党委组织部2010年工作要点
2010年组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实十七届四中全会精神为主线，以加强领导班子能力建设、全面推进基层党组织建设为重点，围绕学校中心工作，突出干部培训、提高领导干部办学治校能力，深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度，启动党建评估、推动党建工作上台阶，加强党校培训、推进学习型党组织建设，树组工干部新形象、提高干部群众对组织工作的满意度，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，为促进学校各项事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、以提高党员干部思想政治素质为任务，着力促进学习型党组织、学习型领导班子建设
1、扎实开展干部教育培训工作。落实干部培训计划，按照中央、省委关于新一轮大规模培训干部的要求，认真贯彻《干部教育培训条例》，积极选送中层以上干部参加省委组织部和省高工委组织的各类培训，适时举办校内各级干部培训班，加大干部培训工作力度，切实提高干部队伍整体素质和办学治校能力。
2、积极推进学习型党组织建设。会同党委宣传部研究制定创建学习型党组织的意见，积极推进学习型党组织建设。把学习贯彻十七届四中全会精神列入干部教育培训计划，作为党校培训的
1 重要教学内容，坚持用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装党员干部，进一步创新干部教育培训理念、内容和方法，着力开展领导干部增强党性观念、坚定理想信念、保持优良作风、提高办学治校能力教育。研究制定干部培训5年规划，大力推进干部教育培训改革创新。
二、以增强推动科学发展、促进校园和谐能力为关键，着力加强领导班子和干部队伍建设
3、加强领导班子思想政治建设。认真落实中央《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，落实我省加强和改进领导班子思想政治建设的26条具体措施，着力加强党性和作风教育。强化民主生活会制度，加强对领导干部民主生活会的指导和检查，提高领导班子解决自身问题的能力；进一步完善各级领导班子工作机制；组织开展领导班子思想政治建设调研，有针对性地提出改进措施，扎实推进各级领导班子思想政治建设。
4、坚持从严管理干部。认真落实《关于进一步从严管理干部的意见》，加强对干部日常了解和平时考核，坚持和完善谈心谈话制度，对干部出现的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。严格执行和不断完善干部述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计、免职或降职等制度，完善党员领导干部个人有关事项报告和收入申报制度。探索干部退出机制，加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作。
5、加大培养选拔优秀年轻干部工作力度。逐步完善处级后备
2 干部队伍建设工作机制，培养选拔一批优秀年轻处级后备干部，加强后备干部的日常管理和平时考察，做好处级干部队伍人才储备。加大培养选拔优秀年轻干部力度，积极选派优秀年轻干部到校外挂职锻炼，不断提高干部能力水平。
三、以提高选人用人公信度为目标，着力深化干部人事制度改革
6、积极探索创新科学规范、公平公正的干部选拔任用机制。积极探索干部选拔任用提名制度，把群众推荐、组织推荐、领导干部推荐、干部自荐等多种提名方式结合起来，切实增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。进一步完善干部考核评价机制，认真抓好干部年度考核，强化考核结果运用。探索差额选拔干部办法，推行差额推荐、差额考察、差额酝酿，探索差额票决制度。进一步完善竞争上岗等干部选拔方式。进一步扩大干部工作中的民主和群众参与程度，探索干部工作信息向教职工公开制度、干部工作群众评价制度，提高干部工作的公开性和透明度。
7、改进干部队伍宏观管理。坚持和完善干部交流制度，加大重要部门、关键岗位干部交流力度，探索干部职务与职级并行制度。
四、以落实党管人才原则为抓手，着力抓好人才队伍建设
8、牢固树立为人才服务的理念，进一步抓好各类人才队伍建设。认真组织好第八批省优秀专家选拔推荐工作，做好第七批“博士服务团”考察和第八批“博士服务团”选拔推荐工作，认真做好援
3 疆干部轮换工作。
五、以迎接党建评估为重点，着力加强基层党组织建设
9、贯彻落实全省高校党建工作会议精神，认真总结党建工作的成绩和经验。加强对党总支、党支部工作的检查、考核、监督、指导，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用。积极探索在学生班级、学生公寓和学生社团建立学生党组织，在教研室、实验室、研究所、教学科研团队建立教师党组织，不断创新党组织的设置形式，扩大党组织的覆盖面。
10、做好调研，精心组织，启动党建评估准备工作。
11、深入开展争创“五好”基层党组织活动，认真开展“创先争优、民主评议党员”活动、“四比三争”活动，“七一”前夕表彰一批先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者。扎实推进“党建带团建”。
六、以提高素质、增强活力为重点，着力加强党员教育管理
12、继续加大党支部书记培训力度，创新培训内容和方式，探索新形势下党建工作新思路。改进入党积极分子培训工作，办好第
44、45期入党积极分子培训班。
13、加强对党员发展工作的宏观指导，认真做好在中青年教师和大学生中发展党员工作，积极探索党员发展的新途径，进一步完善党员发展工作程序。
14、加强党员教育工作。巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，加强党的基本理论、基本路线、基本知识教育，用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员头脑，进一步增强党
4 员意识，发挥先锋模范作用，保持党员先进性。不断改进教育方法，创新教育手段，完善教育内容，充分利用现代远程教育网络资源，切实提高党员素质。
15、建立完善党员管理工作机制。坚持完善党内谈心制度、党员思想汇报制度，严格党内组织生活，加强流动党员管理。进一步完善民主评议党员制度，建立和完善党员队伍自我纯洁机制。认真做好党员组织关系接转和党费收缴、使用、管理工作。做好党内统计报表半年报和年报工作。
七、以加强自身建设为保证，着力提高组织工作满意度
16、建立健全组织部各项规章制度，促进工作规范化、制度化。严格工作程序和纪律，发挥全部同志工作积极性、主动性和创造性，增强凝聚力、战斗力，推动工作创特色、上水平。
17、继续开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，加强理论武装，强化党性锻炼，提高业务能力和工作水平，树组工干部新形象。
18、坚持从严治部、从严律己，强化党风党纪、道德品行、廉洁自律教育，解放思想，转变作风，牢固树立为基层服务意识，着力提高服务质量和服务效率，不断提高组织工作满意度。
