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《巅峰对决》课程

发布时间:2020-03-03 10:32:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

济南山巅管理咨询有限公司

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2011年8月11日

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培训背景: 设计理念:

培训目标

 增强个人团队意识;

 增进参训人员之间的协调配合,强化细节管理,通过体验式培训来达到增强危机感;  促进参训人员之间的换位思考、积极沟通,达成跨部门及更好的合作与默契;  增强团队凝聚力,建立对团队力量的充分信任;

 在自身体验的环境中通过分组体验、达到高参与性,深层次挖掘个人总结,强化培训,避免平面填鸭式说教培训。  加强理论与实践的体验认识,达到增加团队战斗力的培训目的,做到行动统一,进而增进忧患意识。

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项目介绍

巅峰对决

项目介绍:

 没有不可能,相信自己,相信队员,相信团队,相信我们可以创造任何奇迹;  三分钟对决量化了企业的共同目标、模拟企业打成终极销售目标的挑战过程,三分钟对决成就是企业打成目标的过程;

 我们相信“由出色、高效地完成本质工作的成员组成的团队就是卓越团队”;  我们用达成“不可能”任务的巅峰体验帮助您打造卓越的团队 【求生】:每队全员参加,要求在最短的时间内站立到一块指定面积的木板上并保持至少3秒时间为成功。 【同步接力】:在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置,抓住旁边人的棒连续移动5次。 【鼓动人生】:共同拉动一个鼓,并使球在鼓面连续跳动5次。 【同心杆】:每队6名队员抓住同心杆,同时进行仰卧起坐5次; 【时光隧道】:要求队员利用手里的道具,传送一个球到指定位置的小桶里,中途不允许停传或者倒传; 【激情节拍】:所有人按照节拍喊出:“我们是最棒的!”

每队分组15-18人,分别根据各个团队的决策力、执行力以及服从精神,按照自我规定的顺序在规定的时间内完成以上所有项目。 培训思考:

 通过挑战巅峰对决,员工产生勇于自我挑战高目标的动力;  当部门之间或内部的运作流程出现问题时,《巅峰对决》能帮主管/员工掌握流程分析和重新设计的能力;

 当发现团队内部的融洽氛围过度膨胀的时候,通过挑战180秒,营造适当的冲突氛围,帮助团队发现可持续改进的空间,增进危机感;

 当发现任务因执行不利而导致最终流产时,挑战《巅峰对决》使员工深刻体会决策与执行间的紧密关系,更加关注执行过程中的细节管理;

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时间要求:5-8小时 培训收费标准

◆ 收费标准: 12000元/场次 (80-100人) ◆ 费用包含:

1.与会参与人员保险每人一份;

2.培训组织费 3.会场布置;

备注:以上费用不含税费,如需要另外收取票面8% 税费。 付款方式以及详细条款见服务协议!

备选方案:

《沙漠掘金》30-40人每场3.5万。 《创新盒子》

80-100人每场4.5万元。 《团队LOGO》 120人以上2.4万元每场次 《多米诺骨牌课程》

60-80人每场3万元

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山巅拓展培训须知

1、关于安全

训练基地将严格地依照“三查”“三控”的安全程序指导、监控活动的全过程。专业的技术及谨慎的态度保证所有的安全细节。

2、环保守则

(1)所有参与户外活动的人士必须尊重生态环境,保护花草树木及野生动物; (2)不得污染环境,乱扔垃圾及明火;

3、重要说明

(1)培训期间,请服从培训师的管理;

(2)培训期间,除特殊情况外,学员不得外出,学员申请外出,必须填写《培训期间学员外出申请表》,经核准后方可离开;不能自行离队擅自行动,如有困难请向培训师要求帮助;

(3)培训期间,训练场地上严格禁烟; (4)培训期间,严格禁酒;

(5)培训期间,不允许引领家属,违者培训中心有权取消该学员的培训资格; (6)在培训中,您身体如有不适,请及时向带队老师和培训师通报; (7)在培训中,请您爱护各项培训设施以及自然环境,不要乱丢垃圾; (8)活动过程中,请穿适合户外活动的运动鞋,运动服或休闲服,切勿穿皮鞋,夏季建议最好穿长裤,女士长发请扎好;

(9)孕妇、有特殊疾病的学员,请提前通知培训师,做好特殊安全准备; (10)在整个培训过程中参训人员必须服从培训师的指挥,不能搞个人英雄主义,避免出现危险场面;

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联系人:毕卫辉

电话:0531-8087 3178 6786 3178 传真:0531—8891 3178 手机:13805403178 Email:sd3178@hotmail.com HTTP://WWW.3178.NET

地址:山东省济南市经十路65号汇文轩西楼8#

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