毛泽东 邓小平江泽民 胡主席论尊干爱兵
红军的物质生活如此菲薄,战斗如此频繁,仍能维持不敝,除党的作用外,就是靠实行军队内的民主主义。官长不打士兵,官兵待遇平等,士兵有开会说话的自由,废除烦琐的礼节,经济公开。士兵管理伙食,仍能从每日五分的油盐柴菜钱中节余一点作零用,名曰“伙食尾子,',每人每日约得六七十文。这些办法,士兵很满意。尤其是新来的俘虏兵,他们感觉国民党军队和我们军队是两个世界。他们虽然感觉红军的物质生活不如白军,但是精神得到了解放。同样一个兵,昨天在敌军不勇敢,今天在红军很勇敢,就是民主主义的影响。红军像一个火炉,俘虏兵过来马上就熔化了。中国不但人民需要民主主义,军队也需要民主主义。军队内的民主主义制度,将是破坏封建雇佣军队的一个重要的武器。
毛泽东《井冈山的斗争》(1928年11月25日）,《毛泽东选集》第一卷第65页
八路军的政治工作的基本原则有三个,即:第
一、官兵一致的原则,这就是在军队中肃清封建主义,废除打骂制度,建立自觉纪律,实行同甘共苦的生活,因此全军是团结一致的。第
二、军民一致的原则,这就是秋毫无犯的民众纪律,宣传、组织和武装民众,减轻民众的经济负担,打击危害军民的汉奸卖国贼,因此军民团结一致,到处得到人民的欢迎。第
三、瓦解敌军和宽待俘虏的原则。我们的胜利不但是依靠我军的作战,而且依靠敌军的瓦解。
毛泽东:《和英国记者贝特兰的谈话》(1937年10月25日),《毛泽东选集》第二卷第379页
军队的基础在士兵,没有进步的政治精神贯注于军队之中,没有进步的政治工作去执行这种贯注,就不能达到真正的官长和士兵的一致,就不能激发官兵最大限度的抗战热忱,一切技术和战术就不能得着最好的基础去发挥它们应有的效
力。……军队应实行一定限度的民主化,主要的是废除封建主义的打骂制度和官兵生活同甘苦。这样一来,官兵一致的目的就达到了,军队就增强了绝大的战斗力,长期的残酷的战争就不患不能支持。
毛泽东:《论持久战》(1938年5月),《毛泽东选集》第二卷第511页
很多人对于官兵关系、军民关系弄不好,以为是方法不对,我总告诉他们是根本态度(或根本宗旨)问题,这态度就是尊重士兵和尊重人民。从这态度出发,于是有各种的政策、方法、方式。离了这态度,政策、方法、方式也一定是错的,官兵之间、军民之间的关系便决然弄不好。军队政治工作的三大原则：第一是官兵一致，第二是军民一致，第三是瓦解敌军。这些原则要实行有效，都须从尊重士兵、尊重人民和尊重已经放下武器的敌军俘虏的人格这种根本态度出发。那些认为不是根本态度问题而是技术问题的人，实在是想错了，应该加以改正才对。
毛泽东：《论持久战》（1938年5月），《毛泽东选集》第二卷第512页
我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助。
毛泽东：《为人民服务》（1944年9月8日），《毛泽东选集》第三卷第1005页
部队内部政治工作方针，是放手发动士兵群众、指挥员和一切工作人员，通过集中领导下的民主运动，达到政治上高度团结、生活上获得改善、军事上提高技术和战术的三大目的。目前在我军部队中热烈进行的三查、三整，就是用政治民主、经济民主的方法,达到前两项目的。
关于经济民主,必须使士兵选出的代表有权协助(不是超过)连队首长管理连队的给养和伙食。
关于军事民主,必须在练兵时实行官兵互教, 兵兵互教;在作战时,实行在火线上连队开各种
大、小会,在连队首长指导下,发动士兵群众讨论如何攻克敌阵,如何完成战斗任务。在连续几天的战斗中,此种会应开几次。此项军事民主,在陕北蟠龙战役和晋察冀石家庄战役中,都实行了,收到了极大效果。证明只有好处,毫无害处。
应当使士兵群众对于干部中的坏分子有揭发其错误和罪恶的权利。应当相信,士兵对于一切好的和较好的干部是不会不加爱护的。同时,应当使士兵在必要时,有从士兵群众中推选他们相信的下级干部候选人员、以待上级委任的权利。在下级干部极端缺乏的时候,这种推选很有用处。但是这种推选不是普遍的推选,而是某些必要时的推选。
毛泽东:《军队内部的民主运动》(1948年1月30日)，《毛泽东选集》第四卷第1275-1276页
我们练兵的口号是：“官教兵、兵教官、兵教兵”。战士们有很多打仗的实际经验。当官的要向战士学习，把别人的经验变成自己的，他的本领就大了。
毛泽东：《对晋绥日报编辑人员的谈话》（1948年4月2日），《毛泽东选集》第四卷第1320页
军队内部的团结，非常之重要，我们八路军新四军，历来依靠官兵一致，获得了光荣的胜利。但是，中国军阀军队的军阀主义习气在我们军队里的影响，仍然是存在的。有些部队这种习气还是很严重。一九四五年，应该进行广大的工作，将军队官兵关系中的一切不良现象，例如打人，骂人，不关心士兵的给养、疾病及其他困难，对于士兵的错误缺点不耐心教育说服，轻易处罚，以及侮辱或枪毙逃兵等等恶劣习惯及错误方针，从根本上去掉。许多部队，现在还未重视这一工作由于不明白这一工作是军队战斗力的极其重要的政治基础。……应在每一部队内部举行拥干爱兵运动,号召干部爱护士兵,同时号召士兵拥护干部,彼此的缺点错误,公开讲明,迅速纠正,这样就能达到很好地团结内部之目的。
……如果我们的全部军队,官兵上下团结一致,从政治上铁一般地巩固起来了,加上军事技术与战术的训练,又加上人民的拥护,中国人民的抗日救国事业,就有了坚强的保障了。
毛泽东《一九四五年的任务》(1944年12月15日),《毛泽东军事文集》第二卷第741一742页
在战时,要密切联系群众,要官兵打成一片,
军民打成一片。这时候,我们有一些缺点,人民还谅解我们。现在是平时,又不打仗,就是训练,如果不坚持密切联系群众,人民对我们的缺点很自然地就难于原谅了。现在实行军衔制度和其他一些制度,但是,上级跟下级还是要打成一片,干部跟士兵还是要打成一片,还是要准许下级批评上级,士兵批评干部。比如开个党代表大会，给他们一个批评的机会。陈毅同志在“三反”的时候讲得好，他说，我们发号施令多少年都可以，现在让下级批评我们一下，批评一个星期，可不可以？他的意思是说，应当是可以的。我赞成这个话，就是下级批评我们一个星期。在大家批评之前，先准备一下，作一点报告，讲一讲自己有什么缺点，无非是一二三四，有那么几条。然后同志们发言，补充一些，批评一下。群众是公道的，他们不会把我们的历史丢掉。连排长也要给战士们一个批评的机会，最艰险一年有这么一回，开这么几天的批评会。军队里头的这种民主，我们曾经搞过，结果是有益的。不要因为有了军衔制度和其他一些制度，而使上下级、官兵、军民、军队同地方的密切关系受到损害。毫无疑义，上下级的关系应当密切，应当是一种同志的关系。干部跟战士的关系应当密切，应当打成一片。
毛泽东：《坚持艰苦奋斗，密切联系群众》（1957年3月），《毛泽东著作选读》下册第801-802页
军队的严格的纪律与合理的统御是必需的,
但是不够的,还要求政治工作的配合。我们不仅要武装战士的手足,尤其重要的是武装战士的头脑。完全采用压制的办法,其结果,纵然可以在表面上收到一些效果,也绝不是巩固的,更不会发扬战士的自动性,从战士自己的觉悟中发生出无比的战斗威力,尤其不能在任何困难环境中还会保持一致以支持艰苦的斗争。
在部队中,应动员老战士,提倡友爱的精神,
发动老战士帮助新战士学习军事和政治,反对老兵欺侮新兵的现象。同时,注意新战士的伙食及衣物的供给,尽可能减少新战士的困难与苦痛,使新战士的精神感到愉快。这是巩固部队的重要因素。
邓小平:《动员新兵及新兵政治工作》(1938年 1月12日),《邓小平文选》第一卷第5一6页
一个连长、一个指导员,不知道每一个兵的情况,当什么连长、指导员!一个军长不懂得连队,
怎么指挥你这个军!更不要说师、团干部了。所以军、师、团的干部,要下连队当兵,懂得自己的连队。
邓小平《军队要把教育训练提高到战略地位》 (1977年8月23日),《邓小平文选》第二卷第60页
我们现在有不少干部,不会管理部队。连队干部不会管连队。好多事故都是因为不会管理,不会做工作,不会做人的工作,不会做思想工作,使矛盾激化而发生的。这个问题我们多次讲过。团的干部、师的干部怎么样？不少人也不大会管理部队。要把部队管理好,就要提高管理能力。所谓管专理得好,主要是做好人的工作。
邓小平：《在中央军委全体会议上的讲话》（1977年12月28日），《邓小平文选》第二卷第80?1页
我们军队也要有民主，没有民主就不可能有自觉的纪律。毛泽东同志历来提倡我们军队要实行政治、经济、军事三大民主。……在连队,支部要发挥很好的作用,三大民主要坚持。政治民主当然要搞好。军事民主,教育训练方面,要官教兵、兵教官、兵教兵。学习现代化科学知识,确实有好多要兵教官。兵里面有些人,科学知识比连长、指导员多,就得请他当教员,特别是技术部门。经济民主很值得注意。现在有些干部侵占战士的利益,这是不允许的。部队有经济委员会,要把这个组织好健全起来,发挥作用。政治工作就要管这个事,要组织人查帐,要每月公布帐目。搞好三大民主,要从连队搞起,从各级党委搞起。
邓小平:《中央军委全体会议上的讲话》（1977年12月28日）,《邓小平文选》第二卷第83页
现在,干部有很多新的情况,战士也有新的特点,教育对象不一样了,教育没有新的内容不行。忆苦思甜当然要搞,但只搞忆苦思甜就不够了,要研究如何在新的历史条件下提高战士的政治觉悟。就官兵关系来说,现在同战争时期就不同,怎样坚持官兵一致的原则,就要很好地研究。
邓小平《在全军政治工作会议上的讲话》(1978年6月2日),《邓小平文选》第二卷第120页
有人反映现在兵难带,特别是城市兵难带。城市里有的把一些不大守规矩的青年往军队里塞,
这个问题以后征兵的时候要注意。但是,不管怎么样,军队里的政治思想工作需要加强。现在这方面的工作有相当的削弱,政治工作人员不懂得做政治思想工作。其实军队的政治思想工作,军队所有的军事人员、政治人员都要做。
邓小平:《精简军队,提高战斗力》（1980年3月 12日),《邓小平文选》第二卷第290页
我们的军队是人民的子弟兵,建军初期,毛主席当时十分重视反对体罚的军阀主义作风,应该采取得力措施,避免这些情况的发生。
官兵一致，爱护战士,是我们军队的优良传统。毛主席在古田会议决议里面就明确规定,废除肉刑,不准打骂体罚士兵。三大纪律八项注意里规定连俘虏都不许打骂,何况对我们的战士呢!现在敌对势力正加紧对军队进行渗透,想钻我们的空子,在这种情况下,我们更要发扬爱兵的传统,增强官兵团结。对这个问题,要当作一件大事,很好的抓一下。
江泽民《关于官兵关系问题的批示》(1990年5月3日)
我们军队历来是讲团结的,不仅有坚强的内部团结,还有坚强的军政军民团结二这种良好的内外关系,对稳定部队、稳定大局、促进社会安定团结起到了非常重要的作用。在新的形势下,我们要进一步加强官兵团结、军政军民团结和各级领导班子的团结。官兵一致,体现了我军的宗旨和本质,是我们战胜困难、克敌制胜的传家法宝。要很好地研究新形势下官兵关系出现的新情况,认真做好经常性的思想政治工作和管理工作,发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统,在官兵之间形成友爱互助、亲密无间的良好关系。
江泽民《在八届全国人大一次会议解放军代表团会议上的发言要点》(1993年3月22日)
应当指出，严格管理部队，并不是简单粗暴，更不能搞惩办主义。要发扬尊干爱兵的优良传统,
打骂体罚战士,是旧军队的陋习,是军阀主义的表现,必须坚决防止。
江泽民《在北京军区师以上干部战役集训班上的讲话》(1994年7月1日),《基层军官理论学习读本》第381页
带好部队,关键在于提高干部的带兵能力。在长期的革命斗争中,毛泽东、朱德、邓小平等老一辈革命家,对带兵问题有许多精辟的论述,全军将士创造了许多好的经验,形成了一套体现我军性质和宗旨、独具特色的带兵原则和方法。例如,党指挥枪,全心全意为人民服务的宗旨,三大原则,三大民主,三大纪律八项注意,等等。这些优良的带兵传统,是我们治军的法宝,任何时候都不能丢掉。我们的战士总体上是好的,关键在于干部怎样去带。战争年代,我们曾经改造过旧军队,许多俘虏兵,一加入到我们的队伍中来,很快就成为好战士。根本的原因就是我军是人民的军队,有强有力的思想政治工作,官兵平等,情同手足。因此,干部带兵,首要的是解决对战士的根本态度问题。爱兵才能把兵带好。……新一代的指挥员,应当熟知部队的传统和历史,培养部队良好的作风,使老红军的传统进一步发扬光大,代代相传。还要看到,在新的历史条件下,社会环境和军营环境以至部队的编制体制、武器装备和兵员成份等,都发生了很大变化,给部队管理增添了许多新的内容和难度。这就需要我们以科学的理论为指导,认真研究部队管理上出现的新情况、新特点,正确认识新时期带兵的规律,采取有效的对策。
