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精神文明建设工作措施
一、文明教育要提高
抓好全体职工的公民道德素质学习，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想，深入开展学习实践科学发展观活动，将公民道德、思想公德的理论学习纳入医院工作计划，做到有计划、有安排、有督促、有考核。医院充分利用简报、宣传栏、专刊等宣传，采取专题讲座、讨论交流、结合主题教育演讲活动等多种形式，深入开展公民道德建设践行活动。以正确的人生观、价值观、“八荣八耻”的社会主义荣辱观、社会公德、家庭美德、职业道德为主要教育内容，发挥医院文明市民学校的阵地作用，帮助广大党员干部群众全面准确理解社会主义核心价值体系的深刻内涵，推动文明和谐道德风尚的形成。
二、医院创建水平要提升
继续在医院“抓精品、抓亮点、抓特色”上下功夫，深化精神文明共建活动，要进一步强化警民共建、单位共建、行业共建、系统共建、等文明共建形式，推动更多单位、部门参与共建、融入共建，逐步形成多形式、多样化的纵横完善的共建网络。继续开展创建“三好一满意”活动，创建面要达到过半以上，不断提高医院精神文明工作质量。同时，积极开展和谐医院、优质医院等创建活动，努力提高医
院精神文明水平。
三、医院服务功能要完善
完善医院“一站式服务”功能，不断提高为居民服务水平。健全医院服务网络，提高便民利民服务质量。要积极开展社会救助活动，加强医院保障扶助体系建设。要以乡村孤、寡、弱、残等群体中的特困群体为主要帮扶对象，建设更加完善的医院保障帮扶网络。切实落实党的惠民政策，加强医院和辖区共建单位联手结对帮扶、救灾救济、节日慰问为主的帮扶工作，夯实和谐医院工作基础。
四、医院要丰富文化生活
深入开展文体、科普、法律、环保、民族团结、爱国教育的“六进乡村”活动,活跃医院文化，医院广泛开展群众性文体活动，进一步打造医院特色文化品牌，不断满足不同居民层次的需求。要加强医院群众文艺队伍的培育指导力度。充分发挥群众丰富居民精神文化生活的主体作用；医院结合学校共同开展丰富多彩的阵地体育文化，充分利用辖区的资源优势，开展文艺展演、体育健身、居民趣味运动会、科普宣传、医院文化志愿者进乡村等形式多样，寓教于乐，丰富多彩，群众喜闻乐见的卫生文化活动，提高职工政治觉悟和文化素质。医院精心培育特色文化品牌，努力形成“优质医院品牌”的卫生文化格局，以先进的文化感染力激发医院活力，服务群众，最大程度地激发全体职工的关心关爱医院的热情，积极提高职工的文明程度，共同构建和谐、文明医院。
五、进一步完善医院治安秩序
医院要积极组织深入开展“五五”普法法制宣传，提高全体职工的法律意识；医院加大矛盾纠纷排查调处力度，单位调解组织作用，妥善处理好医患关系。完善突发事件应急管理机制，健全社会治安防控体系，强化各种预警机制建设，加强事前防范工作，使医院居民普遍有安全感。
六、医院环境卫生要保持整洁
医院要广泛开展爱国卫生运动，加强爱卫宣传，增强职工讲文明、讲卫生意识；动员单位职工，整治医院卫生，清除乱贴乱画等现象，开展医院绿化、美化、保洁活动，创造卫生整洁，优美舒适的人居环境。
七、加强医院精神文明组织领导
为加强对医院精神文明建设工作的领导，医院成立精神文明工作领导小组，由医院院长任组长，医院主任任副组长，下设医院精神文明工作办公室。负责医院文明单位的创建活动和指导开展精神文明建设工作、协调文明单位的日常工作，为创建工作提供坚强组织保证。医院、单位加强文明单位的运作机制的相互配合，定期研究和解决精神文明建设和创建活动中遇到的实际问题，确保创建工作顺利开展。
