领导班子存在主要问题整改方案
针对作风转变年活动查摆出来的突出问题和群众反映强烈的问题，局党组对整改工作进行了认真研究，本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原则，制定如下整改方案：
一、整改目标和方法步骤
整改目标：
一要解决影响领导班子模范带头作用发挥的思想问题；二要解决领导班子成员在工作作风方面存在的突出问题；三要解决领导班子在解决群众关心和反映强烈的热点难点等方面存在的问题；四要在树立良好的政风、行风上下功夫，在为群众办好事、办实事、解难事上下功夫，使作风转变年活动成为群众满意的工程。
方法步骤：
1、对征求到的有关领导班子的意见建议，具备条件整改的问题，责任到人、马上整改；
2、通过努力能够解决的问题，责成有关人员限期整改；
3、应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；
4、对情况复杂、涉及面广，难以解决的问题，采取综合治理措施加以解决。
二、整改问题与措施
（一）思想整改方面
存在主要问题：
1、领导班子自身的思想政治建设不够。
2、在坚定理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。 整改措施：
（1）坚持领导班子集中学习制度（每月不少于1次），不断提高班子成员的综合素质，学习做到有计划、有读书笔记、有心得体会文章。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（2）加强学习，提高认识，虚心接受群众的意见和建议。设立意见箱，自觉接受群众监督。
[责任领导：，责任部门：办公室，责任人：班子成员]
（3）认真总结自开展作风转变年活动以来的收获，针对查摆出的自身存在的思想等方面的问题，积极加以整改。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（4）坚持科学发展观，树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观，增强执政为民意识，以民为本，以民为先，以民为重，尽心竭力为民办实事、解难事、做好事，每人每年做好事不少于1件。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（二）工作整改方面
存在主要问题：
1、班子成员到乡镇了解工作情况、解决实际问题有待加强。
2、发挥党员先锋模范作用要进一步加强。
整改措施：
（1）完善领导班子成员带班制度。班子成员定期到乡镇调研工作，及时帮助乡镇在工作中解决实际困难。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（2）、增强班子成员工作责任心和认真履行职责的自觉性，增进
班子团结、加强密切协作，努力推动民政工作向前发展。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（三）作风整改方面
存在主要问题：
1、机关效能建设有待加强。
2、工作作风不够扎实。
整改措施：
（1）加强对机关效能建设和民主评议行风工作的领导，改进工作作风，提高服务质量，落实办事公开、首问责任、限时办结制度。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
（2）大力弘扬求真务实作风，不搞脱离实际的责任目标，防止和克服推诿扯皮、效率低下的倾向，并经常深入基层、深入群众，尽力解决群众反映强烈的热点难点问题。
[责任领导：，责任部门：，责任人：班子成员]
