市文广局2010年“五五”普法工作总结
2010年以来，我局“五五”普法工作坚持以“三个代表”重要思想为指针，围绕市委、市政府工作大局，在市司法宣办的指导下，认真按照《2010年五五普法依法治理工作要点》及《市文化局法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，坚持法制教育与法制实践相结合，开展了扎实有效的系列活动，取得了明显的成效，有力地促进了我局三个文明建设协调发展，为维护政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，现将我局五五普法工作总结如下：
一、加强领导，完善机制
领导重视是抓好\"五五\"普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。今年来，我局领导班子始终把普法依法治理工作纳入了重要议事日程。成立了以主要领导为组长的普法依法治理工作领导小组，切实加强了对我办普法依法治理工作的领导。落实专人负责普法依法治理工作。年初，认真制订“五五普法”活动计划，确定工作目标，工作措施及工作要求。按照要求坚持定期召开综治工作和普法建设工作例会，安排部署综治和普法建设阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。同时，我们把综治工作和普法工作与创建平安结合起来，使全系统的综治和普法工作更具丰富内容和实效。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全办人员共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。年初与各普法依法治理责任单位
签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核，过硬奖惩，确保了普法依法治理工作顺利。
二、认真抓好系统干部职工的学法用法，加强职业法律意识 我们通过开展创建“学习型”机关活动，组织干部学理论、学法律、学业务。在学习内容上，学习了“十法”。在学习方法上，采取举办法律知识讲座，利用学习日集中学习，请司法、市委党校等部门人员为我办工作人员讲授法律知识课。今年，我系统法律知识培训达800多人次，职工普法参学率、参考率、合格率均达98％以上。
三、健全制度，改进工作，建立普法宣传教育的长效机制
针对以领导干部、公务员为重点的普法宣传教育，制定了普法工作的规章和制度，对普法宣传教育工作的制度化、规范化起到了积极的保障和促进作用。每项工作都有管理制度，每个岗位都有责任制，每个环节都有考核。
由于我们认真地抓了普法宣传教育工作，使“五五”普法工作在本局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了文化系统的良好形象
瑞金市文广局
2010年5月26日
