BZHPM内培员岗位职责编号：RS-19 人事工作手册版号/修改状态：B/0
一、负责部门、分公司和专业公司的基础培训工作；
二、负责制定本部门（或分公司、专业公司）月培训计划的及计划的
组织与实施工作；
三、定期组织本部门（或分公司、专业公司）的员工培训；
四、负责检查、督导员工日常工作行为并不断完善培训体系及内容；
五、服从人力资源部的统一调配和检查，接受人力资源部下达的指令。
人力资源部有权对不合格的内培员进行更换；
六、参加公司人力资源部组织的跨部门、跨分公司的集中培训。
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