厂长助理工作职责

发布时间：2020-03-02 06:36:54 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

厂长助理工作职责

1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令。

2.负责协助厂长组织、制定本工厂内部的各项规章制度，拟订人员考核标准、岗

位操作说明书等。

3.组织制订企业的人力资源计划，组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励

工作，组织处理企业的劳资关系与薪酬设计。

4.负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实

情况。

5.管理、监督食堂及宿舍的正常、有序运作，为工厂员工日常饮食起居创造良好

的生活环境，使其无后顾之忧，安心放心工作。

6.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、监督、

控制及实施执行；劳动考勤、劳动规章、劳动效率、劳动工资的管理，人事档案的管理。依照工作标准对劳动生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩，各项劳动规章制度的拟稿会签工作。

7.与员工经常沟通，掌握其心理。对员工提出的合理化建议加以分析、论证。培

养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心。培养、选拨优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率。

8.及时完成领导交办的其他临时工作。总结经验，找出存在的问题，提出改进工

作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。