企业培训师考试综合评审练习题
1、“教育培训投入只能增加企业成本”，社会上为什么会有这种说法？
2、沙盘模拟训练有哪些优势？
3、近两年我国东部沿海地区连续出现“民工荒”现象，试分析这一现象的原因。
4、请分析进行企业培训师职业资格培训的必要性。
5、请讲述企业培训与企业文化建设之间的内在关系与重要性。
6、培训工作流程管理就是关于“时间节点”的管理吗？
7、拓展训练是摆弄花架子，既费钱又耽搁时间，对提升员工素质无多大帮助，请分析这一说法。
8、快乐教育、微笑服务与培训工作不沾边吗？
9、企业发展是开发培训项目的唯一依据？
10、请阐述当前企业培训面临的主要问题，不少于3个。
11、试述培训在企业班组建设中的作用。
12、请阐述人力资源管理与开发的关系。
13、请阐述拓展训练的特点及运用范围。
14、何谓指令性项目开发、自主性项目开发？
15、下属能力低不是你的责任，但不提高下属能力责任就是你的错，谈谈对这种观点的理解。
16、国家应在哪些方面为企业的培训工作提供服务。
17、请谈谈对“有为才有位”这句话的理解。
18、请阐述积极的就业政策与职业培训的关系。
19、请谈谈如何保证培训质量。
20、企业培训中有没有外部性的问题？应如何避免这种现象的发生。
《企业培训师(二级)综合评审习题目.doc》
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