学生公寓管理会议部分记录
（一）
（2004年3月——2005年3月）
学生会的作用
1、把宿舍当成自己的家，在纪律方面，卫生方面，作息时间方面，起到带头、监督、督促作用，营造良好的生活学习环境。
2、发现问题（包括男、女生宿舍）及时向值班人员反映，以便及时处理解决。
3、增强集体观念、团队精神关心爱护帮助其他人。
2004年3月31日 宿舍纪律：
一、强调打饭问题，有许多学生将饭菜打回宿舍（特别是女生居多）用餐，装在塑料袋或饭盒中。
二、楼道卫生。剩菜剩饭剩汤倒入洗漱间或厕所很容易造成下水道堵塞。
三、将剩汤剩菜倒在楼道或垃圾道污染环境，特别是天气转热以后。
四、强调学生在刮风下雨、或下雪大风天气要关好门窗，保温容易串堂风打碎玻璃。
五、私自接电线电源，安装有插孔的灯口等。
2004年4月5日 关于公寓管理方面的意见和想法
一、领导的信任和支持。
二、各位“老”同志、科长及各位同事的经验指导、帮助。
三、应具备高度的责任感、积极地工作态度。
四、实行全方位的质量管理。
1、根据各工作人员的工作作风、性格特点。明确自己的岗位职责以及所承担的责任。分工明确、责任明确，对于自己岗位职责应认识清楚，认真执行。
2、全天实行工作，具体分工，全面合作，团结一致，统一思想，齐抓共管。
3、实行人性化管理，对同事生活工作各个方面要了解透彻（工作作风、性格特点、爱好、生活状况、身体状况、年龄结构等。
2004年5月
一、纪律、卫生、出勤作息时间 工作人员应做好详细的工作记录
1、值班记录表
2、外来人员登记表
3、缺勤登记表
4、违纪记录表
5、学生返校、离校、住宿登记表要格式化，做到有案可查
二、工作环境了解要全面、深刻、细致
1、有多少宿舍、男生多少、女生多少。每个宿舍住宿人数，班级人数，男女比例姓名登记在册。
2、了解宿舍财产，详细备案。
3、对公寓设施公寓设施要全面了解，大到有多少宿舍（男女各有多少宿舍）；有多少洗漱间、卫生间等，小到有多少玻璃、多少便池、下水道、水笼头等，那些需要维修更换等等。
三、管理人员首先要明确学校的规章制度的作用、意义。每位学生应明确制度纪律的出发点、作用和意义。即使在处理学生的违纪行为时，能够使其正确理解，真正知道是帮助他、爱护他，做到心服口服。
全员管理、全面管理、全方位管理。要求管理严，了解全面深刻，生活上关心爱护。及时发现问题、及时处理问题、及时反映、解决问题。
2004年6月 2005年3月15日楼管会
1、加强检查力度
2、对宿舍存在的问题要及时发现，自己能解决的及时解决，解决不了的及时上报反映。
3、要求楼层长在3月底工作上要有大的转变。
4、定期对电路、财产设施（床板、床架、门窗、衣柜等）进行检查，确保安全。
5、要求楼层长以及管理人员工作灵活并需加强管理，定期或不定期对楼层长进行督促检查。
2005年3月31日上午8：00——9：00 宿管会议：
1、安排四月份工作，要求将工作进一步做深做细，创建文明公寓、优秀宿舍。
2、建议针对目前学生住宿情况，男女生比例；男生楼宿舍卫生较差，女生宿舍卫生较好的情况下，工作重点向男生宿舍管理加强。
3、要求楼长根据各宿舍卫生、纪律秩序情况有针对地召开宿舍室长及值日生会议,明确任务、性质、目的。保持长期性、一贯性，养成良好的生活习惯，健康文明的行为。
4、继续加强纪检工作和安全检查工作，特别是用点、用火及床铺、床板、床架地检查、监督以及更换、维修等，确保学生的生命财产安全。
5、美化、亮化环境。保持宿舍环境清净、高雅、舒适、安全。
6、在文明宿舍文明公寓评比活动期间，保证每天至少一次的检查工作。对于差的宿舍联系班干部、班主任强化教育。批评、引导，培养自觉自愿、生活自理能力。新时代、新风尚、新气象。将公寓管理工作推向新的阶段。
加强教育、加强服务、加强管理、健全管理制度、加强联系。与院系3干部、室长值日生共同将公寓工作推向新的高度。
2005年3月31日 2005年3月31日至4月10日卫生重点工作
公共部分的楼梯、走廊、门厅、厕所、洗漱间等玻璃擦干净。汇总各系住宿学生、宿舍长人员名单，召开会议明确其职责和任务；定期或不定期召开各系班级室长会议，总结本周本日本月宿舍卫生、纪律秩序情况，以便更好地协商解决，充分调动起每位住宿人员的积极性。自觉自愿地完成工作任务，形成良好的生活习惯、工作作风。培养集体主义精神、团结协作、吃苦耐劳的良好品格。 2005年3月31日
学生公寓管理会议部分记录
（二）
（2005年4月——2006年2月）
评比文明宿舍加分、减分项目
加分项： 减分项：
1、服从管理
1、夜不归宿
2、团结互助
2、晚归
3、爱护公物
3、卫生差
4、布置美观
4、有吸烟现象
5、学习气氛好
5、有饮酒现象
6、集体活动好
6、有赌博现象
7、好人好事
7、打架
8、合理化建议
8、有私接电源、电线现象
9、文化建设
9、使用酒精炉、点蜡烛等
10、制度健全
10、私自留宿外人
11、先进事迹
11、随地吐痰
12、其他
12、乱扔垃圾、随地倒脏水等
13、其他
2005年4月
公寓管理人员（楼长、楼层长、维修工、保洁员等）工作会议:
1、针对当前存在的纪律松散、不遵守作息时间、个别宿舍不认真打扫清理卫生等问题，需加强督促、检查力度。（批评、教育、引导等）。
2、值班人员认真坚守工作岗位，履行工作职责。
3、楼长（管理员）注意安排好楼层章工作时间、交接班程序，避免造成工作忙区。
4、维修工要定期地和不定期仔细检查水、电、暖设备以及床架床板等宿舍备品。及时修理、维护或者更换，防患于未然。、
5、楼长要注意和学生沟通，特别是与学生会成员沟通。发现问题处理问题反映问题。要注意各室长的工作情况和值日生工作情况。
2005年6月7日
1、关于宿舍财产以及公共设施
（1） 宿舍门板维修安装、宿舍墙壁粉刷
（2） 宿舍床架、床板、扶手、爬梯进行安装整修 （3） 卫生间的隔板进行维修
2、对宿舍财产进行核实登记。要求学生对宿舍财产以及公共设施爱护、保护。
3、各班各宿舍安排认真负责的室长，及时向管理人员反映宿舍存在或出现的问题。
4、各宿舍制定值日制度，要有值日表，做好宿舍内务及卫生清理工作。要按时、按指定地点清扫宿舍垃圾。上课或上自习出门要检查门窗是否关好。
5、注意强调遵守作息时间，特别是晚上要求在规定的时间内回到宿舍就寝休息。
6、强调学生要爱护卫生间、洗漱间的公共设施，切忌将杂物、剩饭剩菜等倒入洗漱池、便池、下水道，以免造成堵塞，造成不必要的麻烦。
7、学生居住在指定的宿舍、床铺，不要随意地倒寝室或者床铺，影响他人，也不便管理。
8、合理归并住宿人员（各系、班根据住宿人员情况合理安排住宿学生）。
9、强调用电以及防火防盗等安全问题。
2005年8月 学生宿舍管理（2005年8月23日）
1、加强对早归、晚走（指在上课期间）以及上课期间在宿舍逗留学生的管理（认真填写值班记录，上课期间留在宿舍的学生要登记记录）。
2、加强对晚自习后就寝作息制度的管理。对晚（自习后）晚归学生进行详细记录并及时了解情况，提出批评教育。凡是警告以后再有违规情况及时通知系部作出处理意见。
3、楼长、楼层长认真执行岗位职责，遵守规章制度、履行岗位职责，认真执行值班制度。要求在值班期间严格履行工作职责，认真填写工作记录。对系部领导、班主任深入宿舍检查工作情况有记录有汇总。
4、按时按期定期对公共设施、宿舍公共财产进行检查。详细检查，发现问题及时汇报及时解决，防患未然，以安全第一为重心。
5、督促各系部住宿学生安排认真负责的室长，制定宿舍卫生管理制度，要求学生做好卫生工作和内务整理工作。
6、经常与学联公寓学生干部保持密切联系，听取工作汇报、交流经验和意见，并认真听取他们的建议，以便及时发现不足和存在的问题。
7、定期召开楼层长会议以及室长会议，问题情况以及意见及时汇报汇总，及时听取反映意见，并提出指导意见。对离校学生和中途回（家）宿舍学生做详细记载，并要求有请假条，履行请假手续。
8、要求楼长、楼层长每周定期对各宿舍卫生进行检查和抽查（每周每舍至少两次，详细检查作出优、良、中、差评价）并对检查情况进行通报。 （1）、对系部班级进行通报。 （2）、对学生进行督促、指导。
（3）、便于（宿舍卫生秩序等）成绩汇总，便于文明宿舍的评比活动提供依据。 （4）、要求住宿学生爱护公共设施和保持公共卫生。讲究文明礼貌、树立良好风尚。
9、清点各系部班级住宿人员情况；各系部各宿舍空铺床位数，要求各系部安排宿舍时满编制排满后，合并编排。
2005年8月23日
2005年8月28日早楼层长会议：
1、要求学生遵守作息时间，晚10：20前归寝。
2、上课期间学生无故不得在宿舍逗留或者不得无故返回寝室；上实习实训科以及体育课的班级的学生务必提前做好准备。
3、楼层长具体分工，加强管理，统一认识认真履行工作职责。
2005年8月28日 关于宿舍住宿条例方面的问题：
1、加强管理，文明住宿，希望住宿学生把宿舍当成自己的家。遵守宿舍管理制度，树立时间观念，早睡早起，上课时间无故不得在宿舍逗留。
2、搞好宿舍卫生。按时按点清理宿舍垃圾，以便集中统一处理。
3、要求学生不要在洗漱间、卫生间乱扔杂物（废纸、塑料袋等）以防下水道堵塞，造成生活不便。
4、对住宿公共设施爱护，包括衣柜、墙壁、床铺、玻璃床垫等等。
5、妥善保管好个人钱财、贵重物品。
6、各宿舍按床位号安排学生住宿并编排花名册，以便管理和检查。
7、宿舍中有问题由室长及时与管理人员反映联系。
8、注意安全。严禁私自拆装电路、电源，私自接拉电线；严禁把易燃易爆以及管制刀具等危险品带入公寓、宿舍。
2006年2月25日
学生公寓管理会议部分记录
（三）
（2006年3月——2006年9月）
2006年3月12日上午8：00楼层长会议：
1、对新搬迁来南校区的学生，明确宿舍管理制度和条例。
2、按时按点的清理宿舍垃圾并倒在指定地点。
3、遵守本校区作息时间、，按时就寝。
4、对于违反宿舍管理制度的做详细记录。有时间、地点、班级、宿舍、班级姓名，以便有据处理，参与班级考核。
5、及时了解各班各宿舍室长、生活班长，进行沟通、了解，交流意见。
6、加强对宿舍内务的要求和管理。
7、对学生严格要求，逐步纠正一些不良行为和习惯。例如：在宿舍楼道大声吵闹，说脏话以及随手乱扔东西，对这样的学生进行批评教育和引导工作。
8、对厕所、洗漱间卫生状况进一步改善、提高。
9、对在宿舍存在耍钱赌博、喝酒、点蜡、夜不归宿等情况做详细记录。
10、收集整理各班级宿舍学生相片编制宿舍花名册，以便熟悉、检查、考核记录。
2006年3月12日 公寓管理工作中学生一些现象问题（2006年4月）
1、中午不休息，从窗户探出身体隔窗户喊叫；有从窗户外乱扔东西，啤酒瓶、罐头年瓶等杂物。
2、不遵守作息时间。（体育课、实习、实训课不能提前换好服装鞋，无故返回宿舍等等）。
3、与楼长、楼层长相互配合好查寝，认识到查寝的目的和作用。
4、有不清理垃圾、不打扫卫生、不整理内务情况。强调搞好宿舍卫生和内务。
5、强调学生认真对待早操、间操，要有正确发认识。将养成教育落实在实实在在的地方，培养良好的生活习惯。（讲文明、讲礼貌，认真对待每一件事情）。
6、要求学生妥善保管好自己的贵重物品（手机钱财等），出门锁好衣柜、门窗。
2006年4月
班主任会议有关学生宿舍方面的问题（2006年7月5日）
一、放假之前学生宿舍行李存放问题：
各班级住宿学生按指定楼层和宿舍存放行李，凡要腾出来的宿舍学生务必将行李用品以及衣柜内和床铺下的物品彻底清理干净，并将宿舍清理干净。
二、有退学的、跑校的或休学的学生将自己的行李物品在放假以前清理运走。
三、宿舍财产问题。学生在离校之前核实登记宿舍财产。
四、学校在放假后两天之内要求学生离校，学生公寓将按期封闭。
各班班主任做好学生的思想动员工作，积极配合做好学生离校工作。 2006年8月22日下午班主任会议有关宿舍问题：
一、根据各专业、各地区报到人数进行班级安排，根据各班级人数（男生人数和女生人数）安排宿舍。
二、各宿舍安排住宿后公寓管理人员进行宿舍财产合适登记记载。
三、要求学生了解熟悉我校纪校规以及日常行为规范，有关公寓管理制度和宿舍条理等。 2006年8月22日
学生公寓管理会议部分记录
（四）
2007年3月19日公寓（楼管）
1、要求认真将卫生间便池强砖彻底擦洗干净，保持洗漱间、卫生间玻璃窗户镜子干净。
2、认真做好查寝工作。凡是在宿舍逗留的，因为是自习课、病假或者其他原因要有详细记载（班级、宿舍号、姓名床铺号等）„
3、定期对各宿舍卫生情况进行检查并及时公布考核情况（优、良、中、差）。
4、对宿舍财产进行检查、维护（灯具、水暖、床板、床架、玻璃等）。
5、对夜不归宿、点蜡、饮酒等违纪行为进行检查、监督、考核，保障安全。
2007年3月19日 关于宿舍评比、考核
一、内务方面：
1、个人：行李是否整齐干净，个人物品是否摆放有序，床底下物品是否整齐有序。
2、公共部分：地面、门窗、玻璃、衣柜、墙壁是否干净清洁。
二、纪律秩序：
1、是否有上课期间在宿舍逗留情况、迟到、早退、晚归以及夜不归宿现象。
2、宿舍是否有吵闹现象、窜寝，熄灯后或者在午休时间大声喧哗、吸烟、点腊、使用酒精炉等现象。
3、随地吐痰、乱写乱画，私自拆装电话、电线电路设备等现象。
4、大风、雪雨天气是否关好窗户，是否有乱扔乱倒杂物现象。
每周进行督促、检查；每月进行综合测评，参与班级考核以及个人综合测评。（评优秀学生干部、“三好”学生、奖助学金等）。建立健全班级考核制度、作息制度、值日制度。认真积极负责，坚持不懈，养成良好的个人生活习惯，增强团结互助、集体意识。
2007年4月1日 2007年6月19日楼长、楼层长会议
一、认真做好本职工作。楼长加强对本管辖人员的工作考核及检查情况。
二、楼层长各负责自己的工作、任务。
三、重申楼层长的管理工作职责：
1、做好学生的纪律、卫生检查工作及思想教育工作。
2、学生在上课离开公寓后锁好公寓楼门，认真查寝，对于迟到（旷课）睡懒觉以及在宿舍逗留人员准确考核记载（班级、姓名、宿舍号），对晚走、睡懒觉的学生严格考勤并报系部按有关条理处理。
3、杜绝学生在午休时间以及晚自习后在宿舍打牌、饮酒、使用电炉、酒精炉、点蜡烛等现象，发现后及时批评制止，不听劝告者上报系部学工办，按有关条例处理。
4、对宿舍财产设施认真检查，并做好工作记录。
5、做好来客登记、离校学生登记（对于带行李物品等东西要填写出门证办理手续，要有班主任相关负责人的签字）。
6、经常与学生进行交流沟通，听取意见和建议，了解在管理工作中存在的问题以便改进工作方法，提高工作质量和工作效率。
2007年6月19日（结束）
学生公寓管理工作笔记
（五）——楼管会
做为学生公寓管理者，对在工作中遇到的存在的一些问题，比如宿舍卫生情况、财产设施配备情况以及楼管、楼层长等工作情况，根据情况组织起来进行定期或不定期的工作短会，进行工作小结，肯定成绩，找出不足，提出建议和要求 ，以便是工作开展的更加顺利和有更好的效果。以下是一个学期的几次楼管会的简要记录，为的是让大家了解一下学生管理方面的一些问题，从中也能侧面了解一下住宿制学生的生活情况。本贴枯燥无味，望大家多包涵！
会议内容：发挥学生会的作用
1、把宿舍当成自己的家，在纪律方面，卫生方面，作息时间方面，起到带头、监督、督促作用，营造良好的生活学习环境。
2、发现问题（包括男、女生宿舍）及时向值班人员反映，以便及时处理解决。
3、增强集体观念、团队精神关心爱护帮助其他人。
3月31日
会议内容：强调 宿舍卫生秩序：
一、强调打饭问题，有许多学生将饭菜打回宿舍（特别是女生居多）用餐，装在塑料袋或饭盒中。
二、楼道卫生。剩菜剩饭剩汤倒入洗漱间或厕所很容易造成下水道堵塞。
三、将剩汤剩菜倒在楼道或垃圾道污染环境，特别是天气转热以后。
四、强调学生在刮风下雨、或下雪大风天气要关好门窗，保温容易串堂风打碎玻璃。
五、私自接电线电源，安装有插孔的灯口等。
4月5日
会议内容： 关于公寓管理方面的意见、建议
一、领导的信任和支持。
二、各位“老”同志、科长及各位同事的经验指导、帮助。
三、应具备高度的责任感、积极地工作态度。
四、实行全方位的质量管理。
1、根据各工作人员的工作作风、性格特点。明确自己的岗位职责以及所承担的责任。分工明确、责任明确，对于自己岗位职责应认识清楚，认真执行。
2、全天实行工作，具体分工，全面合作，团结一致，统一思想，齐抓共管。
3、实行人性化管理，对同事生活工作各个方面要了解透彻（工作作风、性格特点、爱好、生活状况、身体状况、年龄结构等。
5月*日
会议内容：作息时间要求以及明确工作职责
一、纪律、卫生、出勤作息时间 工作人员应做好详细的工作记录
1、值班记录表
2、外来人员登记表
3、缺勤登记表
4、违纪记录表
5、学生返校、离校、住宿登记表 要格式化，做到有案可查
二、工作环境了解要全面、深刻、细致
1、有多少宿舍、男生多少、女生多少。每个宿舍住宿人数，班级人数，男女比例姓名登记在册。
2、了解宿舍财产，详细备案。
3、对公寓设施公寓设施要全面了解，大到有多少宿舍（男女各有多少宿舍）；有多少洗漱间、卫生间等，小到有多少玻璃、多少便池、下水道、水笼头等，那些需要维修更换等等。
三、管理人员首先要明确学校的规章制度的作用、意义。每位学生应明确制度纪律的出发点、作用和意义。即使在处理学生的违纪行为时，能够使其正确理解，真正知道是帮助他、爱护他，做到心服口服。
全员管理、全面管理、全方位管理。要求管理严，了解全面深刻，生活上关心爱护。及时发现问题、及时处理问题、及时反映、解决问题。
6月*日
