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6新年目标

发布时间:2020-03-02 01:33:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2018,新年目标

产生写新年目标想法的灵感来自于扎克伯格(Facebook的创始人),他是本人最崇拜的人之一,最近三年一直在关注他的新年目标以及实践的情况。定义并落地目标是抓住人生中重要事情(80/20原则)的有效的方式,同时,还能通过对生活的反思、预期和规划,管理和控制好心理预期,实现人生成长和心态平和。 2017年的总结 工作

2017年是相对比较平淡的一年,没有大起大落,工作慢慢步入正轨。做得好的和做得不够的都有:

做得好的:工作上的耐心更好了,推动项目进度的能力有加强,具备了更强的逻辑推理能力和沟通能力。

做得不够的:整体来说,在工作上还是有拖拉和逃避的问题现象存在;对于新的技术或问题,往往希望尽量缩短与问题接触的时间,没有花足够的时间来整理和归纳。

较大的变化是开始带OPPO这个大客户:

机会:带大客户可以让你投入全部精力,全面思考服务客户的各个方面(项目管理9大要素),同时可以系统的总结和学习电芯各方面的知识,使自己成为这个行业的专家。

挑战:这个要求人有更大的耐心、更及时的响应速度、更高的效率、更高的专业度要求、更严谨的态度以及更强的推进力度,同时需要为所有的事情负直接责任。这样就意味着在新的一年的前期阶段,需要投入更多的时间在处理重要紧急的事情上(琐碎的事情上),同时需要花更多的时间来整理和归纳电芯各方面的专业知识(成为专家),加快处理事情的效率,以尽量减少重要紧急的事情。 生活

有小孩后,2017年个人的耐心明显还是有较大的改善,但对于生活中的一些重要不紧急的事情,还是在拖延,没有及时去解决。这个问题和工作上遇到新的棘手的问题是一样的原因,就像《少有人走的路-心智成熟的旅程》中说的:当我们面对自己不喜欢的事(或者不舒服的事)时,我们只想尽快脱身,缩短与问题接触的时间,而不愿意花足够的时间来应对这种不舒服的感觉,从而去体验更大的乐趣和成就感。

同时,很多事情,还是自己在骗自己,部分时候在拖延处理事情的时间,更有甚者,在期望事情本身会因为时间流逝而消失(已经在减少),然后再来找借口来逃脱职责。人往往不会骗别人,因为这样会承受很大的心里压力,所以就往往会去骗自己。

所以和工作一样,在2017年有一项重要的事情要去做,就是:当遇到自己未知的领域或者新的课题时,要调整心理预期,延长与问题接触的时间,认真分析问题的性质和根源,从根本上来解决问题。

2017年会开始和老婆、小孩生活在一起,这是一个很大的改变,也是一个全新的挑战。

得到的:可以得到心灵的富足,体会一家人在一起的乐趣,用爱让自己更加富足(需要研读完“少有人走的路——心智成熟的旅程”) 需挑战的:照顾家庭的责任;教育小孩的责任; 2018年需要放弃的

 需要放弃一个人吃饱,全家不饿的自由;

 探索和了解家人的需求,并尽可能满足家人的需求;  学习小孩教育和家庭氛围建设,组建完善的家庭;  放弃可以将事情往后拖延的自由;  放弃随意的心态和表象,更加沉稳和踏实; 放弃以后得到的

体验真正意义上的爱,体会付出的价值,从而体会更多的生命的真正意义,扩大自己的格局,让自己更加成熟稳重,心态平和。 2018年需要做的

 扩大格局,拥有更开阔的视眼和更广阔的胸襟;

 学习并保持开放的心态,你太紧张拉……这个问题迫切需要改变!!!  学习小孩教育和家庭氛围建设;  加强团队建设和领导力学习;  加强自身修养,调整心态;  加强系统运动;  学习养生知识;

 学习销售和投资方面的知识; 2018年的目标(需要继续量化)

 寻找让心态失衡的表象,背后的原因,以及回复平和的方法;  针对小孩教育,读完《心理学基础》和另外一本具体小孩教育的书;同步将小孩教育和培养自己爱的能力结合起来;

 建立团队管理的理念和家庭管理理念,完成“关于OPO项目管理事宜”和“家庭管理事宜(新)”

 强化领导力,将领导力原则记录到“人生使命宣言”中,并在每日工作生活中应用实践;扩大格局,并将相关理念记录到“人生使命宣言”中,并在每日工作生活中应用实践;

 精通游泳;了解并加强健身;持续练习羽毛球(细化训练);将这些计划量化到“要事第一”中;

 学习养生知识。了解自己和家人的生活习惯,打造健康的生活(和身体锻炼结合在一起,选读2本书);

 接触销售和投资理财方面的知识(各选读2本以上的书);

OPO工作的处理 日常跟进工作

项目评估、项目开发、项目进度、样品交付、样品品质问题;——主要见“OPO Sample Schedule”;

客户审核安排(衣食住行),客户审核问题点跟进;——主要见“客户审核问题点跟进表”;

重要事情的沟通交流跟进;——主要见“OPO open iue follow up”; 团队建设,客户关系维护;——主要见“关于OPO项目管理事宜”(此份文件需要完善)。

担负起真正的PM应该担负的角色,而不是只做一个传话筒,主导和推动所有重大的事情,并成为各个领域的专家,凡事先想一步,敦促内部提前做出回应。

关于工作调整:

过去:一个初出茅庐、心高气傲的年轻人,自以为有学问,读了很多书,善于伪装,言谈举止轻浮,很难把握到问题的核心;

现在:开始察觉做事为人的核心的一些东西,能揣摩其他人想法中更深层次的含义,也能及时的跟进并解决别人(客户、领导、同事、家人)想要你完成的事情。但还不够积极主动,不能更主动的完成自己想法中规划的重要不紧急的事情,而总是在完成别人眼中重要紧急的事情;归根结底的原因是自己在骗自己,我们常常不会违背对别人的誓言,因为这样会承担很大的心里压力,但我们常常会违背自己的规划,因为这样也不用内疚,所以,如何制定合理的计划,并让自身能严格并持之以恒的坚持,是人生能不断向前的关键。目前这份工作琐碎的事情(当你认为你现在做的工作于你的人生来说没有长远意义时,它就成为了琐事)占据了自己太多的时间,让自身已经没有时间思考更有意义的事情(自认为)。

下一阶段:如何找到能让你全身心投入的,并且对你的人生会有帮助的工作(至少是自己觉得)至关重要,所以先想清楚自己真正要什么,或者至少想清楚你下一步可能想要什么(能让你全身心投入的、兼顾家庭的、对人生有帮助的)……

对于未来要做什么,无法清晰的认知到……

当你的核心价值观精炼到几句话,并且当你扪心自问:这是不是你最核心的价值观,你能肯定的回答时,我想你就找到了你要的东西。

赢合目标:

理清楚销售的整个过程,并将其分解(简单化);将分解的事情一一认真琢磨,学习,并量化(临界值);将量化后的事情整理成每日需具体跟进(或学习)的事项(规律);将其中重要的重复性的工作整理成模板。持续记录在销售过程中的感悟以及不足之处,持续精进,并与其他方面的知识和经验结合起来。

学习与人打交道之道,理解与人维系关系和相处的本质,并慢慢的将所有的经验、知识整理归纳,整理出适用个人人际交往的原则。

学习并锻炼英语,这是自身迫切需要掌握的一门技能,也是将来会成为限制自身瓶颈的一门技能。

锻炼身体,了解养生,不让健康由重要不紧急的事情变为重要紧急的事情。

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6新年目标
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