员工上下班遵守细则
第一条 为加强公司考勤管理，规范员工管理，特制定本办法。
第二条 本公司员工应按作息时间之规定准时到退。
第三条 上班时间5分钟后到岗为迟到，30 分钟后列为旷工，
早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职（工）半日论。
第四条 迟到早退按下列办理：
1.迟到次数的计算，以当月为限。
2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。
3.10分钟内早退者一律作旷职（工）半日论。
第五条旷工按下列规定办理：
1.旷工不发当日薪资。
2.连续旷职（工）3 天或1 个月内累计3 天，均予开除。
第六条 上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。
第七条工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。
第八条 日夜轮班工作，应按时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请值长处理不得擅自离去。
《员工上下班遵守细则.doc》
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