三个核心价值观心得体会
三个核心价值观的内容为：太原市城市核心价值观，公务员队伍核心价值观，领导干部核心价值观。以下分三点分别叙述本人对三个核心价值观的心得体会：
一、太原市城市核心价值观的基本内涵：“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”。大力倡导“包容”的价值取向，展示太原人民海纳百川，有容乃大的开放胸襟，同时塑造出新太原的广阔视野与现代标准。大力倡导“尚德”的价值取向，突出太原人民向崇尚厚德载物、知书守礼的城市品格，推进公民道德建设工程，，引导全市人民增强道德判断力和道德荣誉感，加快建设全省和谐社会的第一区。大力倡导“崇法”的价值取向，表现太原人民追求公平正义、敬仰法律的文明风范，决心创新社会管理，建设法治社会，坚持依法办事，提高行政效能，推动在全市形成学法、尊法、守法、用法的良好法治环境。同时可督促法律队伍素质更上一层楼。大力倡导“诚信”的价值取向，体现太原人民诚实守信的人文情怀，推进政务、商务、社会、人际诚信和司法公信建设，在全市形成和睦友善、以诚信为本的良好氛围。大力倡导“卓越”的价值取向，彰显太原人民勇于进取、争创一流的奋斗精神，广泛开展向先进地区、模范人物和先进典型的学习活动，增强干事创业和追求卓越的动力，树立再铸辉煌和重振雄风的坚定信心。
二、公务员队伍核心价值观的基本内涵：“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”。“忠诚”是执政之本，具体就是忠于党、忠于国家、忠于人民。“为民”是三个核心价值观的核心，说白了就是为人民服务，始终把人民放在心中最高位置，做到权为民所
用、情为民所系、利为民所谋。“务实”工作态度问题，就是以实事求是，以事实为根本，为民办事实。“卓越”是敢为人先、不懈追求，努力全面发展、锐意进取，围好木桶的每一边，做到圆圆满满。“廉洁"自古以来就是中华民族不可磨灭的精神瑰宝，是壁立千仞，无欲则刚。
三、领导干部核心价值观的基本内涵：“公、廉、严、能、信”。领导干部核心价值观是党和人民对领导干部的基本要求，也是全体领导干部必须自觉坚持的共同价值取向。“公”就是公正、做事一碗水端平、一杆称称平、有了公才能树立威信。私心太重、做事不客观是领导干部大忌。“廉”就是廉政、廉明、廉洁。也是为公之本，一个领导不清廉了，往往会有失公正。“严”就是严以律己、严格要求下级、严格管理、严格监督。所谓“为将者，智、信、仁、勇、严”，纪律严明是克敌制胜的基础条件。“能”就是能干事、会干事，有所作为，在其位谋其政，拿着纳税人的钱要为纳税人办事，不能碌碌无为。“信”就是言必行、行必果，说了就算，否则不要说。人而无信不知其可，况领导干部乎？
孙高飞于2012-03-29
