工作自我测评
前言：我进入公司已临近一年，在公司工作这段时间中，我在上级领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，顺利的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，工作能力也有所增强，同时也有不足之处，就目前为止的工作鉴定主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
好的方面：能够认真努力的完成本职工作，服从公司领导的工作安排。并通过网络、报纸、杂志、书籍、培训积极学习理论知识；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
需加强的方面：
1、工作经验不足。
2、工作中有些事情思考得不够全面。
3、工作执行力需加强。
解决方法：
1、在工作中，经常性反思、取其精华去其糟粕，扬长补短，然后进行自我总结，在总结原有工作经验好方法的同时，也要注重创新，在工作中不断寻求新的，好的工作方法。
2、学会换位思考及统筹兼顾，尽量做到把工作中的每一个细节做好，为之后工作顺利展开做好铺垫。
3、提高工作效率，少说话多做事，注重倾听及传达。
二、专业知识、工作能力和具体工作。我是2011年10月份来到公司工作，任公司行政人事助理一职，主要是做好行政人事的辅助工作。我认为行政人事工作是比较繁琐的，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，在实践摸索，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工
作。概括来说，行政人事管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
需加强的方面：
1、专业知识有待提高。
2、工作能力要向干练发展。
解决方法：
1、参加专业的职业培训，及考取任职资格证书。（我已经报名2012年下半年助理人力资源师的培训及考试），争取今年年底能拿到任职资格证书。
2、在工作中培养自己独当一面的能力，工作中遇事冷静，镇定，主动寻求解决方法。做事果断，工作负责。
三、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率良好，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，工作中有了新的局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
不足方面：
1、工作质量需继续提高。
需领导帮助的事项：
1、专业知识的培训及工作经验、方法的适宜分享。
2、在今后的工作中，我一定继续努力，争取更大的进步。这里的工作生活，
我已经适应了酒店的一切，并且热爱这份工作，希望领导在日后的工作
多给予我指导，如有差错，望领导批评指正。
姓名：
职位：行政人事助理日期：
