××××电力局工会建设
各位领导：
大家好！首先我代表农垦电力局热烈欢迎酒泉市总工会和玉门市总工会的各位领导及检查组的全体同志莅临我局检查指导工作，敬请各位领导多提宝贵意见，以便促进工会工作，下面我将我局工会工作做以下汇报：
近年来，我局工会在嘉酒供电公司工会、玉门市总工会、局党委的正确领导下，以科学的发展观和党的十七届五中、六中全会精神为指导，认真落实酒泉供电公司工会2011年重点工作，学习贯彻市总工会2011年工作要点。紧紧围绕局中心工作，密切联系群众，积极推进民主管理，推行局务公开，维护职工权益，增强工会凝聚力，在创先争优、班组建设和企业文化建设以及我局的规范化建设中起到了积极的作用。
一、局工会基本情况：
我局现有职工194人，正式职工104人，农电工90人，其中男职工132人、女职工62人。2011年2月19-25日，我局新一届工会委员会严格按照相关规定和程序选举产生，本届工会会员121人，工会委员会委员七人，下设7个工会小组。由于农网建设工作的需要，我局招聘了较多的新员工，但流到性较大，致使员工入会工作不能及时开展。
二、强化职能，维护职工合法权益
1、坚持职代会制度。每年春节过后的第一件事情就是召开职
工代表大会。广泛收集职工的建议，提高职工参政议政的意识。在职代会闭会期间，组织各分会认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础.2、认真落实集体合同制度。加强监督检查，依法维护职工的合法权益。我局代表审议通过了《农垦电力局集体合同》。会后，公司以《集体合同》条款为依据，在员工聘用、工资福利、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。 在此基础上，工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。《集体合同》的签订，使员工的合法权益制度化、合法化，从而更加规范。
3、认真落实厂务公开制度。根据相关规定，围绕公司生产经营实际，从企业经营目标、重要决策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用等方面对广大员工进行公开，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。
三、五项举措全面推进班组建设
班组是企业组织员工完成生产任务的基本单位，是企业开展业绩评估，实施固本战略以及在激烈的市场竞争中把握机遇，迎接挑战的基础，是企业组织生产经营活动的基本单位，又是一切工作的立足点。今年我局根据《酒泉供电公司
2011年班组建设重点工作计划》的文件精神结合我局实际情况，规范了资料管理。采取五项举措推行班组建设，制定了 我局《2011年班组建设重点工作计划》，按照计划下发《班组建设手册》。由工会主席直接担任班组建设领导小组办公室主任，明确职责责任，加强了工作执行力度。坚持“减负、增责、规范”的工作思路，对供电所资料、记录和台账进行规范。把繁杂的各种记录统一到三大记录当中。还为试点班组派送具有专业知识及电脑操作技能的新录用的大学生，加快班组基础资料的清理整合工作。并对班组建设的资料进行分类装盒。
四、关心员工生活，努力为员工办实事，办好事。
1、维护女职工合法权益。为构建和谐的企业劳动关系，适应企业的改革和发展，保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工“半边天”的作用，我局还拨付专款为每位女职工做了妇检体检，召开了妇女代表座谈会，并为全局女职工发放节日慰问品，保障了女职工的特殊利益。今年，为庆祝“三八”妇女节，激发女职工的工作热情和进取精神，充分发挥女职工的聪明才智和“半边天”的作用，我们举办了“和谐生活，快乐工作”为主体的座谈会，女职工们欢聚一堂，从如何搞好婆媳关系和教育儿女，到各自的美容和厨艺绝招，大家畅所欲言，进行了热烈的交流和沟通，营造了欢快的气氛。同时我局还开展了针对女职工心灵手巧
的特点“争做新女性 建功十二五”为主题系列活动，动员和组织女职工开展手工编织十字绣，读书竞赛、才艺大竞技等活动，极大地提高了女职工的工作积极性，保证了全局和谐的劳动关系。
2、关爱员工输送温暖。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节假日局领导总是以工会形式，把领导的关心、组织的温暖、同事之间的情谊送到需要关心和照顾的职工家庭。坚持为每位职工的生日送鲜花、送生日蛋糕；在职工家庭发生婚丧嫁娶或生病住院的，总是把局领导的关心和心意带去，给于安慰。半年来，看望因病困难职工和军属8人次，看望病号5人次，参加职工亲属婚丧嫁娶6人次；在元旦、春节、五
一、十
一、清明节等节日，共发放福利达20余万元；在今年
6、7月份，积极开展了“夏送清凉”活动，局领导亲自到施工现场，为每位一线员工送去了茶叶和白糖。通过工会这个组织的做法，提升领导在职工中的形象，增强职工们的凝聚力和向心力，让大家紧紧的团结在局领导的周围，开拓进取，努力拼搏。
五、开展丰富多彩的活动，丰富职工文化生活
1、大力开展宣传教育工作。认真开展了职代会精神的宣传贯彻，把企业全年工作的指导思想和奋斗目标贯彻到每一名职工；组织各分会认真学习贯彻十七大会议精神，下发并倡
导职工对《把工作做到位》一书进行学习和交流。为丰富职工的业余生活，我局还推行了“创建学习型班组，争做知识型员工”为主题的班组读书月活动，不但提升了职工的精神文明建设还丰富了职工的生活。加强了工作理论知识储备、增长了工作经验。把认真落实“赶、比、超”精神引伸到公司的每个岗位，掀起了学习的高潮。
2、丰富职工生活。在庆“五一”迎“五四”职工运动会上，开展了形式多样的活动项目，本着“友谊第一，比赛第二”的精神赛出了个性，赛出了团结，更体现了我农垦人的精神。今年7月我局职工还参加了“嘉酒供电公司农网配电营业技能专业技术比武”经过激烈的鏖战，最终取得了农网营业配电专业团体第二名、农网配电专业团体第三名的好成绩并获得了五个个人优秀奖。同时还积极参加了“嘉酒供电公司组织的排球比赛”，通过比赛,切磋学习了兄弟单位的排球技能。
六、以创建“职工之家”为重点，努力加强工会自身建设
工会工作是企业文化的重要组成部分，它联系和服务职工群众，是工会全部工作凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。具体目标和任务是：
1、坚持做好职代会和局务公开工作，坚持民主化管理，更好的发挥工会的桥梁、纽带作用。充分调动职工参与管理的积极性，使我局的各项决策更加透明、更加科学、更加规范。
2、
切实维护职工的合法权益。做好“职工之家”和职工带薪休假等方面的工作，切实为职工办实事，使职工真正感受到集体的温暖。
3、积极开展一些有益职工身心健康的活动，健康是做好各项工作的前提，使每位职工在繁忙的工作之余积极参与健身活动。采取多种形式，齐抓共管，开创全局上下,支持关心下一代工作的新局面 。
