禾亭国土所自查自纠报告
2011年的行风评议的结果公布后，我局评比结果不尽人意，但还要去面对。根据“县国土局”会议精神，结合我所实际，切实做好国土资源系统整纪纠风专项整治的自查自纠工作，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，促进干部廉政从政，使干部队伍思想素质、廉洁自律意识得到进一步的提高。现将我所2012年关于整纪纠风自查自纠工作情况汇报如下：
工作上：
一、基本情况
禾亭国土资源所，共有工作人员6名，管辖覆盖范围是禾亭41个行政村，辖区面积103平方公里，耕地面积24083亩，山地11万亩，人口43000多人，是以种植业和养殖业为主的农业乡镇。
二、自查的问题
1、认识不到位
主要表现在：政治敏锐感不强，没有从思想上真正重视起来，认为行风评议活动有局里在前面扛着，我所各方面也和其他国土所差不多，带有应付检查的思想；
2、责任意识不强
主要表现在：在此次行风评议活动中，没有站在全局的高度正确看待问题，自查报告和相关资料准备不够充分，不能真正地把我所工作内容全面体现出来，从而在评议过程中造成了严重的后果，给局里抹了黑，影响了局里的整体形象。
3、主动性不强
主要表现在：在评议活动开展前，我所没有与辖区党委、政府及时沟通意见，尤其不能和局里相关科室人员进行沟通，详细了解评议活动所涉及的内容、形式等方方面面；活动结束后，也没有及时向协调纠纷办等有关单位说明我们的实际工作情况，以争取复验。
4、自身因素
我所在此次行风评议活动中的排名很不理想，除了一些客观因素之外，也折
射出我们在自身建设上还存在这样那样的问题，比如在业务服务、矛盾调解等方面还存在一些令干部群众不满意的地方，这些不足我们将深刻反省，在今后的工作中努力加以改进。
三、存在的原因
1、辖区面积大，工作范围涉及130多个自然村，工作压力和工作量都很大，工作中肯定会有不尽人意的地方。
2、重工作任务，轻行风评议。自城禾亭国土所成立以来，各项重点工作特别多，为了更好更快地完成工作任务，我们几乎将精力和时间都投入到了业务当中，从而忽视了做好行风评议相关基础性工作。
当然，这些也不是理由，行风评议的最终结果已是事实。我们决心用四个创新来更加努力地做好今后的工作。
1、观念创新。在促进辖区经济发展的新形势下，要用新的眼光、新的思维，重新审视国土资源工作，从过去的陈规陋习中走出来，树立加快经济发展，全面建设小康社会的大局意识，摆正依法履行职能与促进经济发展的关系，正确处理坚持原则与结合实际灵活掌握政策的关系，为辖区经济发展做好服务。
2、工作方法创新。转变工作人员因循守旧，方法不灵活的工作作风，提高工作人员业务水平、服务水平和办事效率，采取各种办法致使激发工作热情，防止在工作中存在拖拉推诿、敷衍了事 “踢皮球”等现象，努力扩大国土部门的知名度和社会影响。
3、服务方式创新。一是实行文明服务，做到态度和蔼、语言文明、礼貌待人；二是实行主动服务，做到有问必答、有问必释、有问必办、有问必果；三是实行超前服务，最大限度地为服务对象提供方便。
4、队伍建设创新。
1、完善学习制度，形成教育培训机制，提升业务素质。采取上级部门培训和个人自学等方式，强化工作人员业务知识和法律水平，提高工作能力和服务水平。
2、完善管理制度规范工作行为，树立良好的管理工作人员的形象。
3、管理制度化、执法规范化、信息公开化，抓队伍建设。
通过此次行风评议活动，使我们能够冷静、客观地审视我所的工作的全貌，尤其是清醒看到自身存在的问题和差距，这对我们及时改进不足，全面提升工作水平，进一步明确努力的方向将产生极大地推动作用。我们将以这次行风评议活
动为动力，认真解决我所行风建设中存在的不足和问题，大力倡导创新、求实、廉洁、高效的行业新风，为辖区乡镇经济社会的可持续发展作出更大的贡献。 思想上：
一、主要工作
（一）加强领导，发挥表率作用
根据县局关于“两整治一改革”的相关文件精神，我局党政班子领导高度重视，成立了“两整治一改革”专项行动领导小组及办公室，制定专项行动工作方案，对专项行动工作任务及责任进行分工。领导班子在“两整治一改革”工作中走在前头，带头查找廉政风险点，带头制定防范措施，带头接受公众监督，带头整改突出问题，带头严格自律，充分发挥表率作用，确保“两整治一改革”工作扎实开展，取得实效。
（二）深入开展自查自纠工作
我局在2月7日召开了由全体干部职工、各乡镇国土资源所正副所长参加的国土资源系统“两整治一改革”工作会议，并邀请了前局长同志亲临指导，会上郑局长传达了市国土资源局召开的“两整治一改革”专项行动会议精神。要求局各相关股室、各乡镇基层所迅速填写了国土资源单位（部门）反腐倡廉建设自查自纠报告表，并认真查找廉政风险点，制定出廉政风险点及防控措施一览表相关内容，对收回的一览表进行统计，认真分析评估，划分风险等级
（三）加强学习教育，进一步提高干部职工廉洁从政意识
广泛开展以“讲学习、立制度、促廉洁”为主题的反腐倡廉和纪律教育学习活动，把干部职工思想教育和党风廉政建设教育纳入国土资源管理工作的全过程，通过学习教育，进一步转变干部职工的思想作风、学风和工作作风，使廉洁从政意识进一步提高。
（四）加强整纪纠风专项整治
我局在开展查找风险、自查自纠的基础上，将整纪纠风专项整治落到实处，严肃处理不廉洁行为，严肃查处违纪违法案件，对局各股室成员、基层国土资源所主要负责同志开展廉政教育集中整训。
二、下一步工作安排
（一）努力创建“学习型机关”，加强教育培训力度，引导和促使全所干部职工增强学习自觉性，加强公共管理、业务知识、行政能力和服务水平的教育培训，更新行政理念，提高全体干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，进一步提高行政能力和业务技能，提高办事效率和工作质量，提高沟通协调，推进工作的能力，提高清正廉洁，自我约束的能力，努力建设一支品德好、有能力、会干事的国土资源管理队伍。
（二）继续加强国土资源全体干部职工自查自纠工作，持之以恒。
（三）认真抓好党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉制度化、责任化，实实在在贯穿于国土资源工作的始终，防患于未然。
（四）坚持法律制度，严格依法行政，促进工作质量和工作效率的提高，建立健全各项制度措施，不断规范干部职工的从政行为，促进工作规范化、公开化、透明化和制度化，从而增强国土资源部门的执行力和公信力，推动行政职能向创造良好发展环境，提供优质、高效的服务转变，真正树立国土资源管理部门“清廉、务实、便民、高效”的良好形象。
（五）建立健全各项规章制度，以重点部位和关键环节的权力制约为重点，完善反腐倡廉制度建设；健全决策、执行、监督三分离的内部制约机制，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的监督制约机制，形成防治腐败的长效机制。
