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某年反洗钱工作计划

发布时间:2020-03-02 21:40:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXX年反洗钱工作计划

新年伊始,XXX分行积极准备,拟从以下几个方面着手积极做好反洗钱工作。

一、继续加强大额和可疑交易报告工作

新版反洗钱系统启用后,系统直接从系统中将符合可疑标准的交易自动筛选出来由经办行甄别和补录后逐级报送,大额交易直接由系统报送,新版反洗钱监控系统的启用提高了基层行反洗钱技术手段,大大减少错报漏报现象。该行将继续加强经办人员在日常工作中了解客户,识别客户工作,提高主观判断水平,不能完全依赖系统去识别可疑交易,对不通过客户账户进行的大额和可疑交易在系统中做好新增补录工作,在确保不漏报的前提下,提高报送的效性和报送质量。

二、进一步加强反洗钱监督检查工作

进一步完善反洗钱检查监督和考核制度,加强监督检查工作,检查计划如下。①上半年,安排一次全面反洗钱自查工作,自查内容主要是XXXX年XX月XX日至XX月XX日全行反洗钱各项工作开展情况以及跟踪落实人民银行对我行的检查发现问题的整改情况;②按季对基层行开展反洗钱抽查;③在开展各项全面检查和有关管理人员离任(离岗)审计项目中将反洗钱工作列为重要审计内容。

三、继续加强反洗钱培训和宣传工作

XXXX年,该行将继续加强员工反洗钱培训工作,并侧重加强员工在日常业务中如何识别可疑客户和可疑交易等方面的培训工作,各专业结合本专业的业务操作流程加强专业培训和案例分析等实务性培训工作。

四、进一步完善反洗钱考核激励机制。

反洗钱数据的甄别、确认和上报的工作,需要反洗钱工作人员具备一定的业务知识水平和强烈责任心,尤其是在日常工作中对个案进行跟踪分析,更需要员工的积极性和主动性来完成,该行将进一步完善考核激励机制,制定反洗钱激励方案,将反洗钱工作纳入支行(部室)及单位负责人绩效考核中。根据各部门和机构的反洗钱职责,细化反洗钱考核指标,完善反洗钱内部奖惩激励机制, 促进反洗钱工作人员不断提高自身业务技能、责任心和工作积极性,从而推动反洗钱工作的有效实施。

五、全面启动对涉嫌洗钱案件线索的报送工作。目前,反洗钱可疑交易已实行“总对总”的报送。2008年起,该行计划启动对涉嫌洗钱案件线索的报送工作,要求各专业和各支行的反洗钱人员在可疑交易报告的基础上,对本机构的可疑交易加强审查、分析、甄别,及时向人民银行报告涉嫌洗钱的可疑交易或案件线索。

反洗钱工作计划

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