守法合规 从我做起
著名哲学家伯克说:\"我认为,与制度结合的自由才是唯一的自由.自由不仅要同制度和道德并存,而且还须臾缺不了它们.”我们农村信用社并不缺少制度,真正缺少的是对制度的执行.究其根源,是因为没有形成严格的,令行禁止的合规习惯和约束,欠缺自觉合规的文化环境.事实证明,完善的制度只是提供了一个共同的规则,只有在执行中形成共同的习惯并上升为稳定的价值理念和行为取向,制度要求才能落到实处.缺少合规文化的支撑,制度执行中往往会出现机构之间的博弈,或者不同部门之间协调配合不畅顺,员工之间也容易受\"以信任代替管理\\以情面代替纪律\"等不良习惯影响,对违规行为\"睁一只眼,闭一只眼.”因此,建设良好的合规文化,有助于银行实现由被动管制到自觉管制的转变,切实提高制度的执行力.
守法合规,从我做起.2011年大学毕业之后即进入遂州联社工作,还记得当时考信用社火爆的场景,大家在张贴栏上找是否有自己的名字进入面试,有人欢喜有人悲,而真正进入信合才明白金融机构风险防范的重要性,作为柜面操作人员,每一个被忽视的动作都有案件发生的可能,例如,休假没有办好交接\\暂时离开柜台忘记退屏\\款箱交接流与形式\\大意忘记布防等等.因此,随时随地牢记守法合规从我做起,让合规成为每一个员工的行为准则,成为各级各岗位员工每日的自觉行动.
守法合规,从我做起.经过近60年的不断完善,农村信用社的经营逐渐走向正轨.一是强化防范风险的内控机制,二是加强内部管理制度建设,三是建立了可持续的利润分配制度,严格按监管制度和联社章程分配利润.四是增强办社透明度,切实维护股东知情权.入社两年来,切身沐浴我们农村信用社改革春风.因此,我们更应该拿出朝气蓬勃的精神,树立诚实\\守信\\正直等职业道德与行为操守,对银行负责,对其他员工负责等价值理念和取向.
守法合规,从我做起.不积跬步无以至千里, 骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍.近年来,联社加大制度落实力度,大力开展思想教育,对全体员工从严要求,大胆管理,强化思想道德教育与规范,逐级对干部员工进行严格的考核\\监督,对苗头性\\倾向性的问题及时研究解决,对违规违纪行为果断进行处理,坚决铲除违规土壤,使行风行纪明显转变..作为一名普通员工,通过对规章制度的学习,熟练掌握规章制度和操作流程,增强依法办事\\按章操作的自觉性,夯实制度执行的基层,增强合规经营\\规范操作的意识.
过去,信用社常被笑称为:”一把算盘一个挎包打天下.”是背包银行.而如今,我们信用社中间业务大力发展,我们的epos机成为了真正意义的背包银行。我们乡村的百姓无需出门便可轻松办理业务，田间地头，大街小巷，一件设备，背包银行与乡村的百姓架起永不短线的服务纽带。同时我们的网上银行也在乡镇兴起，乡镇百姓也涌起了网购的热潮，乡村里的现代金融生活日益活跃，从而形成农民受益，商户乐意，银行如意，政府满意的多赢局面。
梦想是生命的动力，我们因为有了梦想而选择飞翔。我们信用联社正在努力进行战略转型、打造流程银行、“五最”银行。而我的梦想便是同信合一同成长，一起飞翔，迎接更美好的明天。
