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5S管理试题答案

发布时间:2020-03-03 16:07:40 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

5S管理试题

一、单选题

1、常用的宣传策划方式有口号、有奖竞赛、标语、(

)倡议书、有奖征文、板报墙报。 A、奖励 B、信心和决心 C、订立目标 D、口号征集 答案:D;B;

2、下列哪项不属于看板管理的作用:传递情报统一认识(

)帮助管理防微杜渐。 A、讥笑考核、公平竞争

B、宣传造势、教育训练

C、提升企业的形象

D、加强可户的印象

二、多选题

1、5S推进阶段(

A、秩序化阶段 B、清理化阶段 C、透明化阶段D、活力化阶段 答案:ACD;ABCDE;ABCD;ABCD;ABC; 2、制定5S目标的原则是(

A、明确性 B可量化 C可达成 D实际性 E时间性 3、5S的准备阶段(

A、获得高层承诺和做好准备

B宣传造势,教育训练D、成立5S推进委员会,选定活动场所 4、目视管理的类别(

A、红牌、看板、信号灯、B、操作流程图、反面教材、

线、警示线

D、告示板、生产管理板 5、标准化的发展阶段(

A、简单化——从无到有

B、系统化——逐步完善 C、简便化——高效安全

D、活力化――实施办法

6、标准的分类(根据作用、对象)(

) A、程序类规定工作方法的标准 B、规范类规定工作结果的标准 C、根据生产要素,标准化人员、设备、材料、方法和环境 D根据标准化人员、设备、材料、方法和环境 答案:ABC;ABCD;ABCD;ABCD;ABCD;

7、标准化的效果(

) A、制造出低成本

B、高品质的产品 C、获得经济效益

D、获得社会效益

8、五现手法的涵义(

) A、亲临现场察看现物

B、把握现实

C、找出问题的真正根源

D、根据原理原则解决处理问题

9、思维十法(

) A、排除法,正与反

B、普遍与例外,恒定与变化转化与适应 C、集中与分散、增加与删减D、并列与串列,改变顺序.差并共性

10、搬运遵守的原则(

) A、机械化原则

B、自动化原则 C、标准化原则

D、均衡原则

C、5S推进策划 C、提醒板、区域

三、填空题 1、5S推进八大要诀是全员参与、其乐无穷;(

);领导挂帅;(

);(

);领导巡视现场;上下一心、彻底推进;以5S为改善的桥梁。 答案:培养5S大气候;彻底理解5S精神;立竿见影的方法; 2、工作计划三阶段(

)、(

)、(

) 答案:准备阶段、运行阶段、反省改善阶段

3、现场巡查的注意点态度要严肃认真、要解决问题而非炫耀、(

)、认员工发表意见、(

)、记录问题并及时解决、(

)。 答案:人员要精简;及时的表扬和批评;发放5S问题改善通知书.4、实施评价阶段之局部推进阶段(

)、(

)(

)、(

)。 答案:现场诊断、选定样板区、实施改善、效果确认。

5、红牌作战在工厂内找到问题点,并悬挂红牌让大家明白并()去改善从而达到(

)(

)。 答案:积极地,整理、整顿的目的。

6、标准化的概念对于一项任务,将目前认为最好的(

)作为标准,让所有做这项工作的人执行这个标准并不断完善它,整个过程称之为(

)。 答案:实施方法;标准化

7、标准的作用与目的是降低成本减少变化、便利性和兼容性,累计(积)技术, 明确责任。(

)、(

)、(

).答案:统一化,通用化,系统化

8、标准化的流程(

)、(

)、(

) 答案:通用效果、附带效果、特别效果

9、五现手法(

)(

)(

)(

)(

).答案:现场,现物,现实,原理,原则。

10、PDCA的特点(

)(

)(

) 答案:1周而复始的循环2是一个逻辑的组合3螺旋式的上升。

11、解决问题的5W1H(

)(

)(

)(

)(

)(

) 答案:why what where who when how

12、改善物流的方法(

),(

) 答案:1根据生产量分段投料2均衡安排生产

13、布局设计的要点(

)(

) 答案:1制作详细的立体规划图2生产线的规划

四、判断题

1、制定5S方针的注意事项为与企业宗旨相适应,表明信心和决心,要成为订立目标的依据,全员理解及时修订。

答案:正确。错误。错误.正确.正确.正确.正确.正确.2、实施评价阶段之全面推进阶段为区域责任制制定、评价标准、评估监督。

3、目视管理是利用形象的、色彩的、适宜的、各种视觉感知信息,组织现场生产,达到提高劳动生产率目的和管理手段,也是利用视觉进行管理的科学方法。 4、标准化的要点是抓住重点、语言平实.

5、标准化的步骤是指定标准、标准执行、完善标准.

6、标准化和改善的关系改善是标准化的基础,标准化是改善的巩固.

7、布局设计的要点是制作详细的立体规划图,生产线的规划.

8、改善工作现场的两大作用减少作业者的疲劳情绪,提高综合的作业效率。

五、简答题

1、教育培训的步骤?

答:1制定教育培训计划。2教育培训的执行。3考察与检查。4总结经验。 2、目视管理的特点及作用?

答:特点:用视觉信号显示为基本手段使大家都能够看得见。

作用:1迅速快界传递信息。2形象直观显现问题和浪费。3有利于统一认识,提高士气。4促进企业文化的形成和建立。 3、红牌作战的实施步骤?

答:1红牌方案的出台。2决定挂红牌的对象3明确判定挂红牌的标准。4红牌的发行。5挂红牌。6红牌的对策与评价。 4、目视管理推进的注意事项?

答:对事不对人。标准化、制度化。通过布告、通告栏公布。 5、质量管理的原则? 答:1 以顾客为中心2领导要起作用3全员要参与4注意过程方法5改进系统管理6以事实为依据7互利的供方关系

6、物流不畅的原因? 答: 1布局不合理2物流管理不到位3对异常的对应不及时

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