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岗位技能竞赛通讯稿1

发布时间:2020-03-02 06:33:17 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

专业知识比拼,学习与实践并重

--记****南宁分公司岗位技能竞赛

为了进一步提升员工工作技能,激发员工工作热情,在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围,进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平,在各部门大力配合下,南宁分公司在2017年5月31日至6月1日,进行了紧张又激烈的岗位技能竞赛。

本次技能竞赛的项目有客服专员、秩序维护员、维修工及保洁员四个工种,每个工种又分为理论考试与实际操作能力考核两项。本次竞赛报名是以各服务中心为单位,总报名人数为47人,实际参赛人数为38人,角逐每个项目的前三名,并设最佳团体奖一名。

2017年5月31日下午15:00,参赛选手准时集中在****会议室进行集中的理论考试,考试中大家充分展示了自己平时积累的扎实的理论基础。

2017年6月1日,虽酷热难耐,但是并没有影响大家的参赛热情。早上9点整分公司全体人员及外包单位人员参加了岗位技能竞赛的开幕式,***在开幕致辞中提到“希望每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的遗憾,充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每项赛程,坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平!”

当天赛事以紧锣密鼓地形式分开进行,评委小组分别由***带领,上午是维修工与秩序维护员的竞赛,下午则是客服专员与保洁员的大比拼。竞赛现场十分激烈,***在维修工比赛现场还亲自示范指导,对参赛选手表示鼓励。

在一整天的比拼下,参赛选手充分展示了自己精湛的技术,评委也秉持着公平、公正、公开的原则,使各项技能竞赛顺利完成,比赛结果也在6月2日统计出来并公布,最终12人获奖,另获单项特别奖的有4人,最佳团体奖为***斩获。

闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室进行,由**分别对获奖人员进行颁奖,至此,南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕!

本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,更是让大家心中都要竖立一种完善自我的意识,一门心思的用在业务提升上,要学会抓重点、攻难点、破盲点,不断改变自己,提升自己,从而提升分公司的服务品质,更加强了内部员工与外包单位员工的沟通与交流,共同学习,共同成长。

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