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市教育局人事股工作总结和明年工作设想

发布时间:2020-03-02 18:54:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2009年市教育局人事股工作总结和明年工作设想

一年来,我股全体人员,落实科学发展观,以创建“廉洁、勤政、务实、高效、文明”的机关作风建设为目标,严守机关作风建设“十不准”,以“服务基层、服务教师”为出发点。在局的正确领导下,大胆创新人事工作机制,致力激发广大教师工作积极性和创造性,千方百计加强师资队伍建设,

为创建教育强市提供强有力的人才保证。

一、一年来人事工作的回顾

(一)

大力加强机关作风建设,我股以行风评议和深入开展学习实践科学发展观活动为动力,认真学习机关作风建设和深入开展学习实践发展观的各种文件,提高服务基层,服务群众,服务全体师生的意识和责任感,进一步完善办事公开及来信来访的制度,真正做到了热情接待、服务周到,实现了来股室办事的同志高兴而来,满意而归。与此同时,全股同志积极参与“五·五”普法学习,增强法制观念,提高了依法办事,依法行政的能力。一年来,实现了机关作风零投诉。

(二)提前招聘了86名优秀师范本科毕业生。今年,为了增加城区骨干教师,在市委市政府的大力支持下,在人事局、监察局的协助下,我们到华南师范大学等高等院校提前招聘了86名优秀本科毕业生,这些毕业生通过抽签的形式安排到我市城区省一级学校及三中、五中、石鼓职中,为我市城区省一级学校及我市职业教育骨干教师的培养、扭转人才断层的被动局面迈出可喜一步。

(三)择优录用了349名毕业生为见习教师。今年7月,我股在人事局、监察局的密切配合下,坚持“五公开”即指标公开、程序公开、成绩公开,录用结果公开,录用学校公开的原则,通过“设岗定员”考试和考核,从师范毕业生中择优录用349名作为我市见习教师。这些择优录用的349名毕业生全部安排到我市缺编较多的学校任教。为实现我市教育均衡发展作出了贡献。同时也为广大毕业生营造了公平竞争的环境,进一步提高了我市教育的形象。

(四)加强了在职教师的培训。一是加强在职教师职业道德培训。根据省教育厅《关于在全省教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知》(××教师[2009]82号)精神,结合庆祝国庆六十周年,紧紧围绕“爱岗敬业,奉献祖国”的主题,有针对性组织全市中小学教师认真学习宣本文来源:好范文http://www.daodoc.com/传师德规范,通过开展学习、教育、反思、创新的活动,大力弘扬高尚师德,全面提升教师形象,努力打造师德优良、业务精湛、社会满意的教师队伍。二是继续加大中小学全体教职工在职培训力度。

1、加强校长队伍培训,5月,组织全市中学、中心学校校长到广州参加第七届全国学校品牌管理高级论坛。

2、开展对教师队伍进行大规模、高水平的培训,致力提高教师队伍整体素质。先后举办了4期共8000多人的全市中小学校长、班主任、中层干部、骨干教师参加的培训,邀请省内外知名教授、专家、学者和名校长上门授课。

3、组织、举办2009年中、小学新任教师培训。

4、组织全市高中教师参加高中教师职务培训。

5、组织教师参加市2009年英特尔

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市教育局人事股工作总结和明年工作设想
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