为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。 第一章 生产管理
一、生产纪律
1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
2、公司内及生产车间内严禁吸烟和大声喧哗。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作。
5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
6、严禁私自外出，有事必须向部门领导请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面和工作台面清扫干净。
8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
二、操作规程
1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等。
4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
三、产品质量
1、必须树立“质量第
一、用户至上”的生产理念，保证产品质量。
2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
4、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。
四、安全生产
1、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第
一、预防为主的生产理念。
3、经常开展安全活动，不定期进行认真整改、清除隐患。
4、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
5、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。
五、生产秩序管理
1、着工装上班，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，并配带所要求的防护用品。
2、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞。
3、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。
4、工作时间不允许乱窜岗位。
5、完不成当日生产任务的班组，若影响了公司的总计划，自行加班完成任务。
6、生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
7、上班时除休息时间除外，除查阅公司有关信息及发、收公司邮件外，一律禁止上网查看与公司业务无关的任何资料，一经发现，当即处罚，视情况而定。
8、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。 第二章 员工管理
一、请假制度
1、员工请假必须先写请假条（说明请假事由），由主管签字交到领导审核，方可生效；未经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示病历卡，若不能提供有关证明的按旷工处理。
2、杜绝非上班时间私下请假或批假。
三、清洁卫生制度
1、员工要保持岗位的清洁干净，设备、桌凳及半成品要摆放整齐，按规定位置放置，不得到处乱放，保持办公台的整齐干净。
2、工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
3、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。
4、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到工具不清点摆放好不走工作记录不记好不走，工作场地不打扫干净不走。
四、员工绩点考核制度
1、部门领导根据当月生产记录和员工表现，对量化和非量化指标对员工进行打分考核，秉着公平公正的态度，以调动员工积极性提高产品合格率为目的进行考核，并于当月月末提交领导审核交予人事。
五、其他规定
1、每天正常上班时间为8小时，晚上如临时加班依生产需要临时通知。若晚上需加班，在下午17：30前或第二天早上9：00前填写加班人员申请表，报领导批准并送人事部门作考勤依据。
2、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡。
3、工作时间内，除管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗。
4、禁止在车间聊天、嘻戏打闹、吵口打架，私自离岗、窜岗等行为，违者当即视情况进行处理。
5、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者当即视情况进行处理。
6、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。
7、车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定，有权拒绝生产，并报告上级处理。
8、生产过程中各生产员将车间组区域内的物品、物料有条理的摆放，并做好标识，不得混料。
9、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
10、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应对当事人作出严重处罚（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。
11、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门领导共同研讨。
12、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从部门领导安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报公司处理。
13、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全。
14、修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。
15、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元器件必须捡起。
16、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
17、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
18、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者， 不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
19、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。 以上条款自公布日起执行。
