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微信群管理办法(试行)

发布时间:2020-03-02 14:50:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

微信群管理制度

1.为充分发挥微信群的作用,提高办公效率,特制定本制度。 2.泰恒特钢有限公司中、高层管理人员一级沟通群,由泰恒特钢综合管理部负责协助群主进行日常维护。各部门建立二级沟通群,由主管领导担任群主进行管理。

3.基本要求:

3.1 群内成员须实名制;

3.2 沟通群只用于公务,不得作其他日常交流; 3.3 发布正面、积极的内容;

3.4 对群内发出的通知、指令等信息须及时作出回复,如:

收到、执行、马上执行等简洁回应;

3.5 对于公司对外的分享信息,每位员工均有义务分享到朋友

圈增加活动效果和公司影响力;

3.6 严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等

严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告; 3.7 群内成员不听从群管理执意退群者,按相关规定严肃

处理。

备注:实名制操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

微信工作群管理办法(试行)

微信群管理办法

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公司微信群管理办法

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集团公司微信群管理办法

公司微信群管理办法

企业内部微信群管理办法 副本

微信群管理办法(试行)
《微信群管理办法(试行).doc》
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