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襄阳体彩工作重点

发布时间:2020-03-01 20:42:25 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

襄阳体彩2012年工作要点

2012年是我省体育彩票管理体制改革的创新年,是体彩运行机制全面优化加速的关键年,更是襄阳体育彩票发展的飞跃年。为扎实做好新一年的全市体育彩票工作,现制定襄阳分中心2012年工作要点如下:

一、总体思路

在省体育局和省中心的正确领导下,全市上下团结一心、协调一致,以科学发展观为统领,以国家《彩票管理条例》为指导,通过建立健全机构、完善内部管理、加强队伍建设,稳妥推进管理机制的完善和创新,在确保安全运营的前提下着力拓展电脑彩票、即开彩票市场,确保年度销量有较为明显的提升,力争完成省局和省中心下达的年度任务指标,努力为襄阳体彩事业的发展做出更大的贡献。

二、工作目标

围绕“以铸造品牌为战略,以强化营销为重心,以完善服务为中心,以拓展渠道为支撑,以核心产品为抓手,全面提高核心竞争力,抢先布局,尽早行动。”这一指导思想,襄阳分中心将立足创新,提高质量,加强规划,通过科学化,精细化管理,齐心协力,二次创业,努力完成全年1.96亿元的销售目标任务,顺利实现“电彩销售突破1.66亿元,即开彩票销售实现翻番,销售超过3000万元”的历史新跨越。

三、重点工作

(一)围绕管理体制的创新,全面促进襄阳体彩健康、快递发展。 在省体育局的高度重视下,在省体彩中心和襄阳市体育局的正确领导下,按照全省的统一部署,以完善县市区体育彩票服务站建设为首要任务,以目标责任管理为重点,群策群力,团结一致,积极推进

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二是分中心与服务站、区域经理签订目标管理书。目标管理书重点考核执行力,规范服务站和区域经理的日常服务行为,努力实现“一站式服务”和“保姆式服务”。其中,既重视数量指标的考核,如区域销量的完成率、同比增幅、环比增幅指标,又注重对日常服务工作的落实进行检查跟踪的考核,如工作计划、下点服务、网点营销培训、宣传报道、终端维修等具体工作。分中心制定定期检查制度、服务下点制度以及信息反馈与分析制度等监督考核办法,坚持周有周记、月有月报、季有季查,并将考核结果同个人效益工资密切挂钩。

三是分中心与网点签订目标责任状。主要涵盖各网点月销售任务、即开销售任务、即开销售额占电彩比重等硬性指标。考核与网点的星级评定、佣金的浮动紧密挂钩,重点出台半年度、年度销售任务考核指标及完不成任务的补救措施等,改变以往“年终算总账”的考核方式,将阶段性考核与年终考核相结合,努力推进考核工作的时效性和准确性,从而实现目标考核的指导性作用和推动作用。

(三)紧抓核心产品,带动整体市场提升。

2012年市场营销工作目标是“在稳定排列玩法销量,提升超级大乐透销量的同时,重点围绕‘高频、竞彩、即开’这三大核心玩法大做文章,确保全年的增长幅度达到或超过全省平均水平。”

一是继续做好排列玩法的推荐宣传工作,如历史形态分析,冷态宣传与推介,加强报纸宣传、QQ群、短信群发等。另通过玩法培训、建立彩民之家、搭建购彩联盟等多种有效方法和手段,力争2012年排列玩法的销量保持在上年水平之上;充分认识超级大乐透作为未来竞争市场的长期性和重点性,通过对产品的特点、优势的进一步深入宣传,提升老彩民的信心,发展新的彩民群体,巩固超级大乐透在乐透型产品中的基础地位,不断提升单期销量。2012年择机开展促销

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社会网点渠道建设,主要工作是促进服务站与辖区内邮政、商贸、酒店、娱乐等行业建立起广泛而密切的合作关系,适时引进营销团队,力争即开销量的全面提升。

(四)夯实基础,强化服务,进一步加强体彩队伍建设。 一是扎实做好服务站的建设。顺利实现专管员的平移接收工作,有步骤地做好专管员的业务培训和技术指导,不断提升能力,尽快熟悉情况,全方位开展工作。2012年,分中心将对全市专管员每个季度组织集中培训一次以上,每月开展进度和效果考核检查,促其能理事、管事、干事。

二是进一步加强销售代表和网点销售员队伍的建设。对于销售员一块,主要是通过培训和帮扶,引导销售人员树立全心全意为彩民服务的理念,培养他们具备周到、细致、耐心、精心、快捷、高效的服务水准。加之定期系统培训,传授更多的方法和技巧,提升销售人员的营销能力。要求网点业主及时淘汰不符合条件的销售员,保持基层队伍总体水平的不断提升。切实发挥网点宣传、引导和服务的功能,努力发现开拓新的市场需求,不断强化顾客的信任关系,巩固老彩民,拓展新彩民,增强全市营销氛围;对于网点培训一块,继续坚持有计划、有主题的开展培训,分阶段开展大乐透、即开票和高频玩法投注技巧培训。培训以区域经理和服务站专管员为主,采用大会培训、下点培训、一对一培训、区域小范围培训等多种形式。每月进行一次分区域销售点培训,每季度开展一次专管员培训,每年聘请一次省内外知名专家对工作人员和销售员进行站点营销、投注技巧培训;对于销售代表一块,实施“竞争”选点,推行“末位淘汰”,对能力和素质不强、业绩不佳的销售代表及时更换,进而推进销售代表队伍的服务与营销建设。

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形成阶段性的体彩宣传高潮。

三是充分借助县市文体部门的丰富资源,加大各区域的宣传力度,形成条块结合、上下联动的体彩宣传格局。2012年,分中心一要继续将争取襄阳市及各县市体育局的支持,在重要的体育设施和场所,制作固定广告或者建成广告位。二要结合市、县、乡各类体育赛事、文化与健身活动,采取冠名、冠杯,在现场布置广告牌、横条幅等形式宣传体育彩票,加大体育彩票的宣传力度。

(六)推进网点标准化建设,打造良好的体彩品牌形象。 推进网点专业化、标准化建设是体育彩票提升核心竞争力的客观需要,也是提升网点形象、展示体彩公益性的重要途径。2012年,分中心将以网点形象建设和示范店星级评定为契机,高标准严要求,尽早完成全市网点的“美化亮化”工程,加快实施电彩网点的星级评定方案。通过星级评定,进一步提高全市网点的硬件档次,规范网点的日常行为。同时,对不同级别的网点实行差异化服务,如物料发放、终端故障排除、营销宣传、评优奖先、外出交流学习等方面享受不同待遇,促使各网点之间形成浓厚的比、学、赶、帮、超的竞争氛围。

我们坚信,2012年有省中心和市体育局的正确领导,有各县市区文体(教)局的强力支持,我们必将团结全市体育彩票从业人员,抢抓机遇,力争销售业绩和品牌形象双丰收,为我市体育事业发展做出新的更大贡献。

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襄阳体彩工作重点(精)

体彩起源

体彩总结

体彩工作思路

体彩工作总结

体彩专管员

体彩知识

体彩中心工作总结

体彩申请流程

体彩营销方案

襄阳体彩工作重点
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