读《做公司里最傻的员工》有感
读完《做公司里最傻的员工》后，我才知道人们说的公司里最傻的员工是杨丽。但就是这个最傻的员工在高职毕业之后，在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年内登上了部门经理的宝座。
为什么人们说她是最傻的员工呢？
其一，就是在杨丽毕业那年，她在一次实习中做了一件别人意想不到事。杨丽白白的帮公司做了一天的工作，别人说她很傻。但在别人说她白痴的时候，杨丽却是报以“微微的一笑”，这一个微笑让我看到了杨丽的用心。机会总是青睐那些务实的，勤劳的人。后来，在同学羡慕的目光里，杨丽重新迈入了这家公司的大门。
其二，就是初入公司，学历最低又没有经验的杨丽被安排去做前台接待。别人觉得是垃圾工作，但杨丽不但毫无怨言，还微笑的去迎接工作，并且做到最好，杨丽说得对，：“前途不是选出来的，而是做出来的。”我很佩服她这种工作态度。现在失业率高，其中一个很重要的原因就是很多人都不愿意去做那些“垃圾岗位”。其实，每个工作岗位都那么重要。再说，要是你连一个“垃圾岗位”都做不好，还能去做“优质岗位”吗？
其三，就是杨丽把大家最敷衍的事情做到最好。我觉得人们平时对工作的懒散，总是去敷衍一些事情，才会觉得杨丽傻，去做他们认为没用的事情，但杨丽却做了，结果却并不是人们现象的那样，杨丽成功了。这时候，人们再不会说杨丽傻了吧？ 在我们的生活中，要是人人都像杨丽那样“傻”，失业率就不会上升，我们的社会就会繁荣，国家就会富强。
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