万市徐村流动人口管理工作汇报
一、加强领导,明确分工
年初在村两委的高度重视下,成立了以村书记为组长,村主任、村治保主任为副组长,3名流动人口专职管理员为组员的万市徐村流动人口管理小组。
二、工作安排
我村范围大,分布广,现有3个自然村,共计流动人口3441人,其中7周岁以下258人,8-15周岁120人,务工人员2573人、务农240人、经商64人、服务业50人、其它行业52人、无业人员45人。本村内共有出租房476户,1832间。为此将全年的流动人口管理工作作了细致的安排:
1、由于我村外来人口多,流动范围广,信息采集难度大,必须做好流动人口管理工作。
在村服务大厅设有流动人口管理服务窗口,及时为流动人口办理暂住证等证件,及时对外来人口进行走访,实行每周一小清,一月一大清,对采集的信息立即建档,按时上报街道流管办,并配合街道流管办进行每季度抽查工作。
2、做好社区警务e超市平台维护和“旅馆化”信息管理工作,积极配合公安部门或街道组织的各项集中行动。及时做好服务区域内相关信息数据统计报送、档案管理工作。
3、对建档后的流动人口信息,及时核查,及时变更,实行流入
地与流出地信息互动,按时完成网上信息交流反馈工作。
4、落实各项管理措施,对发现的流动人口违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。
5、同时协助妇女主任做好外来人员育龄孕妇工作,和婴幼儿疫苗防疫工作。
三、强化“服务”功能,加强基层管理
我村坚持按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想,将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓。暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性,对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化,开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害,加强我村对流动人口的管理,充分发挥职能作用。