职业人的八项修炼学习心得
企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题，如何提高职业人的工作效率，塑造团队意识，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯。如何才能成为优秀的职业人至关重要。非常有幸在参加供水集团组织的，特邀40所大学特聘职业导师，陕西广播电视台《张持有道》主持人张持讲师关于“职业人的八项修炼中”培训中获益匪浅，整个培训都是在自我突破和感动中度过，觉得自己短短的时间成长很大。也建议这样的职业素养培训课程多多开办，多多学习。
张持老师这一讲从先做人，在做事；结果大于一切；停止抱怨，学会适应；能力越大，责任越大；关系良好，工作顺利；平台比能力更重要；机会永远留给表现最好的人等等，职业人需要修炼的8个素养的内容使我端正了生活及工作的态度，职业素养告诉我们，工作的态度不是今天或明天，而是一种职业的信仰，做好自己该做的事情是无可非议的，工作要主动、必须做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。阳光心态是一种健康的心理，喜悦、乐观向上、愉快、生机勃勃、沉着冷静是一种精神优势和无形的力量 。它会激发主动性、创造性、积极性!我们必须有好的心态面对人生，才能幸福快乐! “上班时间求生存，下班时间求发展”很明确的指出了我们要走的路，要不断的学习，充实自己，细节决定成败。 每一位职业人士都必须明白的。面对障碍，出现“消极”行为、情绪与情感，这是自然的表现。然而，我们不能以此为借口，给我们带来危害，而是要掌握一些方法，增长智慧，以阳光心态看待工作和生活，以促使自己能从“消极行为”转向“积极行为”，使自己与企业获得双赢。
一个企业的成长，离不开员工的努力：一个员工要有个人发展，也离不开企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以，职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养将是集团整体风貌的展现。简单而言，职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现，一个优秀的员工应该具备基本的职业素养，通过这次的学习我谈谈我的收获心得：
一、诚实守信：
做事要认真，做人要厚道。诚实守信，是做人的基本准则。诚实，就是忠诚老实，为人处事以诚相待;守信，则是信守诺言，讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德，是思想和行为高度一致的表现。
二、高度执行力；
一流员工的的高效工作及执行力。工作结果是对高效工作最好的体现和证明。要做一流的员工，既要有结果还要有时间。那么就需要高度执行力。所谓执行力，简单的说，就是保质保量的完成自己工作和任务的能力。企业管理专家说过，一家企业的成功，30%靠得是运气，另外30%靠的是运气，另40%靠的是执行力。可见，执行力是何等重要。
三、态度决定一切；
态度决定一切，什么样的态度是受欢迎的？积极的，建设性的，包容的、停止抱怨的、乐于助人的等等，这些构成了有感染力的环境，每个都愿意工作在这样的环境中，这样的环境诗人的压力减轻，也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达，要有乐观平和的职业心理，做好自己该做的事情，工作要主动，做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。抱怨不能解决任何问题，调整好的心态面对一切。
四、高度责任心；
什么是责任？责任就是做好份内应做的事；责任就是没有
做到份内应该做的事，因而应当承担过失；责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时，我们就是坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任，推卸责任就意味着我们放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。我们不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时，他有在完善自己的路上迈出了一大步，一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与自己合作。责任保证了一切，责任保证了信誉，保证了敬业，保证了企业的竞争力。
五、沟通先从倾听开始；
无论在工作中还是生活中总要与人相处,领导,同事，朋友，亲人，各种各样的关系错综复杂，各种各样的人物角色纷纭，每个人性格都有所不同，处事方式也不同，想要处理好人与人的关系，就是要善于沟通，良好的沟通是人际关系的良好开端；是管理者顺利进行工作的保障，是做好工作的必修课题。因此沟通是一个工作者始终的课题和任务。苏格拉底提醒我们：“自然赋予人类一张嘴、两只耳朵，也就是要我们多听、少说。”沟通先从倾听开始。倾听是通向心灵的道路，是人际沟通与交流的基石。沟通需要重复，把“但是”变成“也”。多表扬，多肯定，少打断，少批评。沟通一旦成为生活的时尚，交往的工具，工作的帮手，那么将无往不利。
六、平台就是舞台；
企业给了我们舞台，我们选择了，就要忠实于自己的选择，义无反顾。就像舞者在炫彩的舞台才会耀眼，如果没有这样的舞台，舞者何来闪耀荣光。要拥有一个积极向上的心态，懂得珍惜，怀着感恩的心，努力回馈!
七、机遇偏爱有准备的人；
实力创造机遇，机遇缘于实力。我觉得当自己的累积到一定程度时机遇才会自动登门拜访，或者机遇是那些有准备的人创造出来的，也是对其努力的一种回报，牛顿因苹果落顶发现了万有引力定律，弗莱明因培养液发明了青霉素，无一不是如此。如果他们没有储备能量是不可能发现这些。有实力才会被人记住，所有说，一个人没有实力，他也就根本发现不了机遇，一个人实力不强，看见了机遇他也抓不住。我们不要想着有机会我能做什么，当机会来的时候，不再感叹自己还没有准备好！我不要“守株待兔”，而要“好高骛远”，没有准备，就是没有机会，“机会是永远给随时准备的人”的。
八、工作并快乐着；
“快乐的钥匙把握在自己的手中”要有乐观平和的职业心理。成功始于巅峰心态,工作给我带来了快乐,工作自我价值的体现。聪明人都善借他人的智慧和力量来达到自己的目标，只有合作才能双赢。对待同事，我们要明白“心宽一寸，收益十分”的道路。俗话说：让一份为高，宽恕比人才能使自己轻松。在工作中和生活中我们要始终保持着哎和感恩的心态，爱与感恩能提升心里品级，大家都是知道爱是生命中间强劲的动力，而爱的秘诀就在于给予和奉献。
九、注重细节；
细节决定成败，小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节。只有把小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大的价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，注重细节，从小事做起。在今天这个社会，几乎所有的员工都胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴小事开始的，甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则，必将一事无成。
以上就是我的心得体会，也许很多言论不够成熟，不切合实际名单是我相信只要拥有一个永远积极向上的心，学无止境，我们应该像海绵一样，通过各种方式学习，想书本学习，向同事学习、向有经验的人学习；同时应该养成计划和总结的习惯，做完一件事，要善于发现执行过程中的问题，并进行很好的总结和归纳，将其提升到理论与流程的高度，避免二次犯错。我们要常怀感恩的心，努力回馈，忠于自己的选择，勇于承担自己的责任，学会尊重与理解，没有什么事情办不到，未来的结果取决于今天的行为；今天的行为，取决于我们的思想；我们的思想，取决于我们的信念，我们的信念，来自于我们的态度！我会永远怀揣一颗追求卓越的心，把工作当做事业来干，不是尽力而为，而是全力以赴。
吴锴
