2012年职称评审注意事项（详细版）
一、申报条件
注： 英语必须为全国职称外语等级考试（非上海市职称英语），2001年（含）以后获得
的外语职称考试合格证书长期有效。
计算机合格证书长期有效。
如果申报的职称与上一级职称有差异，必须先平级转评。
对于社会招聘人员：
1、进入公司前的职称证书，需要经过公司核实确定，方可承认。
2、从事专业技术工作年限从进入公司起算。
后取学历：
1、申报初级，取得后取学历证书后起算工作年限
2、中、高级需第二年起方可申报。
二、申报材料准备
1、正、副高级职称：
《专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审表》、综合材料、个人工作总结，参评论文（附杂志原刊），论文评语（2份）、论文推荐表（2份）职称证书、学历、学位、计算机能力考试（不少于4个模块）、职称外语考试等复印件、身份证正反面复印件，一寸照片2张，（照片背后注明姓名，使用回形针别在材料首页）。
破格晋升的人员，还必须报送其破格的文字材料。此材料形成纸质材料，单独装订，装入袋内。
2、中级职称：
《专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审表》、综合材料、工作总结、一篇论文、学历证书复印件、毕业证书复印件、全国职称外语等级考试成绩单原件及复印件、职称计算机（不少于3个模块）复印件、身份证正反面复印件一份、初级职称证书复印件，一寸照片2张，（照片背后注明姓名，使用回形针别在材料首页）。
3、初级职称：
1、初评人员只需提供（《专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审表》、个人总结、毕业证复印件、身份证正反面复印件、一寸照片2张（照片背后注明姓名，使用
回形针别在材料首页）。
2、初聘人员只需提供《初聘专业技术职务呈报表》、个人总结、毕业证复印件、身份证正反面复印件、一寸照片2张（照片背后注明姓名，使用回形针别在材料首页）。
附件材料：学历证书、外语考试成绩、计算机应用能力考试合格证书、原有任职资格证书和其它需要考试成绩证实材料，申报高级会计师任职资格的人员须提供高级会计师资格考试成绩合格证；(B)科技成果证书及证明材料（包括相关级别的科技发明奖、科技进步将、推广应用奖、优秀设计奖、优质工程奖等）；(C)发表论文、论著的原件或证明材料要有封面(要能反映刊名、刊号、目录、标题、文章等)。（d）有破格说明材料的，附所说明情况的证明材料原件。每人装入一个资料袋，在袋上注明姓名、参评职称、所在单位，并注明袋内材料的目录。以上附件材料均需要计算机扫描文件。
《考核登记表》、《评审表》、综合材料、个人总结、论文等形成*.doc(Word)格式，各种证书、论文论著、《推荐书》、《参评论文评语》等形成扫描件*．jpg格式，不得转换成其他格式。
三、申报表格填写要求
1、《专业技术职务任职资格评审表》的文字材料一式一份。要求：(1)个人填写部分要全面详尽，时间连贯；(2)单位填写部分按评审程序，全面准确地填写，答辩情况清楚，推荐意见明确（按推荐书的格式填写），并逐项签字盖章。
基本情况，学习培训经历，工作经历，任现职前主要专业技术工作业绩登记，任现职后主要专业技术工作业绩登记，著作、论文及重要技术报告登记，考试成绩情况由本人如实填写，年度及任职期满考核结果、基层单位意见由所在单位填写，并附行政负责人签字和单位公章，答辩情况、呈报单位意见和评审审批意见空白。
2、《专业技术人员考核登记表》的文字材料一式一份。要求：(1)个人填写部分学习工作时间要全面详尽，时间连贯，个人述职主要对自己的技术工作进行总结，要求本人签字。
(2)单位填写部分要全面准确反映专业人员的专业水平和工作现状。
基本情况，培训进修学习情况登记，个人述职，完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记，著作、论文及重要技术报告登记，工作失误、失职情况登记，其他考核测验登记
责人签字和单位公章。
3、《初聘专业技术职务呈报表》：
基本情况、见习期工作情况和见习期工作小结由本人真实填写，并且在工作小结签名处
门或项目部、所在单位人力资源部和所在单位办公室填写，并附相关责任人签字和单位公
4、初聘人员上报花名册汇总表和职称评审上报花名册汇总表：
按照表格要求，依据递交的材料填写，年月日格式为XXXX-XX-XX，递交材料时请将汇总表电子版和参评人员的材料电子版并附带左上角加盖单位公章的纸质汇总表一起送交。
5、综合材料按统一格式组织编写，申报高、中级专业技术职务人员填报，其内容包括：个人自然状况、现实思想政治表现、基础理论和技术业务水平、承担过的主要专业工作及取得的成绩、外语水平、计算机应用水平、推荐意见；破格晋升的人员，必须有破格说明材料，按照申报职称所符合的破格条件逐条具体说明，将破格说明材料附综合材料之后。
6、个人总结要针对工作岗位方面的工作学习情况作认真总结。
7、论文：
1）高级职称(正、副)专业技术职务的人员：论文中必须有一篇为近三年内发表的论文。要求选题准确并结合本人工作经历。
可提供反映其能力和贡献的科技改造、技术创新、工法、科技进步奖、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、项目可行性方案、行业标准等相关资料替代论文
2）中级工程系列专业技术职务的人员：论文要求选题准确并结合本人工作经历，所写论文均能反映其工作能力和水平，并在实际工作中有一定的指导性。 论文系指经国家或省（市、区）新闻出版行政部门批准，带有统一刊号的正式专业并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的论文，非专业或相近专业的论文不能按所晋升专业论文对待。除正式专业学术刊物按规定发行的增刊外，其它增刊或编辑出版的论文集不能按正式发表的论文对待。（《山西建筑》慎用）
特别说明：参评人员提供的所有材料均不得造假，请各单位提前进行审查，人力资源部将进行查验，一经发现造假现象，将给予有关单位和个人严肃处理，且三年内不得评聘专业技术职称。
四、任职专业：
对申报工程类专业技术职务的人员，各单位要结合本单位施工经营及投标实际需要，对参评人员的具体任职专业进行指导和确定。任职专业划分如下：
建筑工程、土木工程、测量、结构、炉窑、土石方、地基与基础处理、防腐保湿、爆破
与拆除、道桥、供热通风与空调、给排水、工业设备安装、房屋设备安装等。
机械制造工艺与设备、钢结构、管道、热加工、铸造、焊接、机械设计及制造、汽车与拖拉机、液体传动、工业设计、锻压、发动机等。
工业自动化、电气、电机与电器、仪表、电子工程、信息工程、计算机、自动控制等。 无损检测、压力容器等。
管理工程、管理信息系统、系统工程、安全工程、工业工程、工程造价等。
所学专业与申报专业不符的人员，要求在申报专业技术职务岗位上工作三年以上者方可申报。
五、费用
初级职称：初聘50元/人；评审150元/人；
中级职称：260元/人；
高级职称：450元/人；
教授级高级工程师：500元/人
另：证书工本费10元/人。
六、注意事项
1、除工程系列、档案系列及政工系列外，其他经济、会计、翻译等系列的初评工作自2008年始不再开展，统一实行考试认定，请自行报考。
2、申报人员的职称英语、计算机合格证书不得以考试合格证明、成绩通知单代替。
