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中职实践教学模式分析与探讨

发布时间:2020-03-03 06:07:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中职实践教学模式分析与探讨

实践教学模式,即根据实践教学的需要,探索并建立起来的一种优化中职教学进程的方式。它为实践教学的具体实施提供选择路径和操作方法,指导教师进行实践教学活动的基本范式。选择一种实践教学模式,意味着选择了相应的课程理念、课程目标和课程开发方法,意味着带来相应的学习体系和施教取向。它不仅直接影响着实践教学绩效,而且影响着实习设备的配置和布局,影响着中职教育质量和特色的形成以及发展和改革的走向。

一、中职实践教学模式的几种主要形态 1.“学工交替”实践教学模式。“学工交替”实践教学模式是一种学校与企业共同制定人才培养方案,学生在企业生产实践与学校学习相互交替,学用结合的教育模式。这一教学模式的一般教学进程是:新生到校后,第一学期先到企业实习,由企业负责学生的入学教育和专业思想教育,并让学生在不同的技术岗位上进行实习,转换角色,树立企业人意识,让新生知道企业需要哪些知识技能自己需要掌握哪些知识技能;第

二、

四、五学期学生在学校进行理论知识学习;第三学期又到企业进行全顶岗的生产实践;第六学期在企业进行毕业实习和毕业设计。如此循环交替,使学生熟悉企业,感知企业氛围,尽快认知未来专业岗位群,进入专业学习角色,实质性的提高学生的实践能力、岗位适应能力和职业素养,实现与企业需要之间的无缝对接。这种模式的特点是(1)学生先参加企业实践,后在学校学习,再返回实践,完全符合人类的认知规律:(2)企业参与人才培养的全过程,从培养方案、教学计划、课堂教学、实习实训等所有环节都全程参与,为学院人才培养和实践教学提供后援和保证;(3)学生具有“员工”和学生的双重身份,增强学生对企业的认同和参与企业实践的积极性和紧迫感;(4)具有企业和学校两个不同的教学场所.两种不同的教学资源,有助于加强和提高学校的实践教学实力。

2.“学做合一”实践教学模式。学做合一是一种优化的实践教学模式。早在2000多年前,孔子就认为学习的过程是“学一思一习一行”相统一的过程,强调“习行”的重要。陶行知教育思想的核心也是“说学做”合一。美国的全国教育组织联合会曾推出一项十年计划,要在全国范围内大力宣传从实践中学习,即“边干边学”,并认为“这是一场自下而上的教育革命,对今后美国教育的发展具有深远影响。因而学做合一实践教学模式符合教育规律,有着深厚的思想渊源和极高的世界认同度。苏州工业园区职业技术学院深刻认知职业教育的教学规律,提出了“先问会了没有,再问懂了没有”职教新理念,首创了“学做合一”的实践教学模式。他们把课堂设在车间,或者说课堂按车间的要求布设。课堂就设在车间的一隅.摆上几十张桌凳,挂一方黑板,其设备也是企业捐赠的一流的设备。教师和学生讲讲做做,做做讲讲,有时先讲后做,有时先做后讲,边学边做,亦工亦学,学完了以后当即通过做来实践、印证.实践过程中遇到的共性问题,再回到课堂上来讲.予以解决。应当说这种学做紧密结合,课堂学习与场地实践完全同步的教学模式,是实践教学和中职教育的最佳模式。

3.“2+1”(或“1.5+0.5”)实践教学模式。“2+1”模式的内涵是,三年的教学,两年在学校组织,一年在企业进行。校内教学以理论课为主,辅之以实验、实习等实践性教学环节;学生在企业的一年以顶岗实习为主.同时学习部分专业课,结合生产实际选择毕业设计题目,并在学校、企业指导教师的共同指导下完成毕业设计。 “2+1”实践教学模式的特点。“2+1”实践教学模式与“学工交替”实践教学模式相比有着相同之处。一是它们都是与企业紧密合作性的实践教学培养模式;二是它们都具有零距离、深层次、契约化、双主体的实践教学特色;三是它们都是同样依托企业,利用企业的资源和育人环境.作为中职人力资源培训的又一平台。四是学校和企业两个实践教学主体共同参与培养学生的实践技能和其他职业素养的培养。不同之处在于:“)在企业的时间分配不同。“学工交替”是

一、

三、六三个学期相间隔到企业实践实习,“2+1”是第三学年整个在企业实践实习,前者时间切分的较为零散,后者时间较为集中和统一;(2)学习主体实习的目的不同。“学工交替”第一学期主要是感性体验,转换角色,树立企业人意识,为专业理论学习作好准备,第三学期是引证深化知识、巩固所学.第六学期主要是顶岗操作,为就业做好直接准备。“2+1”模式则主要是利用一年的整体时间,使学生由理论到实践,获得一个全面的转化和提升,实现由学生到职业人的根本转变;(3)学生实习时的知识背景和经验不同。两种不同的实践教学模式,由于学生在校学习的时间长短不同.因而带入企业实习岗位的背景和经验也有很大差别,实习的目的和效果也不会完全一样。

4.模块化实践教学模式。模块化实践教学模式是将实践教学内容分解成相应的模块组织教学的一种教学方法。目的是构筑与职业和技能两个系列相融合、符合实践教学需要的新的教学模式。其实施的步骤和程序是,(1)明确技能目标。根据岗位技能需要采用反求逆推之法.推出并确定学生从事某一岗位的应知、应会的内容,这是职业技能、教学目标定位。(2)分解教学模块。学生需掌握的应知、应会的内容很多,不能笼统地“一锅烩”,应将复杂的知识内容作模块化处理和描述,将其分解成单纯的、可分割、易操作模块,形成较为单纯的、便于传导的知识点和技能点。如微机组装和维修课程,可将其分解成硬件组装、软件程序安装、故障排除三个教学目标明确的模块。(3)实施模块教学。模块分解完成后,教师再根据模块教学需要,确定每个模块学生必须掌握的理论知识和技能训练的内容等,然后采用任务驱动法组织教学实施。一个模块学完了,就进行检测验收,然后再进入下一个模块。如此循环往复,直到掌握全部应知、应会的内容。模块化教学的目标是技能习得,即一个完整的模块应以习得一种技能作为最重要的教学目标.理论知识的教授和传递只起辅助和服务作用。模块化教学的难点是分解课程内容,确定应知、应会的内容.并根据需要掌握的知识点和技能点重新组合成模块。重点是放在核心技能的培养上。模块教学的原则是坚持以能力为本位,突出实践教学。模块教学的优点是教学目标明确,教学重点突出.教学过程上化繁为简,各个击破,确保教学质量。教学的本质上,符合职业教育的规律.因而是一种优化有广阔发展空间的实践教学模式。

5.产教结合实践教学模式。厂校合

一、产教结合的模式.是校企合作订单教育的一种新路子和新突破。它实现了教学模式和人才培养的根本变革。那是将教学、实验、生产融为一体,学习、实训、就业一条龙的流畅链接和零距离的融合。学生在校学习既是学院的学生,又是工厂的工人,而且教学、实验、生产用的设备配套到位,学生学习、实训、生产、就业环环相扣,没有任何障碍,可以毫不夸张地说,这种学校即工厂,教室即车间,教学与生产合一,教学直接服务于生产,生产岗位直接产出效益的产教结合模式,真正实现了教学和生产无缝对接,是高职实践教学最优化的方向性模式。宁波职业技术学院与敏孚集团的合作办学就采取了这种模式。

二、中职实践教学模式发展的走向探讨

1、实践教学模式呈多样化趋势。实践教学模式是依赖于实践教学主体不断总结、探索和建构的,它没有固定的样态,是难以统属的。一方面,学校不同、条件不同、特点不同、学科专业不同、文化背景和优势不同,主体经验和个性不同.不可能有完全统一的模式;另一方面,任何教学都是个性化的、教无定法。所以从理论上说,实践教学模式是开放性的、没有边界的概念。每一种模式都应该具有独特的个性,具有不同的价值、功能和特点,是具有自身意义和价值的多样化的存在。从实践上看,虽然我国中职实践教学探索取得了一些初步的成果.找到了一些教学收效良好的实践教学模式.但与蓬勃发展的中职教育相比,实践教学模式的样态还比较单一,数量还很不够,选择的余地不大.还不能适应中职教育整体发展的需要。在这样的前提和背景下,实践教学模式还要以增量创新为主导,要勇于实践,大胆探索,在数量上进行积极扩充;努力建设资源共享的“实践教学模式库或工具箱”,为实践教学提供方法论的支持。因此中职实践教学模式上的多样化将成为实践教学模式研究和建构的必然走向。

2.实践教学模式运用上呈适用化走向。一是实践教学模式不是为了空洞的思辨,而是为了让人们去把握和运用,为实践教学提供一种可供模仿、示范具有可操作性的技术、技能和技巧,让老师们用来完成教学任务、获得预期的教学效果,而只有适用性的模式才能达成这一目的。否则无论什么模式都将成为被否定的对象。俗话说:“适用的就是最好的”。适用永远是衡量模式价值效用的第一标准。适用就是切合自身需要的、行之有效的模式,就是具有“开锁效应”特制的钥匙。二是适用性的实践教学模式总是从某一特定角度、立场和侧面揭示了教学规律,比较接近教学实际、具有一定的科学性,因而容易为人们理解和操作。三是只有适用性的模式才符合高职教育培养高技能人才目的性建构,才适应中职教育因用而学、因需而学,因技能而学的目标取向。四是只有适用性的教学模式才是学生可接受的,才能防范模式运用的错位和低效,取得良好教学绩效;才能经得起教学实践的检验,传之久远。离开了适用这一衡量准则和前提,就无法判定模式的好坏,也无法选择和运用。因而追求模式的具体适用,必然会成为模式建构的价值取向。

3.实践教学模式效果上呈优效化走向。实践教学模式是理论与实践、规律与方法的中介,它是一个实实在在的抓手,一个便于操作依循的先验的结构,一个能够帮助和指导课程实践的方法论平台,其目的是用来取得优化的教学效果。因而优效化永远是实践教学模式建构的终极追求和必然走向。如果不能达成这一目的,模式建构的意义和价值就将大打折扣。优化的教学效果必须靠优化的教学模式予以保证。这样的模式必须具有以下特点:(1)它应该是适应实践教学需要的、有助于提高实践教学效益的教学模式。(2)它应该是集合和萃取了世界职教模式成功经验、具有自身特色的模式。(3)它应该是“百花齐放”,开放、多元的实践教学体系,能够满足各种不同区域、不同条件下实践教学的选择需要。(4)它应该是渐进发展、不断完善的“模式群”或方法的集合体。(5)它应该是每一个学校自主探索的、切合学校实际的、具有适应性、创新性的行之有效的模式。(6)它应该是与实践教学的本质和规律相吻合.与先进的教学理念相伴生,与企业的生产需要相对接的教学操作系统。实践教学模式只有以此为建构准则,才能上升为具有普遍指导意义的范式模型,才能行之久远,用之优效。

作者简介:崔远定,男,江西萍乡人,1974年8月生,江西应用工程职业学院(萍乡矿业集团高级技工学校)机械工程系讲师。

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中职实践教学模式分析与探讨
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