学校后勤工作的考核制度
1.后勤工作人员应按照各工作职责认真完成本职工作,同时接受学校安排的临时工作.
2.认真参加各级的学习和培训任务,若出现迟到或者早退,缺席等,按照学校的考核制度给予相应的处理或者扣发.
3.对各自的工作过程中要做好相应的记录,以备存档.
4.后勤人员参加的各种会议工作要点应及时对分管领导进行汇报,因为不汇报产生的失误失职,本年度不能评优.
5.认真做好本职工作,若因学校或者上级部门检查不合格或者受到批评,处罚,通报等,对当时人给予相应的处理和取消评优资格.
6.分管领导不定期对各部门的工作进行抽查,对工作完成情况给予及时的通报.
7.每年度后勤召开总结会,进行工作总结和述职,并根据学校的优秀名额进行评选奖励.
石室联中(西区)
《学校后勤工作的考核制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档