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党支部主题调研报告

发布时间:2020-03-03 14:08:53 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

党支部主题调研报告

按照公司党委《关于各党支部组织专题调研工作的通知》要求,党支部在“创先争优深入服务群众,以人为本深化党建品牌”的的主题下,通过党员群众座谈会、班组交接班会议两种形式,就部门员工普遍关心的问题进行调研,认真听取记录了员工“想什么、盼什么、有什么需求,要求什么、反对什么”。调研过程中,党支部广泛征求了党员干部群众的意见和建议,认真查找存在的问题和不足,总结了一年多来支部在创先争优活动中的经验,并就新形势下深入服务、深化党建品牌进行探讨。现将捷运支部的调研成果汇报如下:

一、党支部基本情况

党支部成立于2010年,现有中国共产党党员7人。自2010年6月以来,党支部积极响应公司党委创先争优活动开展要求,结合部门实际情况,针对系统运维工作的特点,党支部一直坚持把“紧密围绕部门中心工作”的思想贯穿在党支部创先争优工作中,通过开展理论学习、技术培训、岗位练兵、应急演练等方式,搭建党员成长平台;联合工会开展员工集体活动,调动员工工作的积极性,帮助需要帮助的困难员工及其家属,严寒酷暑开展运维一线慰问员工活动等,做好广大群众员工的贴心人。

结合公司的发展现状和政策形势,党支部积极开展公司六场硬仗宣贯和对接工作,确立必须打赢的三大战役是:“确保持续安全,降低启动预案次数”、“推进四个转化,创3分钟服务品牌”、“创新管理模式,建复合型人才团队”。作为国内首家集团****系统,如何提高

专业技术水平,提升运行服务保障能力,塑造品牌形象一直是党支部的工作中心之一,因此党支部开展创先争优工作主旨就是加强党员个人素养,提高党员技术水平,带领技术人员、积极分子苦练业务技能,做好设备设施运维工作,共同确保系统安全平稳顺利运行。

自确立创先争优主题实践活动以来,党支部通过不断加强支部建设和党员教育,以创先争优建设为抓手,以提升党员队伍素质为重点,通过党员传带帮活动,充分发挥党员的模范带头作用,不断引领群众掌握业务技能,提升专业服务水平,着重打造一支以党支部为核心的团队凝聚力高、执行力强、专业保障力强,畅行中国服务的团队。

二、经过汇总、梳理,主要存在的主要问题是:

1.作为集团公司的重要设备设施,**系统担负着24小时不间断运送旅客安全出行的工作,系统专业技术要求比较高,运维压力较大。随着旅客总人数的快速增加,部门运维工作繁重,开展工作的人力、物力、财力等缺乏。主要表现在:一是部门人员紧张,运维业务繁重,部门人员身兼数职,无法全身心的投入到部门中心工作当中,围绕中心工作开展党建工作的时间相对减少,距离公司创先争优工作的要求还有一定的差距,对推进支部党建品牌建设有所影响;二是由于部门的工作环境和工作性质,使得员工参加集体活动比较少,参与积极性不高。

2.作为一个新成立的部门,人员组成结构复杂,劳动合同签订形式多样,包括公司合同、派遣合同、协议工资合同。针对不同的劳动合同签订方式,员工普遍反映和派遣公司签订合同没有归属感,希望

能够同公司直接签订合同,找到家的感觉。

3.调研中,员工普遍反映在当今物价飞涨的时代,公司薪酬水平较低,工资增长幅度与社会经济发展不协调,感到生活压力较大。员工希望工资待遇能够进一步提高。员工还反映随着物价不断上涨,集团其他单位都有相应的物价补贴,希望公司能有进一步的物价补贴等。

4.部门员工服务意识和“以人为本”的认识还有待进一步深化,今后还需要加强党建、企业文化及品牌建设知识的系统化学习。

三、党支部根据调研收集的意见和建议,进行了党员和积极分子的扩大讨论。针对调研发现的问题,党支部将重点从以下三个方面着手:

1.发挥党支部组织优势,加强对党员的管理和教育,提高党员参与的积极性和有效性。

开展以下几项工作:一是加大对支部党员的教育力度,在继续推进创先争优党员示范车实践活动中,要把公司新时期的政策和战略向广大的党员大力宣传,提高党员的政治理论水平和服务发展意识,促使党员人人争当技术能手、服务能手的典型,切实发挥党员的先进性;二是加强组织建设,组织开展形式多样的支部生活。要经常组织开展党建品牌座谈会、创先争优经验交流会、服务礼仪学习交流会等,增强党员同志的集体责任感和荣誉感,让党员时刻注意身份和普通群众不同。

2.把思想政治工作与解决职工实际问题结合起来,充分调动职工

参与的积极性。

解决职工的思想问题只有同维护职工的切身利益结合起来,才能收到好的效果。当前不仅要继续坚持开展“送温暖工程”,更要坚持把员工的思想问题在实际困难解决过程中化解,让职工群众看得见、摸得着,才能取得职工群众的信任。在开展创先争优、深化党建品牌的活动中,要多走群众路线,坚持群策群力,才能真正的调动起职工群众的意见。

3.建立健全各项工作运行机制,提高党支部创先争优活动建设水平。

一是针对当前部门冬季运维工作较多,人手紧张的情况,及时合理调配工作任务,提高工作人员的工作效率,暂时解决部门人员不足的问题。二是合理调整班制因地制宜,坚持紧密围绕运维工作,发挥党支部组织优势,凸显党员提高服务水平,做好支部创先争优工作,把工作落在实处。

党支部

2011-10-23

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