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HSE培训试卷2

发布时间:2020-03-02 07:33:31 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

塔里木油田基建承包商安全文化培训考试试题

基建承包商人员安全文化培训考试试题(试

一、以下各题均为选择题,请在答题卡上选出正确答

之间相距不应小于m。A

A)10;B)8;C)6;D)5。

14、上锁挂签的实施者是C

A)属地主管;B)井队工程师;C)作业者;D)安全监督。

15、非职业搬运工,人力搬运重物上限是kg。D

A)50;B)40;C)30;D)25。

16、受限空间氧浓度标准是B

A)19%~23.5%;B)19.5%~23.5%;C)19%~22.5%;D)19.5%~22.5%。

17、锚固点通常是指横梁、支架、柱子等, 上面可用来系救生索。锚固点必须能够承载至少kg的静止重量。A

案。

1~30题为单选题:(每题1分,共20分)

1、风险管理的原则是。A A)最低合理可行原则;B)本质安全原则;C)安全优先原则;D)效益优先原则。

2、安全工作许可证在完成使命后,要由签字关闭。C

A)申请人;B)批准人;C)申请人和批准人双方;D)安全监督。

3、安全工作许可证延期的时限和次数不能超过会议审核和实地检查确定的时限和次数,延期次数不得超过次,每次延期不得超过小时。C

A)2,8;B)2,24;C)3,8;D)3,24。

4、地面挖掘深度超过m必须签发安全工作许可证和挖掘工作许可证;坑的深度大于m需要考虑实行受限空间安全管理。A

A)0.5,1.2;B)0.5,1.5;C)0.6,1.2;D)0.6,1.5。

5、金属电缆桥架间连接板的两端跨接铜绞线,最小截面积不小于mm2 C

A)2;B)3;C)4;D)5。

6、挖掘作业许可证在生产单位的保存时间为。B

A)半年;B)一年;C)两年;D)三年。

7、进入耳用品。C

A)95;B)90;C)85;D)80。

8、热态紧固或冷态紧固应在保持工作温度2h后进行?A

A)2;B)3;C)4;D)随时。

9、使用绳卡时,应选用与钢丝绳规格相同的绳卡,两绳卡之间间距为钢丝绳直径的倍。C

A)1;B)3;C)6;D)9。

10、硫化氢在常温常压下是B A)无色、无毒、无味;B)无色、剧毒、有臭鸡蛋气味;C)淡黄色、剧毒、无味;D)淡黄色、剧毒、有臭鸡蛋气味。

11、脚手架钢管宜采用Φ48.3×3.6 钢管,每根钢管的最大质量不应大于Kg。D

A)15;B)30;C)25;D)25.8。

12、脚手架必须设置纵、横向扫地杆,纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距钢管底端不大于mm处的立杆上。A

A)200;B)100;C)150;D)80。

13、电焊作业时,氧气瓶、乙炔气瓶及明火两两

基建承包商人员安全文化培训考试试题(试题编号2011-Z-001)

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A)2268; B)2234;C)1234 ; D)1268。

18、按照塔里木油田公司的规定,风力达到级时禁止高处作业。B

A)5;B)6;C)7;D)8。

19、因工作受伤,导致下一工作日不能工作的情况称之为。B

A)限工事件;B)损工事件;C)医疗事件;D)急救箱事件。

20、现浇混凝土的底模板的拆除应方可拆除。B

A)达到混凝土的养护时间;B)在与混凝土结构同条件养护的试件达到规定强度标准值时;C)在混凝土浇筑14天以后;D)在混凝土浇筑20天以后。

21、冬期施工中,混凝土入模温度不得低于℃。C

A)0℃;B)3℃;C)5℃;D)10℃。

22、当火灾发生时,应采取的应急措施是C

A)大呼救命,等待救援;B)尽快收拾钱财,逃离现场;C)发出警报,在保证安全的情况下尝试扑救;D)立即拿出灭火器奋不顾身扑灭大火。

23、下述哪一项是企业安全文化建设的核心推动力?B

A)直线领导;B)有感领导;C)领导承诺;D)安全组织。

24、有感领导始于D

A)安全目标;B)个人安全行动计划;C)作业队年度安全工作计划;D)安全承诺。

25、真正落实“谁主管,谁负责”的安全管理原则是?A

A)属地管理;B)直线组织;C)有感领导;D)直线领导。

26、作业队开发员工能力评估清单时,应按照确定评估内容?B

A)员工个人能力;B)岗位职责及特点;C)作业队安全目标;D)个人安全行动计划。

27、“以人为本”安全理念的具体体现?A A)全员参与;B)属地管理;C)有感领导;D)领导承诺。

28、安全作业许可证的第一联应C

A)张贴在值班室;B)发放给相关方;C)悬挂在作业现场;D)留在批准人处。

29、若一项工作需要办理安全工作许可,谁应对工作及作业人员的安全负责?A

A)批准人;B)监护人;C)作业者;D)申请人。

30、工作完成后,由谁签字关闭安全工作许可证?D

A)申请人;B)批准人;C)监护人;D)申请人和批准人。 31~40为多项选择题:(每题2分,共40分)

31、安装波纹膨胀节,应符合下列哪些规定?A/B/C/D

A)波纹膨胀节应按设计文件规定进行预拉伸,受力应均匀;B)波纹膨胀节内套有焊缝的一端,在水平管道上应迎介质流向安装,在铅垂管道上应置于上部;C)波纹膨胀节应与管道保持同轴,不得偏斜;D)装波纹膨胀节时,应设临时约束装置,待管道安装固定后再拆除临时约束装置。

32、上锁挂签需要锁定的能量包括哪些?A/B/C/D/E

A)电能;B)势能;C)机械能;D)化学能;E)热能。

33、工作安全分析(JSA)一般应用于哪些类型的作业? A/B/C/D

A)事故率高的工作;B)潜在风险高的工作;C)简单的人为失误就能导致严重事故或伤害的工作;D)需要书面作业程序的复杂工作。

34、为什么要做事故、事件分析调查?A/C/D A)衡量安全表现;B)厘清责任;C)追溯技术和管理体系(制度)方面的不足或缺陷,并找到对策加以完善,避免类似事故的再次发生;D)分析事故、事件发生的趋势甚至规律,预防事故、事件的再次发生。

35、做好属地管理的重点要素包括A/B/C/D/E

A)划分属地;B)确定属地主管;C)落实属地职责;D)培训与评估;E)考核与激励。

36、行为安全审核适合下列哪些工作场所?A/B/C/D/E/F

A)生产;B)施工;C)仓储;D)装卸;E)交通;F)办公室。

37、下列哪些方法可以作为预防人员变更风险的方法? A/B/C/D

A)后备人员培养;B)上岗前后能力评估;C)规范工作交接;D)制定限制变更的条件。

38、下列哪些工作应使用安全工作许可证?A/B/C/D

A)非计划性维修工作;B)偏离安全标准/规则/程序要求的工作;C)交叉作业;D)屏蔽和中断报警、联锁和安全应急设备的工作。

39、钢筋的主要机械性能指标有?A/B//D/E A)屈服点;B)抗拉强度;C).抗压强度;D)伸长率E)冷弯性能。

40、下述哪些条件下,必须重新办理作业许可证?A/B/C/E

A)工作时间超出了许可证有效时限;B)工作地点发生了改变;C)工作内容发生了改变;D)许可证需要延期;E)许可证被取消。

二、以下各题为是非判断题,请在答题卡上选出正确答案。(每题1分,共20分)

( ×)

1、常温下水泥砂浆必须在拌后1小时内使用完毕。

(×)

2、×。塔里木油田公司《工艺安全分析管理标准》既适用于油气生产和处理、油气集输和管道、炼油化工装置等的新改扩建项目及设施。

2基建承包商人员安全文化培训考试试题(试题编号2011-Z-001)

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( √)

3、在新员工不能独立完成本岗位工作之前,可以限制其工作范围,或由上级或同级主管代行部分职责。

( √)

4、安全生产的直线责任不仅要对结果负责,更要对安全管理的过程负责。

( ×)

5、领导安全承诺必须是书面的形式,并完全针对领导的个人行为,同时承诺应是可见的。 ( ×)

6、通过许可证可消除或降低高危作业的风险。

( √)

7、管线打开就是使用任何方式使输送危险物料的管线的组成部分形体分离,包括通过火焰加热、打磨、切割或钻孔等方式改变管线的完整性。 ( √)

8、遇有五级以上(含五级)风时不应进行高处动火作业。

( √)

9、对关键岗位的人员变更进行管理和控制,目的是防止因经验流失和技能不足造成隐患。 ( ×)

10、混凝土模板的拆模顺序是先拆底模,后拆侧模。

( ×)

11、行为安全审核就是检查,发现问题应该对当事人进行处罚。

( ×)

12、脚手架立杆基础不在同一高度上时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于2m。

( √)

13、当安全工作许可证涉及到两到三个负责人时,则被涉及到的人员均为申请人,均应列在申请表内,并且均须参加审核会议。

( ×)

14、安全工作许可证经过批准人的签字确认即可延期。

( ×)

15、正压式呼吸器气瓶内充入的气体为氧气。

( ×)

16、现场作业人员在作业中遇到的急救箱事件可以不上报。

(×)

17、防火防爆区域进行打磨、锤击、切割等作业不列入动火控制范畴。

()

18、有感领导的作用是通过以身作则带动全员参与,并在实践的过程中提高驾驭安全管理的能力。

(×)

19、在隐患未得到整改前,应根据具体情况确定是否需要制定和落实安全控制措施。

(×)20、安全工作许可证经过批准人的签字确认即可延期。

三、问答题 ((每题5分,共20分))

1、塔里木油田公司安全“保命”条款有几条?具体内容是什么?

(1)未经许可进入受限空间;(2)未经检测进行动火作业;(3)无防护进行高处作业;(4) 未执行上锁挂签程序;(5)酒后驾车和不系安全带;(6)发现溢流未立即关井,怀疑溢流未关井检查。

2、请简述行为安全审核的6个步骤和观察的6个方面的内容。

6个步骤:观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。 观察的6个方面的内容:人员的反应及意识、个人防护用品和装备、人员的工作位置和姿势、工具、设备和仪表、工作程序(安全作业许可证、高危作业许可证、个人资质证书、操作规程、应急预案等)、属地管理及工作环境。

3、培育安全文化的主要方法?答出五种以上。  安全观察与沟通;  安全经验分享;

 事故/事件调查;  现场安全目视化管理;  安全里程碑;  办公室安全;

4、

四、案例分析 ( 10分)

基建承包商人员安全文化培训考试试题(试题编号2011-Z-001)

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