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单位精神文明汇报材料

发布时间:2020-03-01 16:59:22 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

单位精神文明汇报材料

今年来在国家局和省精神文明建设领导小组的领导下深入学习贯彻“xxxx”重要思想以xx大和xx届三中全会、四中全会精神为指导围绕中心服务大局结合党员、干部、职工的思想和工作实际努力提高干部职工参与精神文明创建的广泛性在深化群众性精神文明创建工作上下功夫在提高思想教育活动质量效果上下功夫在精神文明建设服务和促进企业全面发展上下功夫思想道德、组织作风、经营发展、综合治理等方面的工作均取得了突出成效。连续6年被省政府评为“目标管理先进单位”被省直工委评为领导班子建设优秀单位被省纠风办评为行业作风建设第一名。涌现出省部级以上劳模7人获全国、省级“五一劳动奖章”19人。全省涌现出国家级文明示范窗口7个、省级文明示范窗口45个国家级“青年文明号”6个、省级“青年文明号”59个。全省职业道德建设十佳单位2个有3个集体荣获全国“五一”劳动奖状10个集体荣获省“五一”劳动奖状。

一、加强领导创新机制党政工团齐抓共管 一是抓机制夯实创建的组织基础。先后成立了部门精神文明建设领导小组、省直部门精神文明建设领导小组、省局机关精神文明建设领导小组明确职责及办事机构强化考评并做到结合人员变动的实际及时调整充实领导机构做到人员、经费、责任三落实使创建工作落到实处先后出台了《关于创建省级文明单位建设先进系统的通知》、《关于创建全国文明单位的通知》等一系列文件建立了精神文明创建工作联席会议制度形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。 二是抓动员夯实创建的思想基础。省局每年都召开专题会议对精神文明创建工作进行深入动员。省局党组主要负责同志每次都出席会议并讲话明确提出加强社会主义精神文明建设是建设一流企业、实现一流服务的必然要求和重要保证必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓业务抓业务工作必须抓精神文明的观念。局领导思路明确使全局上下对精神文明建设的重要性和现实意义认识的更加清楚参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。干部职工普遍反映省局党组下大力量抓精神文明建设抓得好抓得对找准了切入点抓住了关键。 三是抓考核确保创建目标落到实处。省局将精神文明创建工作列为考评年度优秀企业的重要指标把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实与各单位每年签订创建目标责任书并加强日常督促检查。各单位自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针把创建工作列入重要议事日程并把它作为企业的重要奋斗目标认真做好规划、部署、检查、指导和总结表彰工作确保创建目标实现。

二、强化学习教育提升干部职工队伍素质 省局党组坚持以科学的理论引导人、武装人以先进的模范教育人、塑造人通过思想政治教育、爱岗敬业教育、职业道德教育的“三个教育”和业务技术学习不断提高干部职工队伍素质促进企业整体效益提高发展健康有活力。 一是加强干部职工思想政治建设。思想政治建设是党的建设的根本。省局党组从自身抓起发挥示范带头作用认真坚持中心组学习制度并吸收各处室负责人参加做到年初有计划年中有检查年末有总结发言有提纲交流有思想坚持理论联系实际学习成效显著。通过党组中心组学习带动促进机关党员干部的理论学习。几年来省局组织机关干部职工认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、深入学习贯彻党的历次重要会议精神紧密联系实际采取集中学习、专题讲座、党课教育、选送干部参加省直党校培训等形式对党员干部进行理想信念教育、形势教育、辩证法、唯物论、无神论等教育努力提高干部职工的思想政治素质。注重引导干部职工学习先进人物组织党员干部职工学习了郑培民、汪洋湖、刘佑全、任长霞、牛玉儒、的先进事迹观看了《优秀共产党员专题报告》电教片开展了以牢记立党为公、执政为民为主题的权力观教育深入开展了以“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过理论武装和典型示范努力提高干部职工的思想政治素质。 二是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点加强社会公德、职业道德和家庭美德教育倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。普及科学知识弘扬科学精神在企业内部形成崇尚科学、反对迷信和伪科学的良好氛围。 在《公民道德实事纲要知识竞赛》活动中被评为省直二等奖。在全国开展的“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动中被评为省直单位金杯奖。 三是以创建“学习型”企业为目标大力实施人才素质工程。给干部职工购发了现代科学管理书籍给全体职工了组织了职工计算机知识普及、应用比赛鼓励职工自学成才。加快人才队伍建设加大从高等院校吸收应届大学毕业生的力度面向社会公开引进各类人才。深入推进职工素质工程开展了处级经营管理人员mba课程培训派出管理干部到外省异地交流学习并在省内有计划地安排干部到基层挂职锻炼提升干部职工队伍的整体素质对通过业余学习取得学位、学历的职工分别给予一定的奖励激发广大职工学习知识、苦练技能的热情。不少单位还根据自身实际创作自己的歌选编有朝气、有战斗力的歌曲结合老歌新唱唱出新内涵、新风貌。 四是积极参加社会实践增强教育活动实效。组织机关及直属单位参加了省直工委组织的城乡教育对口扶贫捐赠活动为灾区人民“送温暖、献爱心”活动“见义勇为”、“爱心助残”及向对口扶贫点捐助、向贫困地区中小学捐赠计算机活动向希望工程捐助开展帮扶困难职工活动组织干部职工为省直困难企业、贫困职工捐助先后共捐款23.1万元计算机35台各类书籍4500多册衣被8000多件弘扬了扶危济困良好的社会主义道德风尚。认真搞好“xxxx”驻村工作为两个驻村点投资60多万元用于改善当地群众的生产、生活条件深入开展军民共建活动丰富军民共建的内涵升华了军民共建的层次。

三、承诺服务真抓实创树立企业新形象 服务是精神文明创建工作的重要一环。近年来始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨把服务工作作为企业发展的生命线潜心锻造品牌树立形象。 一是加强基础设施建设使全省服务水平明显提高二是完善服务手段积极推行窗口服务公示制开展了“树、创”活动和承诺服务狠抓营业窗口服务进一步完善营业柜台服务功能。三是加强社会监督聘请了社会监督员设立了客户服务投诉中心及时解决群众反映的服务热点、难点问题加强用户投诉管理使各项服务措施和制度得到有效落实。四是做好大客户的服务工作推行了客户经理制和派驻制充分满足大客户的个性化需求。尤其是在XX年抗击“非典”斗争中我们利用网络优势主动免费承担防治非典书籍和物资设备的运送受到了省“非典”防治领导小组的高度赞扬这再次证明在关键时刻是值得党和政府信赖的。在省政府组织的历次行风评议中均位居前列在社会上树立了的良好形象。 同时我们积极拓宽服务领域满足社会多层次、多种类的需求……….随着业务领域的不断拓展促进了企业效益的稳步增长使服务社会的能力不断增强。

四、牢记宗旨坚定信念廉政建设成效显著 省局党组始终按照“xxxx”的要求努力营造“勤政、廉政、清政”、“正派、正直、正气”的良好风气真正做到权为民所用情为民所系利为民所谋。 一是突出重点常抓不懈。每年制订《党风廉政建设责任目标》并对党风廉政建设责任目标进行分解分别落实到每位领导干部和职能部门。认真落实党风廉政建设责任制严格责任追究加强党风廉政教育增强领导干部廉洁自律自觉性建立健全党风廉政制度加强对机关重点处室监督深化源头治理和预防腐败工作严格执行领导干部选拔任用工作条例用人坚持公开、公平、公正按规定程序选拔任用严格执行资金管理办法统一固定资产投资标准严格物资采购管理实行阳光采购有效避免了腐败行为的发生。党组注重自身建设坚持民主集中制认真执行《重大事项议事规则》坚持勤政廉政自觉接受监督用自身的力量影响党员干部带出了一支作风过硬、素质过硬的机关干部队伍。 二是局务公开强化民主监督。以加强职代会建设为重点积极推行局务公开。围绕企业经营管理的重点组织开展了合理化建议征集活动建立了合理化建议日常收集制度把职工代表提案同职工合理化建议活动结合起来加强职工合理化建议活动的评估、实施和考核奖励工作。不断完善职代会组织体系充实职权内容相继建立了民主评议制度、业务招待费使用情况及重大事项向职代会报告制度以及领导干部向职代会述职述廉制度始终抓住职工关心的热点、企业改革的难点、廉政建设的焦点问题推行局务公开促进了企业管理科学化、决策民主化激发了干部职工投身企业改革、发展、管理的热情。

五、广泛开展群众性创建活动努力营造健康向上氛围 在精神文明创建中还注重以丰富多彩、健康向上的活动为载体寓教于乐活跃职工文化生活增强职工团队精神。 每年不仅举办不同形式、不同层面职工参加的文艺晚会、歌咏比赛还组织篮球、拔河、跳绳和各类棋艺比赛。在省直属机关第三届职工运动会上选派的中国象棋代表队和保龄球男子代表队面对强手团结拼搏分别荣获第四名和团体第八名的好成绩保龄球代表队还荣获了个人第五名和第八名……这些活动的开展不仅丰富了干部职工的精神文化生活鼓舞了士气融洽了感情增进了团结而且培育了奋发向上、追求卓越的企业文化。全体干部职工热爱企业、奉献企业的精神得到了升华企业精神文明建设更显生机勃勃。

六、拓展争创注重质量构建和谐企业 本着硬件上台阶软件上水平的要求建成了具有国内领先水平的综合计算机网使企业的综合通信能力显著增强。全省完成了个综合生产楼项目建设新增职工住宅面积万平方米全省干部职工生产和生活条件大大改善。 逐条对照《省会改善人居环境社区基本标准》从基础工作做起制定规划统一实施加强对办公区、生活区的管理做好环境卫生、绿化美化、安全保卫等各项工作。投资多万元对居民小区内道路进行了硬化安装了路灯修建了垃圾专用房修建了自行车棚、绿地图书阅览室、职工文娱活动中心一应俱全为职工营造了优美的生活环境。 强化计划生育目标管理不断深化计生宣传教育较好地完成了各项人口控制目标连续实现晚婚率100、晚育率100、计划生育率100新生儿独生子女领证率100。加强安全教育提高全员安全意识认真落实安全生产责任制确保了企业内部治安状况良好工作纪律严明干部职工无严重违法违纪案件企业无重大安全质量责任事故无“黄赌毒”等丑恶想象无xx活动。

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