务。

8、善于沟通。及时做好与员工的思想工作,以便及时掌握他们的想法与意见,并做好记录,

及时反馈。

9、工作精益求精。投入最大的激情,随时做好迎接困难的准备,用最好的工作态度做好自

身工作。

10、勇于突破创新。不满足于目前的成绩,积极寻求突破。

11、勇于承担责任。承认错误,勇于纠正。分析自己应负的责任,从中汲取教训,加以改进。

12、公私分明。不将私人情绪带入到工作中。

13、良好的服务意识。服务是一门艺术。服务不仅是体力劳动,还需要技巧和真心去做,服

务好顾客的同时还要“服务”好员工,达到顾客和员工都满意的双赢。

14、良好的培训能力。不定期组织一些培训课程,从酒水的知识到日常的一些顾客投诉都可

以,适当的时候也可以做一些激励方面的培训.

15、良好的组织能力。不定期组织一些班外活动,增强同事之间的感情和团队意识。

16、良好的安全意识。做好酒吧环境安全意识、设备安全、食品安全和员工安全意识的监督。

17、敏锐的洞察力。及时发现服务问题或漏洞所在,并加以指正和补救。

18、工作认真负责。在岗一分钟,投入六十秒。

19、良好的协调能力。能够较好的协调与营销、收银、咨客、出品及其他部门之间的配合。

20、信任。在不偏袒的情况下给与其他人足够的信任。

假如竞聘成功,我将认真履行领班的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待,带领楼面部的其他同事一起为阿波罗酒吧的服务更上一个台阶。就算没有竞聘成功,我也不会气馁,这说明我的工作离要求还有一定的差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的服务技能和专业知识,努力为阿波罗酒吧更好的明天尽心尽力。谢谢大家!

竞聘人:陈XX2014年1月21日

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