公司各部门的安全生产职责
一、运营部的安全生产职责
（1）贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定；遵照安全运营管理制度，做到生产和安全“五同时”。
（2）组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
（3）负责对本部门的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对灶具、采暖炉、压力容器、安全阀、防静（雷）电装置、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验。
（4）对运营中出现的不安全因素、险情及时处理；对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好事故现场，及时上报事故。
（5）积极配合上级安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作。
（6）组织员工参加安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质。
（7）强化重点要害部位的安全管理，制定门站、储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习。
（8）参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报。
二、工程部的安全生产职责
（1）严格贯彻执行国家颁发的《建设安装工程安全技术规程》及其相关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并监督检查执行情况。
（2）参加建设项目的设计审查，保证设计符合安全防火和工业卫生要求，并保证落实“三同时”。
（3）做好与基建、营运部门的联系、配合、交接工作，防止事故的发生。
（4）负责与外来施工队签订安全协议，组织外来施工队伍的安全教育，发生事故时，按协议书的原则进行处理。
（5）保证工程项目的施工质量，特别是隐蔽工程的质量，使新建项目不留隐患。
（6）在规定权限内协助负责施工质量事故、工程安全事故的调查、处理、统计上报工作。
（7）负责监督管理工程施工设备的检测、检验工作，确保正常有效。
（8）监督施工各项安全措施的贯彻落实，重点是防止塌方和沟槽围挡。
3.计统、财务管理部门的安全生产职责
（1）在编制公司年度的生产、基建、技改、安全等计划时，应将安全技术措施项目作为重点项目纳入计划。
（2）严格控制安全措施计划费用，不得挪作其它使用。
（3）在编制运营计划和总结统计运营情况时，必须同时计划和统计安全运营工作，并经常检查执行情况。
（4）负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经济活动分析汇总。
（5）保证本部门的安全消防，及重点部位保卫工作的落实。
（6）采取防范措施，保证资金安全。
4.物资供应的安全生产职责
（1）建立原材料检验制度和检测手段，严格把住原材料质量关。
（2）加强易燃、易爆、剧毒化学危险品管理，严格执行物资发放制度，保证帐、物、卡的一致。
（3）按计划保证供应安全技术措施项目所需的设备、材料。
（4）严格出入库制度和物资存放管理，建立防火、防洪、防盗、防破坏预案（措施），配备消防器材和防护设施。
5.行政管理的安全生产职责
（1）定期采购劳保用品，负责各类劳保用品的管理和发放，并监督使用部门合理配置。
（2）搞好食堂的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。
（3）认真做好车辆的维护保养工作，确保安全行驶，协同车管部门做好交通安全管理及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。
6.总经理办公室安全工作职责
（1）充分利用报刊、广播、电影、电视、板报、标语等宣传工具，及时宣传国家安全生产方针、政策、法令、以及上级有关安全生产的指示精神和规定。
（2）配合有关部门，搞好安全生产的宣传报道工作，宣传、推广安全生产的先进经验，表扬好人好事。
（3）参加公司组织的安全检查、安全会议。
7.市场开发部安全工作职责
（1）制定用户发展、用户管理计划时，应将安全技术措施做为重要内容纳入计划。
（2）积极向新发展用户做好安全用气宣传工作。
（3）与用户签订供气合同时，应该明确用户的安全用气责任，提供安全用气指导手册。
8.人力资源安全工作职责
（1）认真贯彻、执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法令、法规。
（2）重视员工培养，善用精神激励，营造有利于员工身心健康发展的平台和环境。
（3）对新进人员及时进行企业规章制度、劳动纪律的教育。会同公司安全管理部门对新岗位的员工进行公司级安全教育，未经安全教育合格达标的人员不得分配上岗。
（4）严格控制加班加点，做到劳逸结合。根据员工禁忌症的实际情况，做好员工的工作分配和调整。
（5）负责制定劳动保护用品、清凉饮料及从事有毒有害工种人员保健食品的发放标准，并督促行政部门按时、按标准发放。
（6）参与事故的调查处理和因工伤残鉴定工作。
（7）负责举办各种类型的专业技术业务培训班，对工人进行专业技术教育，使之不断提高劳动技能。
