2012年变电站继电保护装置培训总结 根据变管所的安排，由我负责110kV变电站继电保护装置培训，在变管所的信任和大力支持下，培训在3月12日-7月5日期间得以全部落实完成，对我个人来说有了很大的进步，对于培训班组来讲，也或多或少有所收获，但重要的是反映出了培训工作中的难点和存在问题，现就此次培训总结如下。
好的方面
一是现场培训方法在培训中得到了绝大部分员工的支持，可以肯定的是现场培训不至于让大家反感。由于此次培训绝大部分内容都是根据现场设备讲解，都在普通员工可接受范围内，基本上是无课件的形式就地传授，改变了以往照本宣科的陈旧方法，员工互动效果明显，实际工作中的问题讨论增多，真心的付出，也换回了变电站运行员工的尊重。 二是对本人而言，重新梳理了继电保护知识，在互相讨论实际问题中，加深了理论知识的实际运行，也暴露出了自身部分知识的欠缺，为我个人技能水平的提高指引了方向和动力。
三是满足了部分积极向上员工的培训需求，尤其是西山变、乾塘变、土库房变以及两个新站（腻脚变和稼依变）的值班人员的培训要求。在稼依变曾有一位值班员这样感叹道
“这样的课听起来真的很享受”，可以看出部分员工对培训还是很需要的。
存在的问题
一是培训内容的过多，时间压缩过大，造成值班人员对培训内容的消化接收效果不明显。我所培训的继电保护装置包括了全站的保护，如果对于一个基础偏差甚至还可以的员工来说仍然是有点难度的，按照以往的经验，我在乾塘变一个早上就只能培训主变的“高后备”保护装置，而此次的培训内容是这样的好几倍，可见内容上是偏多的。
二是本人的技能水平有待进一步提高，由于是现场培训，员工互动良好，从其中的问题探讨我发现了很多自身知识面的狭窄，还有运行工作经验不足，对有些问题解答不是很能服众，对此我将认真下来加强学习，同时也建议下期培训改派运行经验丰富，技能水平高的老师培训。
三是部分变电站员工人员结构老化，基础知识薄弱，出现了学习积极性的下降以及听不懂的喊声。最明显的表现在江那变、羊街变和小高炉变电站。
刘朝东
2012-7-8 丘北
