东古城村扫盲工作总结
2009-2010年度
“基本扫除青壮年文盲”是提高全民素质的社会工程，清水驿乡东古城村的扫盲工作在上级部门的指导下，东古城村委高度重视扫盲工作，研究制定了扫盲工作计划，对扫盲工作作了全面、具体的安排和部署，通过努力，各项指标基本达到国家要求标准。现将东古城村2010年开展扫盲工作总结如下：
一、基本情况
东古城村总人口1200人。人口成份主要是本村常住村民。东古城村有三个社，六年制完全小学1所。为摸清文盲底数，我村织人员通过查资料及入户调查摸底的方式，核实现有15-50周岁的青壮年文盲2人（女2人），今年已扫除，非文盲率达99.7%。
二、具体工作做法
㈠ 高度重视，加强领导，认真安排部署扫盲工作
1.加强领导，完善组织体系。东古城村把“普及九年义务教育及扫除青壮年文盲”工作放在与经济工作同等重要的位置，坚持强化此项工作的政府行为，成立了东古城村主要领导任组长、分管领导任副组长，相关单位为成员的工作领导小组，社会事务管理局及各街道办等部门也相应成立了专门机构，配备了业务素质高、工作责任心强的专职工作人员，足额保障办公经费。东古城村委与社会事务管理局、街道办、学校层层签订了目标责任书，将扫盲工作列入考核内容，充分调动干部职工工作的积极性。东古城村上下形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。为扫盲工作提供了强有力的组织保障，有力推动了扫盲工作的全面开展。
2.健全制度，确保各项工作有序开展。为确保 “两基”工作达到国家验收标准，制定了《东古城村“两基”工作实施方案》、《东古城村扫盲工作计划》、工作会议制度、扫盲培训制度、居民文化技术学校培训制度等相关内容，为开展好各项工作提供了制度保障。
3.召开专题会议，安排部署工作。自东古城村开展扫盲工作以来，东古城村管委定期或不定期召开会议，专题研究部署扫盲工作，研究解决工作中遇到的困难与问题，对各成员单位的工作职责和任务进行了详细的责任分解。发现问题，并及时解决。
4.学习借鉴先进经验，不断完善努力提高。东古城村组织扫盲指标组人员到其他村学习考察，使扫盲工作指标组人员对扫盲业务工作有了新的认识，能力得到了提高。
⒌加强督查，强化培训，努力提高业务水平。州市教育部门分阶段分重点对东古城村扫盲工作进行了督导检查，并提出具体整改意见，东古城村高度重视整改提高工作，及时召开专题会议，研究制定整改方案，限期整改。东古城村安排扫盲指标组人员参加了州市教育部门举办的工作培训班。多次组织召开“两基”各项指标的培训会，对分管扫盲指标的负责人进行集中培训。结合工作中存在的问题进行讨论，对采取的措施进行探讨和研究，提升了东古城村扫盲工作队伍的业务水平和综合素质，为促进东古城村“两基”工作的顺利开展奠定了基础。
㈡ 加大扫盲工作宣传力度，形成良好的社会风气
东古城村针对辖区群众对扫盲工作的模糊认识和对教育工作的重要性认识不够，特别是以往扫盲工作中，扫盲学员抱着应付的心态参加扫盲班，使扫盲工作流于形式，扫盲成效不明显，脱盲率不高等问题。东古城村把加强思想教育和提高群众的教育意识贯穿在扫盲工作始终，结合群众活动、利用标语、板报、集贸市场发放宣传单等形式，大力宣传扫盲对科教兴东古城村的重要意义，向广大群众宣传了新《义务教育法》、《扫除文盲工作条例》等有关文件精神和法律法规知识。通过广泛宣传及深入细致的讲解，广大群众对教育重要性和有关法律法规有了一定的认识和了解，从而增强了东古城村群众学习科学文化知识的自觉性，为扫盲工作顺利开展打下了坚实基础。
㈢ 认真做好文盲人员堵截工作，杜绝新文盲的产生
1.东古城村采取多种措施，狠抓控辍保学工作，在学校实行一年级入学通知书制度。积极解决贫困家庭子女的入学困难问题，发动东古城村社会各界对贫困学生进行帮扶及资助，确保每一个学生都能完成九年义务教育。几年来，通过各方面力量的紧密配合，学生辍学率为0，学区内适龄儿童、少年入学率达到了100%，杜绝了18-25岁文盲的产生。
2.派出所、村委会采取外来人员落户审批一条线机制，避免了新迁入东古城村人员中文盲人员的产生。
㈣ 健全机制，抓好东古城村成人教育，提高居民文化素质
努力办好居民文化技术学校。居民文化技术学校是巩固提高扫盲成果、全面提高居民科学文化素质的重要阵地。东古城村现有居民文化技术学校1所，有成教专职人员2人，其中兼职教师2人。有教室2间、课桌椅40套，图书1000余册、42英寸电视2台，技术学校办学面达100%。居民文化技术学校在对东古城村居民进行文化教育的同时，还进行卫生防疫、计划生育、汽车驾驶、蛋糕加工等实用技术、职业技能的培训，培训面达90%以上。
三、扫盲工作取得的成绩
东古城村党支部非常重视扫除青壮年文盲工作，加大了扫盲工作力度，配齐了专、兼职扫盲工作人员，对辖区居民青壮年逐户调查，摸清文化状况，建立基础档案，达到了底数清、数据准、表册齐全、管理规范。上级领导也多次深入东古城村检查指导工作，落实年度工作任务。针对东古城村文盲少的实际，我们把工作重点放在“堵”字上，处积极与学校配合，杜绝小学生辍学，跟踪15周岁人口文化完成情况，杜绝新文盲的产生，目前完成了以下工作指标：一是15-50周岁人口中非文盲率达98.8%；二是成人学校办学面达100%。
四、存在的问题及整改措施
㈠存在的问题
一是扫盲经费的投入力度还需进一步加大。二是文盲人员居住不稳定。三是居民文化技术学校管理需进一步加强，办学水平还有待于进一步提高。
㈡整改措施
一是坚持教育优先发展的战略地位，认真落实义务教育管理体制，发挥“两基”工作政府主导作用，进一步加强对教育工作的组织领导，全力推进东古城村教育事业向前发展。二是认真落实扫盲经费保障机制，进一步加大投入力度，不断完善居民文化技术学校配套设施，改善办学条件。三是努力提高师资水平，加强教育培训，增强师资力量，切实抓好队伍建设。
东古城村委员会 二〇一〇年七月一日
