交口县职业中学2011年工作总结
及2012年工作计划
一、2011年工作总结
2011年，我校在新一届校委班子的领导下，团结奋斗、认真务实、立说立行，开拓创新、顽强拼搏，圆满完成了年初承诺的搞好“五项建设”，实现“五个提高”的目标任务。
一是加强校园基础设施建设，全面提高了学校综合实力。
1、灶房彻底改造，实施吊顶、贴瓷砖、改下水、换灶具等工程，达到国家规定安全卫生标准；
2、完成了教学楼一层塌陷地面维修，教学楼、宿舍楼女儿墙加固维修，教学楼、宿舍楼楼顶防水装饰工程建设；
3、完成了教学楼东厕所
一、
二、
三、四层改造，阶梯教室接入暖气；
4、加强“三项整治”工作，实施校园“绿化、亮化、美化、净化”工程，粉刷了楼体外墙，净化校园环境，学校面貌焕然一新；
5、积极进行县级职教中心建设，配合县政府开展了学校体育场建设工作及职教中心建设的其他工作。
二是加强师资队伍建设，整体提高了教师综合素质。
1、进行了教职工纪律作风整顿，严格请销假制度，实行签到坐班制，量化考核制，完善了各种考核方案，规范了教师教学行为；
2、加强了师德师风建设，扎实开展了“大学习、大调研、大讨论、大促进”活动，转变了教师的教学思想和工作作风；
3、进行了课程标准和教学大纲的培训学习，制定实施了教师发展计划，听了专家学者报告讲座，提高了教师的业务素质和执教水平；
三是加强了校园文化和教学管理建设，提高了教育教学质量和办学水平。
1、开展形式多样的文体活动，举办文化艺术节、开放校园影院、广播室、电子屏广告、图书阅览室、专业实习室，活跃了校园气氛；
2、创新家校教育方式，构建起家校共同管理体系。以年级召开家长会、以班组织教师汇报会、毕业班召开誓师大会、奖励各年级优秀学生并召开优秀毕业生返校报告会，教育质量不断提高；
3、学生实行全封闭管理，开展“六大教育”、“五个一良好习惯”养成活动和“文明班级”、“优秀学生”评比活动，学生良好行为基本养成；
4、狠抓教学常规管理，教学质量稳步提升，今年中考500分以上30
人，全县前10名6人，前20名10人，前100名20人，达县中分数线50人，对口高考本科达线11人，专科达线约75人，升学率85%；
四是狠抓了招生就业培训工作和实习实训基地建设，提高职业教育多方位服务功能。
1、扎实开展了2011年初高中招生工作，通过电视台做广告、乡镇学校发传单、深入各小学、初中毕业班做讲座、制发招生简章、定招生计划、教体科局下文各初中定职中招生任务、进村进户发通知讲解等办法，今年初中招164人、高中招365人，在校生突破1000人，超额完成了市县下达的招生任务；
2、创新办学模式，实行校企合作订单培训，与县煤运公司合作首期培训42人，于4月初全部上岗，与孝义曜鑫焦化公司合作培训36人，于6月28日全部上岗。实行校校合作，与山西信息职业技术学院合作,高三学生参加对口高考可进入该校深造，并提供就业渠道；
3、装备了3个多媒体教室，一个60座财会模拟室，2个（90台电脑）计算机室，安装了一个美术室、一个舞蹈室，购置了摄像机、图书架、录音机等设备，建立起6个校内实习实践基地；
4、在政府和上级主管部门的统筹协调下，通过与县内信发、旺庄集团公司商淡建立起校企联合办学模式，我校采取送教下乡培训企业在职职工和进行职工岗前培训，信发、旺庄集团公司成为我校机电、冶炼、化工专业学生的实习实训基地。
五是加强了安全管理和后勤服务建设，提高了师生食宿服务质量，创建了和谐平安校园。
1、严格履行来客登记，严格实行领导值周值班制度、班主任晚点名制度，严格值班巡逻和交接班制度，建立起社会家庭班级学生安全工作网络，确保了学校师生人身安全，保证了良好的教学生活秩序。
2、加强了食堂餐厅安全卫生管理，严格执行了食品卫生制度，严禁采购“三无”食品并进行购物登记，严格食品操作程序，定时进行灶具餐具消毒，灶房做到无鼠无蝇，无过期变质食品，无有毒有害物品；开辟教工小灶，免费让教工吃到质量满意价格合理的饭菜。
3、加强了宿舍管理，确保安全卫生，按时起床、就寝，严禁夜不归宿，严禁点蜡烛和私接电器。制定了宿舍管理定责任人、定楼层、定宿舍号制度和安全卫生公约。建立宿舍长、管理员、班主任、学生会全员管理机制，定期开展了2次文明宿舍评比活动。
4、制定了各种应急预案，开展了消防地震逃生演练，进行了2次大
型安全教育大会，学校全年无安全事故发生，无矛盾上访案件，创建了和谐平安校园。
5、加强了党风廉政建设、党组织建设和政风行风评议工作力度，圆满完成了县委、政府、组织、人事、计生、教体科局等部门安排的各项任务。
二、2012年工作计划
（一）、进一步巩固“三项整治”成果，继续净化、绿化、美化、亮化校园，增强校园文化育人氛围，打造国家级标准化园林式校园。
1、环境卫生标准化，教室、办公室、厕所、楼道、宿舍、灶房、餐厅、整个校园卫生按国家卫生标准执行，卫生区域落实到班组个人，实行定期检查评比公布制度，副校长王水成分管，王爱生、王超、刘志前、田忠涛、各班主任及各环卫人员具体负责。
2、政府统筹协调投资对校园高标准规划设计，进行整体绿化美化亮化，郝玉宁分管，任金贵、康定书负责。
3、对教学楼、宿舍楼、楼道内墙进行粉刷油漆，校园电路改造，任金贵、康定书负责。
4、开展校园文化建设，让橱窗、板报、电子屏等发挥文化育人功能，楼道教室宿舍等整个校园形成浓厚育人氛围。副校长王水成分管，王爱生、刘志前、田忠涛、各班主任具体负责。
（二）、进一步引深“大学习、大讨论、大调研、大促进” 活动，加强师德师风建设，建设一支高素质的师资队伍。
1、严肃教师工作纪律，严格请销假制度，继续实行签到签退坐班制度，教导处刘志前、田忠涛及教导员负责。
2、建立教师学习培训长效机制，投入一定培训经费，每期选送2名教师出去培训，请名师进校做报告1次，教研室张秀旺负责。
3、进一步明确教师职业道德，严禁有偿补课、乱订资料、乱收费、体罚变相体罚学生，树师德典型引领示范，从思想上转变教师敬业责任意识和作风。教导处刘志前、田忠涛及教导员负责。
4、开展传帮带活动和公开课、示范课、汇报课活动 ，积极进行听评课、集体备课活动，全面提高新教师业务素质和执教水平。教研室张秀旺负责。
（三）、扩大办学规模，加大宣传力度，明年高一招生400人，初一招生150人，全校在校生人数突破1200人。
1、大力宣传职业教育和职中优势，制挂历、宣传单、招生简章、电
视专辑等，招生处郭志荣、郭金平负责。
2、采取多种方式对有志于上职中的初高中应往届毕业生摸底，对中高考升学或就业的毕业生跟踪调查汇总，建立全县规模以上企业职工培训档案，当年中考学生档案，各乡镇农村富余劳动力人员档案，近三年毕业就业升学人员档案。王超、郭志荣、郭金平负责。
3、高
一、高（3+1）招生注册400人，郭志荣、郭金平负责。
4、初一招生150人，田忠涛郭俊秀负责。
5、加强学生管理，巩固率达95%，保证全校在校生人数突破1200人。政教处、各班主任负责。
（四）、继续开展校企合作、工学结合、顶岗实习、订单培养、校校联合办学的职教模式，创出一条具有地方特色的办学路子。
1、政府统筹，相关职能部门协调，与信发、旺庄集团公司达成校企联合办学协议，进入实施阶段。水成分管，培训处王超负责。
2、了解县内规模企业用工需求，专业需求，确立定单招生意向，加紧实施，水成分管，培训处王超负责。
3、吸纳招收送教下乡学员，注册登记，制定教学计划，聘请相应专业教师定期实施送教下乡，并进行教学考核发证等工作，招生处教导培训处负责。
4、继续与高校挂钩，保证毕业生升入相应专业的高职院校深造。
5、开辟高三学生顶岗实习通道，建立毕业生就业服务网络，为毕业生就业提供更多机会。王水成分管，培训处王超负责。
（五）、加强内部管理。更新管理理念，健全管理制度，创新管理方法，改进管理手段，提升管理水平，争创中等职业四星级学校。
1、继续完善学校管理制度，汇编成册，办公室陈贵元负责。
2、建立领导干部学习长效机制，向周边先进学校借鉴经验办法，郝玉宁负责。
3、创建校园网，实施信息化管理，郝玉宁负责。
4、注重积累资料，按中等职业学校管理四星级标准建立管理档案，各处室主任负责。
5、管理逐步科学化、规范化、程序化。各处室主任负责。
（六）、多方筹资，加强实训实习基地建设，督促政府尽快完成体育场建设，确保2012年职教中心建设验收通过。
1、完善职教中心建设规划方案，制定交口县加快发展职业教育的实施意见。办公室陈贵元负责。
2、制定交口县职教中心实训实习基地建设可行性报告，报各級发改部门批准立项。办公室陈贵元负责。
3、配合进行体育场建设，总务处康定书负责。
4、多方筹资，完成职教中心建设骨干专业必需实训实习车间、实训实习设施设备、图书、信息化管理软硬件设施设备、文体设施设备等。郝玉宁负责。
（七）、促成县委政府及早召开职教联席会议。成立职教中心领导组，统筹全县各级各类培训。落实就业准入制度，围绕县域经济发展开展好各类培训工作。
1、以乡镇农技校（中学）为依托，以“送教下乡”为载体，搞好农村劳动力转移培训和农村实用技术培训工作，努力完成县委政府下达的培训任务。王水成分管，培训处王超负责。
2、以就业准入为依据，厂内培训为形式，开展企业职工技能培训，王水成分管，培训处王超负责。
3、以提升技能为目标，校内短期培训为方式，开展成人继续教育培训。王水成分管，培训处王超负责。
4、以就业服务为宗旨，校内短期培训为方式，开展岗前就业技能培训。王水成分管，培训处王超负责。
（八）狠抓教学常规管理，稳步提升教育教学质量。
1、实施分层分专业教学和目标管理，加强专业课教学和考前训练力度，2012年对口高考本科达线10人，专科80人；升学率达75%，就业率达95%。高中教导处刘志前负责。
2、严格教学常规管理，狠抓知识点落实，实行月考、期中期末考，加强中考前各类题型的训练，中考达县一中线50人，全县前20名进入5人，初中教导处田忠涛负责。
3、各类培训合格率95%，结业率95%。王水成分管，培训处王超、高中教导处刘志前负责。
（九）、加强党风廉政建设、党组织建设和政风行风评议工作力度，圆满完成县委、政府、纪检、组织、人事、计生、教体科局等部门安排的各项任务。
交口县职业中学
2011.11.22
