后沙涧村社区化管理岗亭值班室人员
管理制度
为搭建服务管理平台，实行社区化管理，实现“三中心”服务管理格局，加强后沙涧村社会治安管理，实行社区化管理，特制定本规定。
本规定所称的岗亭值班室人员是指在村实行相对的封闭化管理，主要出入口设立的专人值守岗亭值班室人员。
一、岗亭值班室人员需要以下基本条件：
1、年龄男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康；
2、一般应具有初中以上文化程度；
3、具有本村常住户口；
4、遵纪守法，无违法违纪和犯罪记录；
5、退伍军人、下岗职工及低收入家庭中符合条件人员优先。
6、符合所聘岗位工作要求。
二、职责和任务：
1、坚守岗位，确保人员出入凭卡，车辆出入凭证。
2、对临时进出村庄的人员、车辆进行登记。
3、配合村“三中心”工作，建立好人员车辆的规范管理。
4、听从村“三中心”的统一工作安排及调动。
5、严查不发犯罪分子、收废品、运煤车等。
三、日常管理及考核
1、考勤及病事假
（1）、岗亭值班室由村“三中心”采取相应的考勤制度，每月考勤记录要由单位相关负责人签字后留存，备查。
（2）、考勤结果的界定
⑴每日工作时间：时间段安排由\"三中心\"划定早6点--中午12点，中午12点---晚6点；
⑵迟到：超过上班时间未到达工作岗位；
⑶早退：未到下班时间提前离开工作岗位；
⑷旷工：
①未请假，擅自不到岗；
②请假未批准，擅自不到岗；
③假期期满，无续假说明逾期不到岗；
（3）、因病需要治疗和修养的或因私事必须由本人亲自办理的可请病、事假。岗位值班需自行找其他人代替，他人替班期间工资补助请自动转交于替班人员，“三中心”不再另行发放。
（4）、应严格执行请假销假制度。如本身有心脑血管疾病，请随时注意身体健康，避免在工作中与人发生冲突，如因此造成严重后果请自负。
四、劳动纪律：
1、岗亭值班室人员应严格遵守各项规章制度。
（1）工作中，遵守上下班时间，保证在岗在位，尽职尽责； （2）不得无故迟到、早退，不得擅自离岗或旷工； （3）上班时间不得从事与工作无关的其他事务；
（4）服从命令、听从指挥、态度严谨、工作踏实、忠于职守、保守机
密、为人正派、用于同违法犯罪行为做斗争，积极检举揭发并制止违法违纪行为；
（5）文明值班、礼貌待人、严格依法办事、热心帮助基层同志、努力满足群众的合理要求；
2、岗亭值班室人员在工作中着装整齐，佩戴统一标识。
3、岗亭值班室人员在工作中要保持服装整洁，不准敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋；不准搭肩、挽臂、嬉戏打闹；不准随地吐痰、乱扔废物等破坏公共环境卫生。
4、岗亭值班室人员出现以下各款中所列行为之一，均视为违反用人单位规章制度，“三中心”有权利进行处理，严重违纪者开除。
（1）、无故迟到、早退1次警告，2次罚款5元，3次以上屡教不改者开除。
（2）、旷工累计1个工作日以上的（含1日）处以日工资2倍处罚，屡教不改者予以开除。
（3）、拒不服从领导或拒不完成工作任务的开除；
（4）、在工作中出现与人争执且造成严重不良影响的视情节予以批评教育，喝酒等恶劣行为（酗酒、醉酒罚款50，屡教不改的开除）；
（5）、在工作中发现违法犯罪行为不报告、不制止，逃避或推诿责任的开除；
（6）、在工作期间与其他单位建立劳动合同的开除；
（7）、岗亭值班室人员因行为、着装等违反规定造成恶劣影响的根据情节进行处罚；
（8）、从事参加非法收费、罚没或犯有严重错误的开除。
五、本规定自发布之日起施行。
