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第七课 个人收入的分配知识检测(推荐)

发布时间:2020-03-02 05:39:58 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

第七课 个人收入的分配

一、基础知识:

1、我国初级阶段的分配制度是什么?为什么要坚持这样的分配制度? (1)我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

(2)①

决定

决定

,我国实行的

基本经济制度,相应的就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。②我国的分配制度从根本上来说,是

决定的。我国实行按生产要素分配是

的客观要求。

2、简述按劳分配的地位、基本内容、必要性和意义?

(1)按劳分配是

中个人消费品分配的基本原则。在我国所有分配方式中占

地位。

(2)按劳分配的

是:在公有制经济中,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。

(3)必然性:是由我国的现实经济条件决定的:①生产资料公有制(按劳分配只适用于社会主义公有制经济)是

。②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的

。(决定不能实行

分配方式)

③社会主义条件下人们

,是实行按劳分配的直接原因。(决定不能实行

分配方式)

(4)意义:①按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者学习科学技术,提高劳动技能,促进生产的发展。

3、我国的非按劳分配包括那些分配方式?其各自的适用范围是什么?按生产要素分配有何意义?

(1)按个体劳动者劳动成果分配,适用于

。注:我国农村农民承包集体土地经营所得属于按劳分配,家庭联产承包是我国农村集体经济形式。

(2)按生产要素分配。生产要素包括:

等要素,按生产要素分配适用于

经济形式。注:公有制企业里面劳动者的工资、奖金收入属于按劳分配、非公有制企业劳动者的工资奖金收入属于按生产要素分配(劳动要素)。

(3)按生产要素分配的意义:①是对社会主义市场经济条件下

合理性和合法性的确认。②体现了国家对

的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。③有利于各自生产要素的活力竞相迸发,创造社会财富的源泉充分涌流。

4、收入分配公平是指什么?收入分配公平有何意义?如何实现收入分配的公平?

(1)收入分配公平主要表现为

,即要求社会成员之间的收入差距不能过分悬殊,要求保证人们的基本生活需要。

(2)收入分配公平是

的体现,它有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。

(3)①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现收入分配的公平提供了重要的

。②保证

是实现社会公平的重要举措。(注:初次分配是指企业单位内部的分配;再分配是指政府通过税收、政策、法律等措施实施的分配过程。国民收入是指物质生产部门劳动者在一定时期所新创造的价值。从社会总产值中扣除物质消耗后的剩余部分就是国民收入。)有哪些具体的措施:

是实现社会公平的另一重要举措。有哪些具体的措施:

5、什么叫效率?效率和公平的辩证关系是什么?如何处理效率与公平的关系?

(1)效率是指经济活动中产出与投入的比率,它表

。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。

(2)效率和公平是

的关系。第一,两者有一致性。一方面,效率是公平的 ,只有在经济发展、社会财富增加的基础上才能实现公平;另一方面,公平是提高经济效率的 ,公平分配能提高劳动者的积极性和创造性。第二,效率和公平,两者又是矛盾的。

(3)发展社会主义市场经济

。①既要充分调动各方面的积极性,提高资源的利用效率,又要将收入差距控制在合理的范围之内。②既要反对平均主义,又要防止

。③既要落实分配政策,又要

;在鼓励人们创业致富的同时,倡导

二、练习:

1.“做蛋糕”与“分蛋糕”是社会面临的最基本的问题,既要把“蛋糕”做大,又要把“蛋糕”分好。“蛋糕”分得不合理,会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须(C)

A.正确处理集体与个人的关系B.正确处理积累与消费的关系

C.正确处理效率与公平的关系D.正确处理发展生产与保障基本生活的关系 2.下列关于社会公平问题的理解中,正确的是(A)

A.使社会成员的差距控制在合理的范围内

B.消除社会成员之间的利益差别 C.平均分配,不能有收入差距

D.只要是合法所得,不管差距多大,都是公平的 3.下列属于按劳分配的是(D)

A.经营风险收入B.外资企业中职工的工资奖金

C.社会保障中的福利分配D.国有企业技术人员的工资、奖金、津贴 辨析题

4.在我国,个人消费品只能实行按劳分配原则。

答:(1)按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。这是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础,社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。

(2)在我国现阶段,由于公有制在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的劳动者占多数,因此,按劳分配在所有分配方式中居于主体地位。 (3)在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配以外,还存在其他多种分配方式,如生产要素按贡献参与分配。

(4)认为“在我国,个人消费品只能实行按劳分配原则”是片面的、错误的。

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