关于开展“树四种风气、建四型机关”
主题教育中整改方案报告
机关事务管理局
2008年4月2日
自我市全面开展“树四种风气、建四型机关”主题教育以来，我局高度重视，纳入日程，扎实有效地开展了“树四种风气、建四型机关”主题教育，根据市里的有关部署和《机关事务管理局开展“树四种风气、建四型机关”主题教育实施方案》中整改工作的具体要求，研究制定了本整改方案。
一、指导思想
以十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以省市“树新风正气，促和谐发展”主题教育为依据，按照我市《关于深入开展“树四种风气、建四型机关”主题教育实施意见》的部署和要求，结合自身查摆情况，深入剖析问题原因，扎实整改，在全局切实营造出“干事、为民、和谐、清廉”的良好风气，真正把机关事务管理局建设成为“学习型、服务型、高效型、廉政型”的政府机关。
二、整改内容
针对查摆中发现的思想观念更新不够、缺乏超前的服务
意识、服务质量和工作效率还需要进一步提高等现象，结合自查出的问题和工作上的薄弱环节，举一反三，亮丑揭短，梳理分析，找准症结，既重视普遍性问题，又不放过个性问题，突出整改重点，认真开展整改。制定切实可行措施，逐一认真整改，完善规章制度，建立长效机制。
三、方法步骤
从3月30日至4月30日为全局集中整改阶段。针对查摆过程中反映相对集中、相对热点、相对普遍的问题进行集中整改。
1、加强理论学习，转变思想观念。明确目标，加强理论学习和加强理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗教育。一是突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论和重要思想的学习。二是突出抓好党的十七大报告、胡锦涛总书记在中共中央政治局集体学习时关于建设服务型政府的论述、省市关于“树新风正气、促和谐发展”主题教育电视电话会议的重要精神及高凤昌书记在全市党建综合会议和经济工作暨软环境建设会议上的讲话等。三是突出抓好现代经济、科技、文化、法律等新理论、新知识的学习。
确定每周五下午为集中学习日，每个同志都必须做到“三有”，即：有学习计划、有学习笔记、有学习心得。采取自已学习、集中学习和组织培训等方式，通过学习，把大
家思想认识统一到“树四种风气、建四型机关”主题教育的具体要求上来，切实转变思想观念，提高服务发展、服务民生的能力和水平，真正做到边学习边整改。
2、理论联系实际，做到边整边改。结合机关事务管理工作的特点，理论联系实际，坚持边整边的原则，把学习的成果应用到实际工作中，制定切实可行的整改计划和整改措施，逐一认真整改，提高工作效率，转变工作作风。整改工作要围绕今年局里提出的“八新”工作目标要求（“八新”即：燃料供应站建设要有新突破、后勤管理要有新水平、接待水平要有新提升、车辆管理要有新变化、安全四防要有新举措、企业效益要有新提高、服务中心职能要有新加强、财务管理要有新内涵）积极开展，各科室也要按照计划，下大力气抓好问题整改、作风整顿、日常监管和建立长效机制工作，确保取得实实在在的效果。
四、几点要求
1、端正态度，正视问题。要通过学习教育，使全体干部职工真正认识到，认真搞好整改，是促进机关事务管理工作健康发展，提高机关事务管理队伍素质的关键环节。要以对党和人民高度负责的态度对待整改，虚心接受群众的意见建议，有则改之，无则加勉；诚心纠正存在问题，决不能以任何理由推诿搪塞。要把整改的过程作为对加强作风建设认识再深化再提高的过程，克服满足现状和厌烦、畏难等消极
情绪，以良好的工作作风和与时俱进的开拓精神扎实搞好整改。
2、加强领导，精心组织。要高度重视主题教育，把整改工作作为加强机关作风建设和落实党风廉政建设责任制的重要举措，作为当前阶段性中心工作，切实加强领导，精心安排布置。成立“树四种风气、建四型机关”主题教育领导小组。组长由局长王占高同志担任，副组长由副局长韩世伟、朱德宝同志担任，成员由各科室科长担任，做到“一把手”要亲自抓、负总责，分管领导具体负责，班子成员各司其职，齐抓共管，确保主题教育顺利深入开展。
3、加强督导，务求实效。我们一定要认清当前的严峻形势，务求必胜。要增强危机感，强化全局意识、服务意识、责任意识，切实加强内部监督，对存在的问题从严自我审视、从细追根朔源、从快自我纠正。局党组将加强组织协调，适时明查暗访，及时通报各科室整改工作进展情况，确保整改措施落实到位，推进整改工作取得明显成效。
