中国石化教授级、高级专业技术职务任职资格评审条件
一、教授级高级工程师任职资格 基本条件：
大学本科及以上学历毕业后，取得高级工程师任职资格5年以上，外语水平达到规定要求。 评审条件: 晋升教授级高级工程师任职资格必须同时具备下列4条：
(一) 具有系统、扎实的基础理论和专业知识，对本专业领域有深入研究和独到见解，在中国石化同行专家中具有较高知名度，能够指导高级工程师或研究生的工作和学习。
(二) 具有丰富的专业实践经验，具备主持和承担重大工程、科研设计和技术攻关项目的能力，能够运用新理论、新技术、新方法解决关键性技术难题。取得高级任职资格后，近5年具有以下工作经历之一：
1．主持或作为主要成员承担过重大勘探开发、生产建设、规划设计、新建工程项目或重大科研课题、技术改造、技术攻关项目，参加项目的全过程或负责其中的关键性技术工作，解决过有关专业领域的重大技术问题；
2．作为主要技术负责人在维护重点生产装置高效运行或检（维）修、抢修的过程中，解决过关键生产技术难题，或在致力于促进科技成果转化和推广应用方面成效显著；
3．主持或作为主要负责人承担过国家或中国石化经济预测和发展规划编制工作，或承担过2项以上行业技术标准、技术规范的制定工作，并经实践证明先进可行。
(三) 取得高级任职资格后，近5年取得下列业绩、成果之一：
1．主持或承担的项目获得过中国石化(省部级)科技进步奖二等奖、发明奖三等奖以上奖励；或2项以上中国石化（省部级）科技进步奖三等奖以上奖励，是项目的主要贡献者（等级内额定人员）；
2．获得5项以上发明专利（含经过认定的中国石化专有技术），或取得8项以上实用新型、外观设计专利（以上均需已经被授予专利权），已在生产实践中通过开发应用，取得显著的经济效益或社会效益，或经过专家认定，具有广阔的开发应用前景，是主要的专利权人（一般应是前3名）；
3．主持或作为主要负责人在大中型勘探开发、生产建设、技术管理活动中，做出重大科学决策部署和规划管理，经实践证明对推动勘探开发、生产建设和科技进步有重大贡献，连续多年取得显著的经济或广泛的社会效益；
4．主持或作为主要负责人组织并完成过重大科研、工程设计、施工或技术攻关项目，实现重大技术创新或解决重大关键性技术问题，取得显著经济效益或社会效益，成果通过中国石化（省部级）鉴定；
5．主持或作为主要负责人完成过重点工程建设、重大技术改造项目，或在引进消化大中型项目、大中型企业技术改造中，创造性地运用国内外先进技术，解决关键性技术问题或实现重大技术革新，在节能减排、提高产量、增加品种、提高质量等方面取得重要突破，处于国内领先地位，具有广阔的市场前景或显著的经济、社会效益。 6.主持或作为主要负责人完成过重大信息化建设项目，或在中国石化统一建设的全局性信息系统稳定、安全运行，重大突发性故障抢修过程中，解决过关键信息技术难题，使系统的运行管理处于国内领先水平。
(四) 取得高级任职资格后，近5年撰写论著、论文符合下列条件之一： 1．正式出版过10万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作；
2．独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上，其中至少有1篇在核心期刊上发表。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
破格评审条件：
对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报教授级高级工程师任职资格除符合上述申报条件外，必须连续3年以上考核取得优秀等级，一般应符合下列条件之一：
(一) 获国家科技进步奖、发明奖、自然科学奖二等奖以上奖励的主要贡献者（等级内额定人员）； (二) 获中国石化（省部级）科技进步奖一等奖、发明奖二等奖以上奖励的主要贡献者（等级内额定人员）。
（三）业绩特别突出，在生产、建设、科研、设计等工程技术专业领域为中国石化和企事业单位的发展做出重大贡献，创造了显著的经济效益。
二、教授级高级经济（会计、统计、审计）师任职资格 基本条件：
大学本科及以上学历毕业后，取得高级经济（会计、统计、审计）师任职资格5年以上，外语水平达到规定的要求。专职从事法律事务工作的申报人员须取得企业法律顾问执业资格。
评审条件: 晋升教授级高级经济（会计、统计、审计）师任职资格必须同时具备下列4条：
(一) 具有系统、扎实的基础理论和专业知识，熟悉国家经济政策和相关法规，对本专业领域有较为深入的研究和独到见解，具有较强的综合分析能力，在中国石化同行专家中具有一定知名度。
(二) 长期从事相关专业技术工作，并在重要的综合性经济（会计、统计、审计）工作岗位上从事本专业工作5年以上，具有较丰富的实践经验，能够行之有效地解决重要经济活动和经营管理等活动或专业工作中的实际问题。
(三) 有创新意识和进取精神，具有综合性和创新性的专业实务事例，并经实践检验取得良好效果。符合下列情形之一：
1．从事规划计划、物资管理、资产管理、市场营销、贸易、财经信息、技术经济、合同管理、法律事务、工程预（结）算、人力资源管理（包括：规划、配置、人才评价、员工培训、劳动管理、人工成本及薪酬管理、社会保险等）、统计等工作，具有全局意识和战略眼光，适应新形势的需要，从本单位实际出发，创造性地提出改进和加强管理的重要思路、意见和措施，并成功地应用于经营管理等工作实践，取得显著的经济和社会效益，在中国石化产生重要影响；
2．从事财务预（结）算、财务会计、资金管理、价格管理、价格与税收管理、审计等工作，在资本运营、财务管理、审计监督等专业实践工作中，能贯彻国家的财务税收政策和经济政策，创造性提出优化资金运作、提高资本收益、加强财务管理、强化审计监督的重要思路、意见和措施，并成功地应用于工作实践，取得显著效益，在中国石化产生重要影响。
(四) 取得高级任职资格后，近5年撰写论著、论文符合下列条件之一： 1．正式出版过10万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作；
2．独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上，其中至少有1篇在核心期刊上发表。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
破格评审条件：
对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外，应连续3年以上考核取得优秀等级，一般应符合下列条件之一：
(一) 作为项目（课题）主持人或主要完成者，其成果获得国家级奖励。 (二) 荣获国家级个人荣誉称号。
(三) 业绩特别突出，为中国石化和企事业单位的发展做出突出贡献，创造了显著的经济和社会效益。
三、高级审计师任职资格 基本条件：
获得博士学位后，取得审计师任职资格2年以上；取得大学本科学历10年以上，并取得审计师任职资格5年以上。具有在有效期内的高级审计师资格考试成绩合格证书或有效证明。外语水平达到规定的要求。
评审条件：
晋升高级审计师任职资格必须同时具备下列3条：
(一) 取得中级任职资格后，近5年审计工作经历符合下列条件之一： 1．担任大中型审计项目的主审5次以上。
2．主持实施全国性行业审计或审计调查2项以上，或中国石化（省部级行业）组织的审计或审计调查3项以上，或中国石化直属单位（地市级）审计或审计调查4项以上。
3．担任中国石化（省部级）交办的专项审计项目的主审2次以上，或担任直属单位（地市级）审计机关交办的专项审计项目的主审3次以上。 4．主持或承担由中国石化及省级人民政府下达的审计科研课题、政策研究课题、调查研究课题1项以上（如果仅参与课题研究，其排名须在前3位），或由中国石化及省级人民政府审计部门、直属单位或地市级人民政府下达的前述课题2项以上。
(二) 取得中级任职资格后，近5年审计业务成果符合下列条件之一：
1．在担任主审的大中型审计项目中，有1项以上在中国石化（省部级）审计项目评选中被评为优秀审计项目，或有3项以上在地市级审计项目评选中被评为优秀审计项目。
2．在承担的审计或审计调查工作中，所反映的问题具有典型性或预见性，所提出的建议、意见对工作有指导意义，有3项以上被中国石化（省部级）审计部门或其它有关部门、直属单位（地市级）采用，或有4项以上得到被审计单位或委托单位采用，并取得显著成效。
3．承担有关部门交办的专案审计工作，其审计结果成为司法机关、纪检部门案件审理的重要依据。
4．作为主要执笔人制定过中国石化或直属单位的审计操作规程、审计工作制度或审计发展规划，并经主管部门批准实施。
5．主持或承担的审计科研课题、政策研究课题、调查研究课题(如果仅参与课题研究，其排名须在前3位)，有独到见解或理论创新，对审计或相关工作具有指导意义，其成果经同行专家鉴定，被认为具有国内较高水平。
(三) 取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或者正式出版过3万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
破格评审条件：
对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：
(一) 长期从事审计工作，具有比较丰富的实践经验，取得中级任职资格后，近5年取得下列业绩成果之一：
1．作为主持人或主要完成者，成果获得中国石化（省部级）以上奖励。 2．荣获中国石化（省部级）个人荣誉称号。
3.业绩突出，能够行之有效地解决审计专业工作中的实际问题，具有综合性和创新性的专业实务事例，并经实践检验创造了良好的经济和社会效益，为中国石化和企事业单位的发展做出较大贡献。
(二) 对所从事的专业技术工作有较深的研究，取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上；或者正式出版过8万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
(三) 考核连续3年以上取得优秀等级。
四、教授级高级政工师任职资格 基本条件：
大学本科及以上学历毕业后，取得高级政工师任职资格5年以上。 评审条件: 晋升教授级高级政工师任职资格须同时具备下列4条：
(一) 具有较系统、扎实的马克思主义基本理论和专业知识，对思想政治工作专业领域有深入研究和独到见解，在中国石化思想政治工作系统具有一定知名度。
(二) 长期从事专职思想政治工作（累计15年以上），并在较高专职政工领导岗位（一般应为中层领导及以上岗位，或相当层级的领导岗位）工作5年以上，有较为丰富的思想政治工作经验，能领导、组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务。
(三) 适应形势发展需要，紧密结合生产经营实际，注重加强正面宣传教育和引导，把握正确的舆论导向，创造性地组织开展思想政治工作，在落实科学发展观、维护企业和职工队伍稳定、化解群众矛盾、促进和谐、增强凝聚力、调动积极性、服务企业的改革发展等方面有新思路和新方法，工作成效显著，各类群体比较稳定，所在单位思想政治工作处于系统内先进水平。或在思想政治工作研究和实践中总结出新经验，在中国石化乃至全国范围内产生一定的影响。
(四) 取得高级任职资格后，近5年撰写论著、论文符合下列条件之一： 1．正式出版过10万字以上具有较高理论水平和应用价值的专业著作；
2．独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上，其中至少有1篇在核心期刊上发表。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
破格评审条件：
对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报教授级高级政工师除符合上述评审条件外，必须连续3年以上考核取得优秀等级，近5年一般要取得以下业绩成果之一：
（一）荣获全国“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等国家级个人荣誉称号。
（二） 作为单位主要领导为本单位被评为国家级思想政治工作先进单位做出过重要贡献。
（三）业绩特别突出，为维护中国石化、企业和职工队伍的稳定，促进和谐发展做出重大贡献，工作成效显著。
五、主任记者（主任编辑）任职资格 基本条件：
获博士学位后，取得记者（编辑）任职资格2年以上；取得大学本科学历10年以上，并取得记者（编辑）任职资格5年以上。外语水平达到规定要求。
评审条件：
晋升主任记者（主任编辑）任职资格必须同时具备下列4条：
(一) 具有系统的新闻理论、专业知识和较为广博的科学文化知识，对新闻专业的某一方面有研究或专长。
(二) 具有采访、写作、编辑、录制质量较高宣传报道（节目）的能力和经历，能够组织策划重大活动、重大题材的报道并修改审定稿件（图片、节目）、撰写言论，能够熟练地运用新闻手段，采编多种体裁稿件，并能编导、制作各种大型系列或连续报道节目。注重加强正面宣传和引导，把握正确的舆论导向，对维护企业稳定、促进企业发展起到积极作用。
(三) 新闻工作经验比较丰富，能够胜任高难度的采编任务，能解决采编工作中的疑难问题。取得中级任职资格后，近5年取得下列成果和业绩之一：
1．独立完成的稿件（节目）或编辑的版面（栏目）获得省部级以上新闻奖。
2．主持策划的重大系列新闻报道（节目、图片）等，针对性强，社会反映强烈，取得显著的社会效果。
3．独立采访、撰写的文章（节目、图片、内参）或主创的广播、电视节目等，推动了重大问题的解决，获得良好的社会效果，或有多篇作品被中央或省部级主要新闻媒体采用。
(四) 取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或者正式出版过3万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
破格评审条件：
对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报人员除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：
(一) 长期在记者（编辑）岗位上工作（累计工作15年以上），有丰富的实践经验，取得中级任职资格后，近5年取得下列成果和业绩之一：
1．作为主要完成者，作品获省部级以上新闻出版行业成果奖励。 2．荣获省部级以上新闻出版行业个人荣誉称号。
3．业绩突出，策划、完成的新闻报道、节目、图片等，舆论导向正确、质量较高，对维护企业稳定、促进企业发展起到重要的积极作用，工作成效显著。
(二) 对所从事的工作有较深的研究，取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上；或正式出版过8万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作（不包括新闻作品集、编纂作品集）。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
(三) 考核连续3年以上取得优秀等级。
六、副编审任职资格 基本条件：
获得博士学位后，取得编辑任职资格2年以上；取得大学本科学历10年以上，并取得编辑任职资格5年以上，外语水平达到规定要求。
评审条件: 晋升副编审任职资格必须同时具备下列3条：
(一) 熟练系统地掌握出版编辑专业理论，熟悉著作权基本知识，熟悉出版行业现状，了解出版印刷行业的新技术，在某一专业技术领域有比较深入的研究；
(二) 具有高度的政治责任感和较强的分析判断能力，注重正面宣传，把握正确的舆论导向，能对书刊、音像电子出版物的思想性、科学性、学术性、艺术性等方面做出准确的判断。具有较强的组稿和文字加工能力，能对稿件提出重要修改意见，较好地解决书刊、音像电子出版物编辑加工过程中的疑难问题。担任责任编辑的书刊、音像电子出版物质量符合规定。取得中级任职资格后，近5年取得以下业绩成果之一：
1．策划、主编或担任责编的期刊图书和音像电子出版物获国家级专项奖、省部级以上奖励； 2．策划、责编、复审的图书和音像电子出版物取得良好的社会效益或经济效益。
3．独立承担省部级以上重点图书、大型图书、丛书、重要工具书的设计技术工作或印制工作，成效显著。
(三) 取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表至少1篇以上本专业论文，或者正式出版过3万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
破格评审条件：
对于不具备学历、资历基本条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出者可进行破格评审。学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年。破格申报副编审任职资格除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：
(一) 长期在编辑岗位上工作（累计15年以上），有丰富的实践经验，取得中级任职资格后，近5年取得下列成果和业绩之一：
1．作为主要策划或完成者，作品获省部级以上新闻出版行业成果奖励。 2．荣获省部级以上新闻出版行业个人荣誉称号。 3．业绩突出，策划、主编的期刊图书、音像电子出版物等，舆论导向正确、质量较高，对维护企业稳定、促进企业发展起到重要的积极作用，工作成效显著。
(二) 对所从事的编辑工作有较深的研究，取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在国家正式刊物上公开发表本专业论文3篇以上；或正式出版过8万字以上具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。对近3年独立撰写，因涉及企业技术、知识产权或商业秘密、以及敏感政策等不宜公开发表的论文，或在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读的未公开发表论文，经审核确认后可视为发表论文；论文水平专家评阅结论均为较高水平的，可视为核心期刊发表论文。
(三) 考核连续3年以上取得优秀等级。
