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钢构行业薪资调查活动

发布时间:2020-03-03 17:38:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年度钢构行业薪资调查活动

钢构英才网薪资调查问卷

1、您的性别是:

错误!未找到引用源。A. 男错误!未找到引用源。B. 女

2、您的年龄:

错误!未找到引用源。A.25岁以下错误!未找到引用源。B.26-30错误!未找到引用源。C.31-35错误!未找到引用源。D.36-40错误!未找到引用源。E.41-45错误!未找到引用源。F.46-50错误!未找到引用源。G.50以上

3、您的学历:

错误!未找到引用源。A.中专以下错误!未找到引用源。B.高中或中专错误!未找到引用源。C.大专错误!未找到引用源。D. 本科错误!未找到引用源。E.硕士错误!未找到引用源。F.博士及以上

4、您的职称:

错误!未找到引用源。A.无错误!未找到引用源。B.初级错误!未找到引用源。C.中级错误!未找到引用源。D.高级

5、您所在省份:

错误!未找到引用源。1.北京市错误!未找到引用源。2.广东省错误!未找到引用源。

3.上海市错误!未找到引用源。4.江苏省

错误!未找到引用源。5.浙江省错误!未找到引用源。6.天津市错误!未找到引用源。

7.四川省错误!未找到引用源。8.江西省

错误!未找到引用源。9.山东省错误!未找到引用源。10.重庆市错误!未找到引用源。11.湖北省错误!未找到引用源。12.湖南省

错误!未找到引用源。13.河北省错误!未找到引用源。14.河南省错误!未找到引用源。15.安徽省错误!未找到引用源。16.福建省

错误!未找到引用源。17.辽宁省错误!未找到引用源。18.吉林省错误!未找到引用源。19.黑龙江错误!未找到引用源。20.甘肃省

错误!未找到引用源。21.陕西省错误!未找到引用源。22.山西省错误!未找到引用源。23.广西省错误!未找到引用源。24.贵州省

错误!未找到引用源。25.云南省错误!未找到引用源。26.海南省错误!未找到引用源。27.内蒙古错误!未找到引用源。28.西藏

错误!未找到引用源。29.新疆错误!未找到引用源。30.宁夏错误!未找到引用源。31.青海错误!未找到引用源。32.香港

错误!未找到引用源。33.澳门错误!未找到引用源。34.台湾错误!未找到引用源。35.海外地区

6、您目前的岗位职能类别:

错误!未找到引用源。A.钢结构设计师错误!未找到引用源。B.详图/深化设计师错误!未找到引用源。C.钢结构工程师

错误!未找到引用源。D.预算员错误!未找到引用源。E.资料员错误!未找到引用源。F.安全员

错误!未找到引用源。G.项目经理错误!未找到引用源。H.施工员

I. 生产厂长

错误!未找到引用源。J. 车间主任错误!未找到引用源。K.销售工程师错误!未找到引用源。L.总工

错误!未找到引用源。M.焊工/铆工错误!未找到引用源。N. 焊接工程师错误!未找到引用源。O.质检员

错误!未找到引用源。P. 其他类别错误!未找到引用源。Q.错误!未找到引用源。R.

7、您在现有公司工作的时间是:

错误!未找到引用源。A.1年以下错误!未找到引用源。B.1-3年错误!未找到引用源。C.3-5年

错误!未找到引用源。D.5-7年错误!未找到引用源。E.7-10年错误!未找到引用源。F.10年以上

8、您所在工作单位类型:

错误!未找到引用源。A.国有企业错误!未找到引用源。B.政府机关错误!未找到引用源。C.事业单位

错误!未找到引用源。D.私营企业错误!未找到引用源。E.外商独资企业、外企办事处错误!未找到引用源。F.合作、合资企业

9、您所在单位的规模:

错误!未找到引用源。A.1-10人错误!未找到引用源。B.11-30人错误!未找到引用源。C.31-50人

错误!未找到引用源。D.51-100人错误!未找到引用源。E.101-200人错误!未找到引用源。F.200人以上

10、您对自己目前的薪酬:

错误!未找到引用源。A.非常满意错误!未找到引用源。B.比较满意错误!未找到引用源。C.不确定错误!未找到引用源。D.不太满意错误!未找到引用源。E.非常不满意

11、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平?

错误!未找到引用源。A.非常高错误!未找到引用源。B.较高错误!未找到引用源。C.一般错误!未找到引用源。D.较低错误!未找到引用源。E.不知道

12、您会因为薪资不令您满意而决定今年跳槽吗?

错误!未找到引用源。A.会错误!未找到引用源。B.不会错误!未找到引用源。C.有可能

13、在过去一年中,绩效工资的发放情况

错误!未找到引用源。A.有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据

错误!未找到引用源。B.有一些简单的考核制度和表格

错误!未找到引用源。C.不确定

错误!未找到引用源。D.没什么制度和依据,凭感觉考核

错误!未找到引用源。E.完全失控

14、您的基本月薪收入总额:

错误!未找到引用源。A.1500元以下

错误!未找到引用源。B.1501元-3000元

错误!未找到引用源。C.3001元-5000元

错误!未找到引用源。D.5001元-8000元

错误!未找到引用源。E.8001元-10000元

错误!未找到引用源。F.10000元以上

15、您每月的岗位津贴:

错误!未找到引用源。A.没有错误!未找到引用源。B.300元以下未找到引用源。C.300元-600元

错误!未找到引用源。D.601元-900元错误!未找到引用源。E.901-1000元未找到引用源。F.1000元以上

16、您的工资由哪几个部分构成?(可多选)。

错误!未找到引用源。A.基本工资

错误!未找到引用源。B.项目补贴

错误!未找到引用源。C.加班加点工资

错误!未找到引用源。D.津贴和生活补贴

错误!未找到引用源。E.奖金

错误!未找到引用源。F.绩效工资

17、您的公司福利有 (可多选):( )。*

错误!未找到引用源。A.社会保险

错误!未找到引用源。B.住房补贴金

错误!未找到引用源。C.交通补贴

错误!未找到引用源。D.旅游补贴

错误!未找到引用源。E.午餐补贴

错误!未找到引用源。F.手机费

错误!未找到引用源。G.其他_______________(填写)

18、您认为薪酬收入中浮动部分占总收入的比例应该为多少?*

错误!未找到引用源。A.5%~10%

错误!未找到引用源。B.11%~20%

错误!未找到引用源。C.21%~30%错误!错误!

错误!未找到引用源。D.30%以上

19、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗?*

错误!未找到引用源。A.非常必要

错误!未找到引用源。B.希望改革

错误!未找到引用源。C.目前的状态还可以,改也无所谓

错误!未找到引用源。D.不必要

20、你认为你的薪酬与你的职位:

错误!未找到引用源。A.非常相称

错误!未找到引用源。B.基本相称

错误!未找到引用源。C.不知道

错误!未找到引用源。D.不相称

21、过去一年,你获得的涨幅工资:

错误!未找到引用源。A.非常合理且令人满意错误!未找到引用源。B.较合理比较满意错误!未找到引用源。C.不确定

错误!未找到引用源。D.不合理也不太满意错误!未找到引用源。E.非常之不合理令人很不满

22、您怎样看待钢构行业的前景?

错误!未找到引用源。A.挺难找到工作的,想改行了;

错误!未找到引用源。B.干钢构太累;

错误!未找到引用源。C.工资太低;

错误!未找到引用源。D.前景还不错,我已规划好了自己今后的钢构职业生涯.联系方式 (请填写有效邮箱,以便获取薪酬调查分析报告)

姓名:用户名:

EMAIL:电话:

地址:邮编:

QQ:MSN:

四、热门话题讨论:

1、工作中经验阅历与学历证书哪个更重要?

2、您认为目前建筑行业的薪酬与工作内容是否匹配?

3、会让您选择跳槽的原因有哪些呢?

4、劳动法对建筑施工度薪酬调查

四、热门话题讨论:

1、工作中经验阅历与学历证书哪个更重要?

2、您认为目前建筑行业的薪酬与工作内

容是否匹配?

3、会让您选择跳槽的原因有哪些呢?

4、劳动法对建筑施工单位是否有效?

5、薪酬福利、职业发展您更看重哪个?

6、今年金融危机让建筑业受到了很大的波动,这给你带了哪些影响?

7、你会主动要求老板加薪吗?

8、大企业的低职位和小企业的高职位,你选哪个?

9、想成为优秀的建筑人才哪些素质是必须的?

10、你认为建筑行业今后的就业前景如何?

活动,为建设会参与抽奖赢取大奖

注:

1、一般是通过什么渠道在找工作?

2、已工作几年?

钢构生产流程

钢构细则

钢构人

钢构施工组织设计

钢构公司岗位职责

钢构施工合同

钢构市场调研报告

钢构实习小结

钢构工程合同书

钢构施工计划

钢构行业薪资调查活动
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