电梯销售部岗位说明
部门职能:
执行公司的各项规章制度;
负责电梯市场项目开发;
以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈;
负责项目书面报价及投标文件的编制;
负责合同条款的商谈及合同的签订;
做好与销售总部及分公司的工作汇报;
及时准确无误的执行项目合同,让客户满意,为滚动开发项目打好基础; 配合各部门做好与项目相关的工作。
电梯销售部经理
职位描述:
全面负责电梯整机销售工作。
工作内容:
1坚决按期完成销售计划且力争有所突破。
2认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位,及时向上级领导汇报工作。
3制定和完善本部门的管理制度,并严格遵守、执行。
4对下属工作进行指导,定期检查其工作业绩并作出评价,以此作为员工考核、奖惩的重要依据。
5保持高度的主人翁责任感,客观公正对待下属,任人唯贤。
6定期检查员工的工作日志,督促其尽职尽责,发现问题后尽快解决。 7主动配合协调其他部门工作,以保持公司经营活动的有效进行。
8全面管理本部门日常事务,组织每日晨会,听取业务员的工作汇报,并作出指导。 9积极搜集市场信息,并分析、判断,然后适当取舍、并组织业务员跟踪。 10对业务员每日的项目跟踪情况作记录,每周进行汇总分析,并提出意见。
11对合同中规定的工作目标和任务,应提前向有关部门提出要求,并及时向主管领导反馈合同的执行情况,以保证合同的顺利执行。
12负责组织协调工程的投标工作。
13负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。
14必须有详细的全年工作计划(分配到业务员及每月),并坚决执行。 15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。
16对部门发生的费用要审核并负责。
17参加每周每月的工作例会,汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。 18努力完成上级交办的其他事务。
主要权力:
对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。
对销售任务完成情况负责。
对审核、批准的事项负责。
对下属的工作质量、工作效率和后果负责。
电梯销售员
职位描述:
负责电梯整机的销售工作
工作内容:
在部门经理的领导下,认真遵照公司制度,做好个人工作计划,并落实到位,完成公司下达的任务并力争有所突破;
每日必须完成规定的工作任务,并认真记录,及时向上级汇报;
每日必须积极参加直接上级所召开的工作会议;
以良好的精神风貌、较好的业务水准,热情、细致、耐心地对待客户,提高个人的公关洽谈水平;
积极开拓市场,认真分析市场需求,适时调整工作方案;
加强业务学习,努力提高个人综合素质,改进工作方法;
积极发挥团队精神,乐于帮助其他业务员共同进步;
努力完成上级交办的其他事务。
电梯资料员
职位描述:
负责电梯销售部的资料管理
工作内容:
做好销售合同及有关资料的建档工作,及时准确向有关领导和部门提供相关信息; 积极搜寻市场信息并及时报告部门经理;
加强学习电梯相关知识,能够处理简单业务事情;
努力完成上级交办的其他事务。